Fie că trebuie să țineți cont de bonusuri la calcularea impozitului pe profit
Atunci când primele sunt supuse primei de asigurare
O organizație a considerat că nu este necesar să se perceapă prime. Ea a justificat acest lucru spunând că sumele plătite cu această ocazie:
- nu aparțin sistemului de salarizare;
- nu sunt incluse în termenii contractelor de muncă cu angajații;
- nu depind de calificările angajaților, complexitatea, calitatea, cantitatea, condițiile de desfășurare a muncii lor.
Primele de asigurare: cadou pentru angajat
Acum, să vedem dacă primele sunt plătite angajaților. Dacă șeful instituției a decis să-i încurajeze pe angajații săi cu cadouri în numerar, este necesar să încheie un acord de cadouri. pe baza cărora se va efectua plata. În acest caz, forma scrisă a unui astfel de contract este necesară numai dacă instituția prezintă un cadou angajatului în valoare de peste 3000 de ruble. Acest lucru este menționat la articolul 574 alineatul (2) din Codul civil al Federației Ruse.
Plățile și remunerațiile efectuate în cadrul contractelor, al căror obiect va fi transferul proprietății, nu sunt supuse contribuțiilor de asigurare (Partea 3, articolul 7 din Legea nr. 212-FZ). Astfel de contracte includ acordul de cadouri. În consecință, cadourile oferite lucrătorilor de cadouri pentru concediu, inclusiv sub formă de sume de bani, nu sunt obligate să fie plătite prin contribuții.
Cheltuieli corporative: trebuie să perceapă taxe
Dacă prima este plătită necorespunzător
Recomanda articolul colegilor:
Articole similare
-
Prima este supusă primelor de asigurare, un antreprenor modern
-
Eliminarea primelor de asigurare în contabilitate nu este inclusă în costul asigurărilor
Trimiteți-le prietenilor: