Ce mamă nu visează să se căsătorească cu fiica sa cu un milionar, prințul de sânge al coroanei sau, în cel mai rău caz, cu un om de afaceri de vârstă mijlocie? Cine este el, această fiară uimitoare este un om de afaceri, care este vânat în ambalaje și singur de frumoase doamne?
Prin cuvântul de afaceri din Rusia modernă se înțelege orice ocupație care generează venituri și deseori o pierdere. Cuvântul "afaceri" este tradus din limba engleză ca "afacere", "ocupație". Vom considera oameni de afaceri nu doar oameni care au o afacere mică care generează venituri, dar care sunt pe deplin compatibile cu titlul de om de afaceri. O tavă cu roșii este, de asemenea, o mică afacere. Și o corporație uriașă cu o cifră de afaceri de mai multe milioane se numește de asemenea afacere.
Care sunt parametrii unui om de afaceri, a cărui seducție și reținere ar trebui să-și petreacă forțele unei frumoase doamne sau unei tinere frumusețe? Pentru a cunoaște aceste informații, veți avea destule date.
1. A început totul de la zero, nu pentru prima dată.
Banii vin și pleacă. Nu ar trebui să evaluați potențialul soț sau iubitor de portofel. Principalul lucru îl reprezintă capacitatea de a câștiga și de a depăși obstacolele. În cazul în care partenerul dvs. a început în mod repetat de afaceri în diverse domenii, obtinerea unui venit decent, atunci toate pierdut și începe de la început - aceasta este candidatul nostru. Într-o zi se poate urca spre vârf. Căderea în jos și din nou se ridică la vârful de lux și bogăția nu este destinat tuturor. Pentru a câștiga bani, este suficient un eveniment de succes. Sunteți sigur că are talent, perseverență, capacitatea de a stabili legături utile, capacitatea de a pune bani în circulație? Poate că a fost norocos de una sau mai multe ori. Din păcate, starea lui sa topit ca fumul, în următorii cinci ani.
Cunosc un bărbat de 36 de ani, care avea multe în intervalul între 23 și 26 de ani. Timp de trei ani a schimbat 3 mașini scumpe, a cumpărat un apartament cu trei camere. El a fost angajat în valori mobiliare, valută. A fost norocos de câțiva ani. El a trăit într-un mod mare: alimentat exclusiv în restaurante, a mers la un club de fitness scump, cumpărarea de haine de lux, a mers la stațiunile străine. El a cheltuit sume mari de bani, dar nu le-a investit nicăieri. El nu a investit fondurile disponibile, ci le-a ars. Chiar și o mică investiție în formarea proprie ar putea fi considerată valoroasă. Banii lui tocmai au venit și au plecat.
Atunci norocul sa întors de la el. Pârâul de aur sa uscat, din care și-a atras fără grijă mijloacele. Tânărul avea un apartament care impunea plata impozitelor și utilităților publice din buzunarul unui om care nu era atât de bine. Mașina a intrat într-un accident major și reparațiile au fost imposibile. Anii următori a încercat fără succes să obțină un loc de muncă în specialitatea sa, având două entități economice. A fost un moment în care, schimbând infinit locurile de muncă din cauza lipsei de bani, el a vrut să obțină un loc de muncă ca încărcător în magazin alimentar. Prietenii l-au păstrat de la acest pas, ajutându-se să se stabilească pe munca nu prea prestigioasă, dar ușoară în compania care vând produse alimentare în comerț cu ridicata. Din timp, a lucrat ca manager de vânzări junior în două companii.
Lucrând în vânzări cu ridicata, a reușit să aloce fonduri pentru formare și perfecționare în specialitate. După absolvire, a aranjat un prieten și a încercat să lucreze la profilul educației primite. El a fost listat ca un manager de posturi junior și-a dat rapoarte ale prietenilor mei, și a efectuat sarcinile și au primit bani camarad. Strategia sa dovedit a fi corectă. Nu mai puțin de trei companii, a repetat povestea perioadei de probă, fără plată, sau salariul promis sa convenit ca urmare a unor avans modeste.
Un om în vârful lui, dar înghesuit în fonduri din nou a trimis opriri la birou pentru vânzarea de alimente. Doar doi ani mai târziu sa stabilit într-o specialitate într-o firmă decentă. Salariul său este egal cu suma pe care a primit-o, lucrând ca manager de vânzări asistent. Dar titlul postului vă permite să vă țineți cu mândrie capul și să vă informați noua dvs. cunoștință despre rangul dvs. cu o voce tare. El speră sincer pentru creșterea carierei și primește într-o lună salariul maxim posibil. Pentru aceasta, el este gata să lucreze aproape gratuit, șase zile pe săptămână până târziu noaptea. Dobândirea experienței! Plafonul de plată pentru specialiștii din acest profil este de aproximativ o mie de unități convenționale. Acest lucru necesită o experiență de cinci ani și recomandări.
De ce un tânăr inteligent și educat nu dorește să încerce să obțină mai mult? El a avut o experiență nefericită, care ia frânt credința în el însuși, în puterea lui. Acum, el vede doar o singură cale - de a lucra pentru o altă persoană, mai încrezătoare în abilitățile lor. Nu există nici o credință în tine - nu există dorință de a acționa.
Om - o creatură slabă, notorie, dorește faima și atenția celorlalți. Angajatorii utilizează în mod activ dorința persoanei de a se numi cuvinte frumoase înainte de cunoștințe și de a salva cu bună-credință plata unor astfel de specialiști îngrămădiți. Încărcătoarele într-o rețea cunoscută de magazine de bacanie se numesc "operatori ai sălii de tranzacționare". Curățitorii sunt invitați din ce în ce mai mult ca "birou de hostess", "maestru de puritate", "manager de pană". Cuvântul "manager" cu un prefix diferit se numește toate pozițiile posibile. Cuvântul frumos "comerciant" înseamnă poziția unei persoane care vinde produse în magazine.
Atunci când un nou domn numește poziția sa, aflați prin oameni că nu știe ce face sau cel puțin ceea ce implică acest cuvânt occidental inteligent. Odată ce am întâlnit un om de 35 de ani, care sa numit mândru "director executiv". La acea vreme avea două săptămâni în vacanță, se lăuda că, fără el, în compania haosului și proprietarul îl așteaptă să meargă la muncă cu nerăbdare. La o examinare atentă, directorul executiv sa dovedit a fi managerul. O mică referință prin prietenii care știu câțiva oameni de la cineva din această firmă a ajutat la strângerea de informații reale despre bărbat.
Fii interesat de biografia noului tău prieten. Au existat teste serioase în viața sa, pe care le-a învins cu onoare și curaj. Este mai bine să începi o nouă poveste de dragoste cu un bărbat care iese din trupa neagră a vieții pentru a zecea oară decât cu o problemă norocoasă, dar nu temperată, romantică.
2. Ea ține pasul cu vremurile.
Acest lucru se aplică tuturor aspectelor din viața sa. Lumea se schimbă foarte repede. Și ceea ce a adus ieri bani, mâine nu va fi profitabil deloc. Aleasa ta ar trebui sa vada noi oportunitati, sa simta perspectivele dezvoltarii afacerii sale. Fiți atenți la modul în care este modern.
Cât de des cumpără haine noi pentru el însuși? Ce tip de apă de toaletă folosesc? Cât de des vizitează un coafor? Ce îi place, ce știri își amintește cel mai mult, ce citește?
El nu trebuie doar să fie dus cu idei ultra-moderne, ci să le evalueze cu tărie și să le pună treptat în practică. Poate că modernitatea lui se limitează la aspect și conversație. El trebuie să folosească noi oportunități din motive de câștig material, și nu din cauza oportunității de a încerca unul nou.
Există un astfel de tip de bărbați, "un generator de idei stupide". Acești oameni vin fără îndoială noi oportunități, idei, afaceri, adaptări. Nu au timp să realizeze nici măcar o parte a proiectului lor, ei iau următorul plan și, de asemenea, îl aruncă la jumătate. Adesea, cu încarnare completă, ideea nu produce rezultate chiar de zece ori mai puțin decât era de așteptat.
Cum să recunoaștem un astfel de "generator de idei stupide".
Un tânăr a căutat ideea de a schimba lumea. El chiar a înființat un partid pentru a schimba ordinea mondială. Partidul a inclus trei tineri, o fată. Schimbarea ordinii mondiale a fost aceea de a vizita baruri locale și expresii inteligente despre ceva ce trebuie schimbat, de preferință guvernul sau președintele. El a creat, de asemenea, un site pe Internet pe care el la vizitat el însuși sub zece porecle. Răzbunarea în baruri și forumuri cu privire la necesitatea unei noi puteri a limitat activitățile noilor activiști de partid.
Când lucra pentru un loc de muncă, el a vrut întotdeauna să îmbunătățească ceva. În loc să își îndeplinească îndatoririle, el se gândea cum să o facă mai bine și mai eficient. Având în vedere că nu există limită pentru perfecțiune, gândurile inteligente nu s-au sfârșit, afaceri reale nu a început. Fanteziile, ideile, planurile și visurile infinite pentru a primi granturi. Prietenul meu a fost un tipic reprezentant al tipului de om "generator de idei stupide".
Trimiteți-le prietenilor: