Sistem de referire, sursă de venit

Sistemul de trimitere

Astăzi, sistemul de sesizare nu este nonsens. Cele mai multe site-uri mari au în arsenalul lor funcția de a atrage trimiteri. Această funcție, adică un astfel de sistem, foarte bine ajută la atragerea de noi utilizatori ai proiectului. Mai degrabă, utilizatorii unui proiect sunt interesați de implicarea lor.

Care este esența sistemului de sesizare?

Dacă faceți o comparație, atunci sistemul de referire are o structură similară cu piramidele financiare. În centrul său, aceasta este piramida financiară. Dar există o diferență semnificativă, care se află în activitatea reală a fiecărei persoane.

Cum funcționează?

Acum puțin despre recompensa monetară.

Bonusul din sistemul de recomandări poate avea mai multe opțiuni, dar în acest articol vom lua în considerare trei tipuri principale de recompense bonus

1. Cea mai obișnuită metodă de promovare este acumularea dobânzilor pentru activitatea sesizării. Adică, o persoană primește un anumit procent din câștigurile fiecărei sesizări și în general.

2. O altă modalitate de remunerare pentru atragerea de recomandări este o plată fixă pentru fiecare oaspete.

3. De asemenea, site-urile pot oferi plăți mixte pe sistemul de sesizare. În acest caz, primele două tipuri de plăți sunt combinate: acumularea dobânzilor și o plată fixă.

Prin urmare, se poate concluziona că, cu cât numărul persoanelor invitate care s-au înregistrat cu un link de recomandare este mai mare, cu atât mai multe câștiguri.

De asemenea, multe site-uri au un sistem de referire la mai multe niveluri, cel mai adesea trei. În acest caz, persoana care a invitat o recomandare primește câștiguri nu numai de la el, ci și de la recomandările sale invitate. Și așa în trei nivele. Procentul, ca regulă, scade ușor cu fiecare nivel nou.

Mult noroc în afaceri!

Kipelov - Nu acum

Articole similare

Pagina anterioară