Sistemul național de calificări
Președintele rus Vladimir Putin a însărcinat guvernul și Agenția pentru Inițiative Strategice să dezvolte un sistem național de calificări
Președintele rus Vladimir Putin a însărcinat guvernul și Agenția pentru Inițiative Strategice să dezvolte un sistem național de calificări. Acest lucru a fost discutat la o întâlnire privind dezvoltarea standardelor profesionale, pe care președintele le-a adunat.
Șeful statului a remarcat că multe dintre cerințele existente pentru profesii au fost mult timp depășite. Și, potrivit lui Putin, în viitor ar trebui să apară în țară o rețea de centre de certificare independente, ceea ce ar confirma nivelul specialistului.
Președintele rus Vladimir Putin a cerut guvernului împreună cu Agenția pentru Inițiative strategice pentru a stabili o rețea de centre de certificate independente, care vor confirma nivelul profesional.
„Avem nevoie de a construi o rețea de centre de certificate independente, acestea trebuie să dovedească nivelul profesional al specialiștilor, o astfel de evaluare este destinat să servească drept un“ pașaport profesional de solvabilitate „persoană în ocuparea forței de muncă“, - Putin a declarat, la o reuniune pe probleme de standarde profesionale. Șeful statului a propus să se gândească la mecanismul de acreditare a acestor centre.
În același timp, a subliniat el, este necesar să se coordoneze activitatea agențiilor, a comunităților profesionale și a angajatorilor.
"Nu ar trebui să urmărim numărul", a subliniat Putin, "principalul lucru este acela de a asigura calitatea și relevanța standardelor în curs de dezvoltare".
„Multe dintre cerințele existente pentru ocupații învechite, unele dintre ele sunt formulate 20 sau chiar acum 30 de ani, o listă a ceea ce trebuie să știe și să fie capabil la un anumit specialist durează doar câteva propoziții - citat Putin, ITAR-TASS -. Este clar că o economie modernă, cum ar cerințele superficiale pentru profesie nu pot fi construite. "
"Este încă despre principalele profesii de lucru care se califică", a explicat el. Un standard separat pentru funcționarii publici nu a fost încă elaborat. "Este nevoie nu de un standard profesional, ci de un set de cerințe pentru educația profesională, cunoaștere", a spus el.
În plus, Putin a cerut să se concentreze pe dezvoltarea unui clasificator național de activitate profesională care să reflecte nevoile viitoare ale economiei. Potrivit lui, pe această bază este necesar să se dezvolte standarde profesionale și să se înceapă cu cele mai populare profesii.
„Guvernul ar trebui să dea un semnal clar că standardele vor fi puse în aplicare în practică, prin urmare, este propune să înceapă, așa cum se spune, în afara standardelor profesionale în primul rând ar trebui să devină obligatorie pentru agențiile guvernamentale, companii de stat, companii cu participare de stat și pentru instituțiile bugetare ..“, - citează președintele " Interfax ". Aceasta, conform lui Putin, ar trebui, printre altele, să motiveze afacerea să participe la crearea standardelor profesionale.
Potrivit lui Topilin, sistemul de verificare a conformității cu standardele profesionale va fi relativ flexibil. „În ceea ce privește examinarea, în orice profesie ar fi în felul lor, frecvența lor va stabili cel mai probabil regulile angajatorului“, - a spus el.
amendamente guvernamentale Pachetul la Codul Muncii este proiectat pentru a „definiția legală a standardelor profesionale, ordinea de dezvoltare și aprobarea“ ca ghizi, care formează baza sistemului de calificări existente (ETCS - privind lucrările și profesiile lucrătorilor, CEN - pe posturi de manageri, profesioniști și angajați) sunt depășite.
Codul muncii sunt completate de noi concepte de „angajat calificat“ (cunoștințe, abilități, profnavykov și experiența necesare pentru punerea în aplicare a activității profesionale) și „standardul profesional“ (caracteristici de calificare necesare pentru punerea în aplicare a activității profesionale).
Guvernul rus va determina conformitatea cu „nume de posturi, profesii și specialități, conținute într-un director tarifar de calificare unic de lucrări și profesii lucrătorilor, program unic calificare de manageri, profesioniști și angajați“, cu numele de posturi, profesii și ocupații cuprinse în standardele profesionale.
Pentru subiectele relațiilor de muncă, standardul profesional are un caracter recomandator și este "folosit de angajator pentru a determina funcția specifică a angajatului".
Între timp, se presupune a face principalul criteriu de selecție a forței de muncă calificate și să comunice „între sistemul de formare și domeniul de aplicare al utilizării lor.“ Deoarece standardele profesionale va fi un document cheie care definește cerințele pentru calificarea angajatului și data de expirare ca specialist, el va fi punctul de plecare pentru dezvoltarea de noi standarde educaționale.
Pentru sprijinul metodologic al dezvoltării standardelor profesionale au fost elaborate următoarele documente:
. În conformitate cu Clauza 3 „dezvoltarea, autorizarea și utilizarea standardelor profesionale“ proiectele de standarde profesionale elaborate de asociațiile patronale, angajatori, comunități profesionale, organizații de auto-reglementare și alte organizații non-profit cu participarea instituțiilor de învățământ de învățământ profesional și a altor organizații interesate (în continuare - dezvoltatorii).
Bazat pe materialele RIA Novosti.
Începerea formularului
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: