Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale și FSS din 13 aprilie 2018

APROBAREA CLARIFICĂRII PROCEDURII DE APLICARE ȘI PLĂTIRE
BENEFICIUNEA LUNARĂ DIN PĂSTRA COPILULUI

Aprobați explicația atașată cu privire la procedura de numire și de plată a unei indemnizații lunare pentru îngrijirea unui copil.







Președinte al FSS RF
G.H. Karelov

PRECIZĂRI
La numirea și plata indemnizațiilor lunare ÎNGRIJIRE A COPILULUI

În alte cazuri, persoana care are dreptul de a primi o alocație lunară pentru copil, într-o declarație privind numirea indemnizației lunare pentru îngrijirea de îngrijire a copilului indică informații care nu funcționează și nu este de lucru, nu este un întreprinzător particular, și a avertizat cu privire la responsabilitatea furnizarea de informații false.

2. În conformitate cu clauza 36 din regulament, indemnizația lunară pentru îngrijirea unui copil este alocată persoanelor indicate în subparagrafele "g" - "g" din clauza 35 din regulament dacă nu beneficiază de prestații de șomaj.

Articolul 13 din Legea federală din 19.05.95 N 81-FZ prevede că persoanele care au dreptul ca alocație lunară pentru îngrijirea copilului și pentru prestații de șomaj, dreptul de a alege prestații sub unul dintre motivele.

Persoanele menționate la literele „e“ și „g“ de la punctul 35 din regulamentele pot fi găsite în modul prescris în șomaj și primesc indemnizații de șomaj. Pentru a evita utilizarea abuzivă a fondurilor și în același timp a obține beneficii de șomaj și indemnizațiile lunare pentru îngrijirea copilului, pentru numirea de prestații pentru îngrijirea copilului de astfel de persoane ar trebui să fie prevăzut un certificat de la biroul Serviciului ocuparea forței de muncă a neplata prestațiilor de șomaj.

Residence este locul în care cetățeanul locuiește temporar - un hotel, sanatoriu, casă de odihnă, pensiune, camping, spital, baze turistice, alte instituții similare, precum și camera de zi, care nu este cetățean al locului de reședință.







Astfel, părinții minori care nu sunt căsătoriți, dacă au un copil și când își stabilesc maternitatea și (sau) paternitatea, au dreptul să exercite în mod independent drepturile părintești la vârsta de șaisprezece ani. Înainte de atingerea de către părinții minori cu vârsta de șaisprezece ani, poate fi numit un tutore copilului care își va desfășura educația împreună cu părinții minori ai copilului.

Având în vedere cele de mai sus, în cazul în care părinții minori care nu sunt căsătoriți, nu au vârsta de șaisprezece ani, își exercită drepturile părintești cu tutorele copilului. În acest caz, un tutore este numit în conformitate cu articolul 31 din Codul civil, care stabilește obiectivele curatelei - pentru a proteja drepturile și interesele persoanelor cu handicap, educația minorilor, și își îndeplinesc obligațiile în conformitate cu articolul 36 din Codul civil și articolul 150 din Codul Familiei, care stabilește obligația mandatarului - îngrijire cu privire la conținutul secțiilor lor, la asigurarea îngrijirii și tratamentului acestora, pentru a-și proteja drepturile și interesele.

Astfel, numirea unei indemnizații lunare pentru îngrijirea unui copil unui părinte minor sub vârsta de șaisprezece ani, care nu este căsătorit, trebuie să fie efectuată luând în considerare articolul 62 din Codul Familiei al Federației Ruse.

Articolul 15 din Legea federală din 19.05.95 N 81-FZ, și punctul 44 din Regulamentul prevede că indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului se plătește în valoare de 40% din venitul mediu (venituri) la locul de muncă în ultimele 12 luni calendaristice anterioare lunii de la debutul concediului pentru creșterea copilului pentru copil. Valoarea minimă a indemnizației este de 1500 de ruble pe o perioadă de concediu pentru îngrijirea primului copil și 3000 de ruble în perioada de concediu pentru îngrijirea a doua și ulterioare copii. Suma maximă a alocației pentru îngrijirea copilului nu poate depăși 6000 de ruble pentru o lună calendaristică completă.

Pentru a determina valoarea alocației lunare pentru îngrijirea copilului, calculate în zile calendaristice, este necesar să se determine câștigul salarial mediu lunar prin înmulțirea salariului mediu zilnic în numărul mediu lunar de zile calendaristice 30,4 (în cazul în care 30,4 este numărul de zile calendaristice pe an - 365, împărțită la numărul de luni 12 în anul).

Dacă aveți în grijă un copil, o alocație lunară pentru îngrijirea copilului pentru o lună calendaristică incompletă, în conformitate cu punctul 43 din Regulamentul se plătesc proporțional cu numărul de zile calendaristice (inclusiv sărbători publice) în luna contabile pentru perioada de retragere. În acest caz, calculat din salariul mediu pentru o lună calendaristică indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului ar trebui să fie împărțită la numărul de zile calendaristice din luna în care se calculează indemnizația. Cuantumul ajutorului în acest caz se determină prin înmulțirea diurnei pentru numărul de zile calendaristice, cu privire la perioada de îngrijire a copilului într-o anumită lună.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: