Dacă te uiți la situația pe scară largă, atunci directorul de creație este managerul care gestionează munca pe proiecte creative.
Mulți oameni creativi lucrează la ei, cum ar fi copywriteri, artiști, directori de artă etc. Și toți acești oameni trebuie să fie ghidat, că munca se va face la timp. Și acest lucru este extrem de dificil.
Cum funcționează ca manager de reclamă?
Această profesie este destul de atractivă și plictisitoare. Există întotdeauna ceva nou și distractiv, dar încă dificil și, uneori, chiar stresant.
Realizarea de sarcini noi și noi de la clienții dvs. nu vă va lăsa să vă plictisiți, deoarece există un proces constant de gândire. Cu toate acestea, sunteți managerul și mai întâi trebuie să vă gândiți cum să organizați în mod corespunzător munca altor angajați care lucrează pentru a crea o idee.
Și pentru a organiza și forța o echipă de personalități creative să colaboreze este o sarcină foarte dificilă. Orice persoană creativă este plină de ambițiile sale, pe care, în general, le stropeste în munca sa. Prin urmare, este extrem de dificil să-i atragi pe acești oameni să lucreze într-o echipă și, în plus, să-și facă creativitatea la timp.
Și nu fiecare manager poate să o facă. La urma urmei, se întâmplă, există doi specialiști buni în afacerea lor și este imposibil să-i aduci să lucreze productiv împreună. Aceasta este sarcina directorului creativ - de a face totul pentru ca indivizii creativi să lucreze într-o echipă și să dea rezultate.
Din acest motiv, managerul de creație ar trebui să fie nu numai un bun manager, ci și o persoană creativă. El este principalul generator de idei în cadrul companiei.
Un astfel de manager ar trebui să aibă o mentalitate foarte flexibilă și dezvoltată, care să genereze o idee strălucită, pe care echipa să o dezvolte sau să ofere idei noi și mai bune.
În directorul de creație vin angajații cu ideile lor pentru a le aproba sau pentru a indica ce trebuie elaborat. Există o mulțime de astfel de echipe, iar managerul ar trebui să poată trece repede de la un proiect la altul, astfel încât munca să se desfășoare într-o manieră de înaltă calitate și la timp.
Iar decizia privind problemele emergente trebuie luată foarte repede. Cu toate aceste procese de management în loc, aveți nevoie, de asemenea, pentru a comunica cu clienții, care, de asemenea, ia mult timp și efort.
Prin urmare, dacă ați ales o astfel de profesie, atunci ar trebui să fiți pregătiți nu numai pentru munca creativă, ci și pentru accentul zilnic pe care îl captați managerul în această profesie la fiecare pas. Și capacitatea de a restabili rapid puterea pe care, de asemenea, nu va face rău.
Trimiteți-le prietenilor: