Ministrul Afacerilor Interne
Republica Kazahstan
Colonelul general K. Kasymov
norme
formarea rezervei de personal, cerințele de calificare
angajați recrutați în rezervă de personal, și să lucreze cu
bancă de date departamentale de angajați înscris în
rezerva de organele de afaceri interne ale Republicii Kazahstan
1. Dispoziții generale
2. Formarea rezervei de personal
3. rezerva de personal format în fiecare ATS pe o bază programată pentru ghidarea suplimentară pozițiilor vacante la rata de cel puțin doi candidați pentru fiecare poziție să fie umplut.
4. Rezerva de personal este formată din angajați:
1) pe baza rezultatelor atestării recomandate pentru promovarea în funcții de conducere;
2) care au prezentat aptitudini organizatorice în îndeplinirea atribuțiilor lor sau în îndeplinirea unor sarcini speciale pe baza recomandărilor conducătorilor imediați ai unităților ATS, ținând cont de indicele de competitivitate.
3. Cerințe privind calificările salariaților înscriși în
personal de rezervă
4. Transferul la rezerva de personal și expulzarea de la
rezervarea personalului
6. Transferul persoanelor în rezerva de personal se realizează prin includerea acestora în lista angajaților care sunt înscriși în rezervă, în conformitate cu anexa 1 la prezentul regulament.
7. Perioada de ședere a unui angajat în rezerva de personal nu trebuie să depășească trei ani.
8. Resurse Umane a trimis o comisie de protocol de certificare, ideea de înscriere în rezervă în forma în conformitate cu anexa 2 la prezentul regulament, istoricul angajaților, caracteristicile de performanță și un certificat de nici o informație compromițătoare emise de entități de securitate proprii.
(9) În cazurile în care un membru al personalului are obligația de a aplica o sancțiune disciplinară pentru o infracțiune de corupție, acesta este exclus din rezerva personalului.
10. O excepție de la rezerva de personal se face prin întocmirea unei liste de salariați excluși din rezerva de personal, în conformitate cu formularul în conformitate cu apendicele 3 la prezentul regulament.
11. Într-un manager de personal de serviciu depunerea ATS excluderea din rezerva de personal în forma în conformitate cu apendicele 4 din prezentul regulament, un istoric al angajatului, materialele anchetei oficiale, o copie a ordinului privind impunerea unei sancțiuni disciplinare.
5. Lucrați cu o bancă de date departamentală a angajaților,
înscriși în rezerva de personal în organele afacerilor interne
Anexa 1
la Regulamentul de constituire a rezervei de personal,
cerințele pentru calificarea angajaților,
creditate în rezervă de personal și muncă
cu o bancă de date departamentală a angajaților,
înscriși în rezerva personalului
organelor afacerilor interne
"Eu aprob"
-------------------------------------
_____________________________________
(poziție, titlu, nume, inițiale
semnarea listei de aprobare)
«___» _____________ 201__.
Listă de
angajații înscriși în rezerva personalului
Semnătura _____________________________
(poziție, titlu, nume, inițiale
și semnătura persoanei care a întocmit lista)
«___» _____________ 201__.
Anexa 2
la Regulamentul de constituire a rezervei de personal,
cerințele pentru calificarea angajaților,
creditate în rezervă de personal și muncă
cu o bancă de date departamentală a angajaților,
înscriși în rezerva personalului
organelor afacerilor interne
DEPUNEREA
pentru admiterea în rezerva personalului
1. Prenume, nume, patronim (dacă este disponibil) ____________________
2. Ziua, luna, anul și locul nașterii __________________________
3. Educație, specialitate, calificare ___________________
_______________________________________________________________
4. Titlul academic, titlul academic ______________________________
5. Poziția, data de numire _________________________________
6. Titlul existent ___________________________________________
_______________________________________________________________
7. Scurtă descriere cu indicarea activității profesionale
calități personale, precum și indicatori cantitativ măsurabili
performanța angajaților: ___________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
8. Se prezintă pentru admiterea în rezerva de personal pentru post
____________________________________________________________________.
(poziția, semnătura, prenumele, numele, patronimicul (dacă este disponibil)
cap)
«___» _____________ 201__.
Anexa 3
la Regulamentul de constituire a rezervei de personal,
cerințele pentru calificarea angajaților,
creditate în rezervă de personal și muncă
cu o bancă de date departamentală a angajaților,
înscriși în rezerva personalului
organelor afacerilor interne
"Eu aprob"
-------------------------------------
_____________________________________
(poziție, titlu, nume, inițiale
semnarea listei de aprobare)
«___» _____________ 201__.
Listă de
angajații excluse din rezervă
Semnătura ______________________________
(poziție, titlu, nume, inițiale
și semnătura persoanei care a întocmit lista)
Anexa 4
la Regulamentul de constituire a rezervei de personal,
cerințele pentru calificarea angajaților,
creditate în rezervă de personal și muncă
cu o bancă de date departamentală a angajaților,
înscriși în rezerva personalului
organelor afacerilor interne
DEPUNEREA
pentru a fi scoase din rezervă
1. Prenume, nume, patronim (dacă este disponibil) ____________________
2. Ziua, luna, anul și locul nașterii __________________________
3. Educație, specialitate, calificare ___________________
_______________________________________________________________
4. Titlul academic, titlul academic ______________________________
5. Poziția, data de numire _________________________________
6. Titlul existent ___________________________________________
_______________________________________________________________
7. Scurtă descriere a motivului excluderii din rezerva de personal
_______________________________________________________________
8. Se pare că este exclus din rezerva de personal pentru
birou
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(poziția, semnătura, prenumele, numele, patronimicul (dacă este disponibil)
cap)
«___» _____________ 201__.
Dacă găsiți o eroare pe pagină, selectați cuvântul sau expresia cu mouse-ul și apăsați pe Ctrl + Enter
Starea bazei de date
Suport pentru clienți
Serviciul de Informații Juridice al Ministerului Justiției al Republicii Kazahstan
Ultimele documente
Documente populare
căutare paginilor
Înainte Înapoi
Introduceți un șir pentru a căuta
Sfat: browserul are o căutare integrată în pagină, funcționează mai repede. Se numește cel mai adesea cu tastele ctrl-F.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: