Securitatea socială în America

Având în vedere că zilele conducerii coloniale britanice și 30 de ani ai secolului nostru nu a apărut controverse în ceea ce privește evaluarea rolului guvernului în asigurarea bunăstării poporului american. Autoritățile locale au acordat beneficii modeste celor mai săraci, dar, în cele mai multe cazuri, numai cei disperați au acceptat să accepte aceste beneficii. În mare măsură înrădăcinată până în ziua de azi, este opinia dominantă că o persoană trebuie să muncească din greu și să obțină totul însuși. Oamenii s-au asigurat în cele mai bune abilități. Ei au luat-o de la sine înțeles, și, desigur, această societate a acceptat-o. Trebuie să fie în măsură să conta pe ajutorul bisericii, caritate sau rude, dar pentru cea mai mare parte, americanii au fost convinși: care vrea să lucreze - vor lucra, și care nu pot găsi - pentru Slacker, și dacă el trăiește în sărăcie, așa că merită. Imigranții care au sosit în Lumea Nouă, cu puțin sau deloc bani, bazându-se pe sprijinul compatrioții să stea până la o nouă viață pe picioare.







Până în anii 1930, o astfel de abordare a predominat în America, iar guvernul federal nu a oferit asistență săracilor și celor nevoiași.

În 1929, Statele Unite, ca toate țările industrializate, au intrat într-o perioadă de declin economic sever, cunoscut sub numele de Marea Depresiune. Întreprinderile au fost închise, deoarece nu exista nicio cerere de bunuri. Zeci de mii de oameni și-au pierdut locul de muncă, cifra de afaceri a scăzut. Pentru prima dată în istoria Statelor Unite, un număr mare de oameni capabili au simțit nevoia de ajutor pentru a se hrăni pe ei înșiși și familiile lor, dar nu a existat un sistem organizat de asistență. Președintele Herbert Hoover a introdus programe menite să rezolve problemele care au apărut, dar sistemul nu sa schimbat imediat și oamenii au simțit insuficiența măsurilor luate.

Starea disperată a lucrurilor a necesitat schimbare. Primul pas necesar în direcția cea bună pe care majoritatea americanilor a crezut-o a fost schimbarea liderilor guvernamentali. În 1932, poporul a ales președintele Franklin Delano Roosevelt și a deținut o majoritate democratică în ambele camere ale Congresului.

Majoritatea americanilor sunt preocupați de existența sărăciei în țara lor. La urma urmei, Statele Unite sunt cunoscute pentru bogăția lor, abundența hranei și oportunitățile pentru toată lumea de a crea o viață bună pentru ei înșiși. Scopul este de a menține un sistem economic de liberă întreprindere în care toți cei care doresc să lucreze pot găsi un loc de muncă care să poată aduce venituri suficiente pentru o viață confortabilă. Cu toate acestea, există întotdeauna un anumit număr de persoane care aspiră, dar care nu au reușit să găsească locuri de muncă pentru ele însele. Numărul șomerilor din țară variază în funcție de situația economică generală. Conform cifrelor oficiale, în ultimii ani, șomajul a fost de șapte până la opt la sută.

Medicaid - furnizarea de asistență medicală gratuită și spitalizare.

Cupoanele de produse alimentare sunt broșuri de cupoane speciale valabile pentru achiziționarea produselor în orice magazin.

Mâncăruri în școli - mic dejun și mese gratuite pentru elevi.

Distribuția surplusului alimentar - în cadrul acestui program, guvernul cumpără o cantitate imensă de produse alimentare și le distribuie gratuit familiilor sărace.

În lipsa unor locuințe municipale, săracii care nu au un adăpost sunt uneori reinstalați în apartamente private sau în hoteluri în detrimentul statului.

Vârstnici americani (peste 65 de ani) li se acordă asistență în îngrijirea medicală și în spitalizare, ca parte a programului federal Medicare. Deși programul nu acoperă integral costul tratamentului, acesta oferă totuși asistență semnificativă. În medie, acesta plătește aproximativ 74% din costurile de spitalizare și aproximativ 55% din taxele medicale.







Există și alte modalități de a ajuta oamenii de la guvernele federale și de stat:

Asigurarea de șomaj: guvernul fiecărui stat alocă bani pentru a plăti lucrătorilor care și-au pierdut locurile de muncă fără nici o vină proprie. Șomerii primesc plăți săptămânale timp de șase luni până când găsesc un loc nou. În perioadele de recesiune economică, când munca este extrem de dificil de găsit, termenii de plată sunt extinși, uneori până la un an. Sumele plăților variază în diferite state, iar fondurile din partea trezoreriei federale sunt atrase și pentru furnizarea acestora. În state, există, de asemenea, departamente implicate în reorientarea profesională a lucrătorilor și asistarea acestora în găsirea de noi locuri de muncă pe baza informațiilor furnizate de companiile private.

Privilegii pentru veterani: foștii militari sunt asigurați cu servicii ieftine sau cu plată în spitale speciale pentru veterani. Veteranii care au fost răniți și răniți în serviciul țării în forțele armate beneficiază, de asemenea, de pensii și asistență medicală gratuită.

Educație: Există o rețea de școli publice în toate statele. În fiecare micro-raion urban există cel puțin una dintre ele. Școala are fiecare așezare, indiferent de dimensiune, fiecare zonă rurală individuală. Toți copiii - chiar și din familiile care nu au cetățenie americană - se bucură de dreptul de a primi în aceste școli educație absolut gratuită. Durata studiilor în școli este de 12 ani până la vârsta de 17-18 ani. Învățământul superior în colegii și universități este în mare parte plătit, dar fiecare stat și multe orașe au propriile universități care oferă educație la prețuri mult mai accesibile decât cele private.

Tinerii din familiile cu venituri mici pot primi subvenții prin programe guvernamentale. Subvențiile primite trebuie returnate atunci când studentul își termină studiile și începe să lucreze.

Viața de afaceri: departamentele guvernamentale speciale oferă asistență antreprenorilor sau persoanelor care doresc să se angajeze în afaceri, până la acordarea de împrumuturi pentru crearea de afaceri. Se crede că, ajutând omul de afaceri în picioare, iar statul este de a ajuta multe alte persoane, care vor crea astfel noi locuri de muncă, în plus față de producția de bunuri și servicii utile.

Formarea profesională: programele guvernamentale oferă tinerilor și adulților din familii sărace și minorităților naționale posibilitatea de a învăța specialități care să fie mai ușor de obținut un loc de muncă bun. Aceste programe, destinate să ajute tinerii cu abilități de tehnologie, artă și alte domenii de activitate, completează sistemul de învățământ secundar gratuit.

LIFESTYLUL CLASEI MIDDLE

Companiile private de asigurări oferă o varietate de tipuri de asigurări. Cumpărarea unei polițe de asigurare, o persoană care lucrează este de acord să plătească o anumită sumă, fie lunar, fie la un alt termen fix fix. În schimb, el primește bani dacă este necesar. Asigurările de viață garantează o sumă foarte mare moștenitorilor în caz de deces al asiguratului. Asigurările de sănătate și spitale garantează plata facturilor medicale mari și a spitalelor. Există, de asemenea, asigurare pentru tratamentul stomatologic sau în caz de incendiu. Un american poate asigura atât mobilier, o mașină, cât și alte proprietăți personale.

Companiile în care lucrează americanii sau sindicatele în care sunt membri oferă, de asemenea, beneficii lucrătorilor. Toate marile corporații și multe companii mai mici oferă beneficii lucrătorilor și angajaților lor. Astfel, de exemplu, asigurarea de viață gratuită sau ieftină și asigurarea de boală. De asemenea, multe companii și-au dezvoltat propriile scheme de pensii, creând fonduri speciale de pensii pentru pensionari. Există, de asemenea, programe de împărțire a profitului, în care angajații primesc plăți suplimentare dacă compania a obținut un profit mare pentru anul respectiv.

Multe sindicate au, de asemenea, fonduri speciale, al căror indemnizații lunare sunt plătite lucrătorilor care și-au retras sau și-au pierdut capacitatea de a lucra din cauza unei boli sau a unui prejudiciu. Unele sindicate își plătesc membrii medicamentele necesare, ale căror costuri nu sunt acoperite de asigurarea medicală. Există sindicate care plătesc mici beneficii în cazul pierderii de locuri de muncă.

CARACTERUL VOLUNTAR HELPFUL

La o scară mai modestă, 55% din toți americanii adulți participă la o formă de caritate voluntară, oferind 84 de miliarde de ore pentru afacerile publice în fiecare an. De asemenea, fiecare american dă în medie 1,8% din bugetul său pentru organizații de caritate. Aceste instrumente de ajutor conțin privat colegii, universități, spitale, orfelinate, case pentru nevăzători și persoanele în vârstă, precum și contribuie la finanțarea activităților acestor organizații internaționale active, cum ar fi Crucea Roșie. Și organizațiile și persoanele fizice pot înregistra suma costurilor sale de caritate și pentru a compensa un anumit procent din ei de către guvernul federal, care pentru aceasta eliberează cetățenilor dintr-o parte a obligațiilor fiscale.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: