Criza a fost creată în mod artificial "natura, cauzele crizei financiare (economice)

Recent, mulți încearcă să găsească modalități de a supraviețui într-o criză economică, dar nu toți explică natura originii sale. Consultantul juridic independent Vladimir Turov a apelat la istorie, a povestit despre cauzele profunde ale crizei și a prezis evoluția ulterioară a situației.

Criza în afara politicii

Criza economică a atins cu greu Rusia, dar chiar mai surprinzătoare este faptul că nu a atins America. Ce se spune la televizor și ce se întâmplă cu adevărat sunt lucruri complet diferite. Criza economică a fost creată artificial și nu are nimic de-a face cu politica.

Primul lucru pe care ar trebui să-l menționăm atunci când discutăm despre această problemă este cel care este Sistemul Federal de Reserve al Statelor Unite. Totul a început în 1908, când a fost luată o decizie, conform căreia Banca Centrală Americană a încetat să mai fie o organizație de stat, iar fondatorii ei erau persoane fizice. Din 1913, guvernul a început să aplice Sistemului Federal de Rezervă din SUA cu o cerere de a emite bani la dobândă. Acum, această organizație a stabilit o rată de 1%, deoarece guvernul nu a putut să plătească sumele cu dobânzi mai mari.

În 1946, dolarul a fost aprobat ca monedă mondială, numărul de dolari fiind apoi egal cu numărul de rezerve de aur americane. În orice moment, a fost posibilă schimbul de dolari pentru aur, dar banii au devenit tot mai mult în fiecare zi. Cea mai corectă decizie în acest sens a fost luată de Charles De Gaulle - el a schimbat dolarul disponibil pentru Franța pentru aur. După acest incident, președintele american a impus o limită pentru schimbul de dolari pentru aur. Din 1976, dolari americani nu au fost asigurați, iar acum 100 de dolari costă de fapt 3 cenți - așa e nevoie de banii pentru a produce o bancnotă. Fondurile neacceptate au fost aruncate pe piață, inclusiv pe piața ipotecară. Ca rezultat, sa dovedit că băncile americane au acordat cu 20-50% mai mulți bani decât era necesar.

Resursele întregii planete sunt de aproximativ 50 trilioane de dolari, iar peste 550 de miliarde de dolari au fost aruncate pe piață, adică banii au depășit resursele reale de 11 ori. Întregul adevăr este că acum economia americană crăpără sub ponderea propriului Sistem Federal de Reserve.

Luați o imagine a afacerii dvs.

Care este amploarea tuturor acestor probleme?

În condițiile actuale, un lucru este evident: trebuie să trecem la soluții concrete la problema existentă. Pentru a începe este necesar, cu o estimare a unei condiții financiare și economice a întreprinderii, care a făcut "fotografie" a afacerii.

Să luăm în considerare, ce ar trebui să fie indicatorii ideali privind fondurile de bază ale sferei afacerilor mici și mijlocii în condițiile crizei financiare. Cifrele sunt indicate ca procent din indicator, cum ar fi venitul total ajustat.

Fondul salarial - 10-25;

Fondul de plăți obligatorii (chirie, energie electrică, plăți de utilități, comunicații) - nu mai mult de 20% pentru antreprenorii care închiriază sediul;

Fond de întreținere a producției (repararea echipamentelor, achiziționarea unor accesorii) - 5;

Fondul fiscal total este de la 7 la 12 în cazul unui sistem simplificat, de la 3 la 12 în cazul unei singure impozite pe venitul imputat, de la 25 la 33 în cazul unui sistem de impozitare clasic;

Fondul fondator (banii pe care proprietarul le ia, banii pentru creșterea capitalului de lucru și bani pentru investiții) este de 30-40.

Acum câteva comentarii

Acordați atenție eficienței personalului. Indicatorul necesar pentru aceasta este considerat ca un coeficient de la împărțirea venitului total ajustat pentru lună la numărul de angajați, măsurat în ruble. La Moscova, această cifră este de 2-3 ori mai mare decât media națională. Luați în considerare eficiența medie pentru mai multe orașe din țară.

Kemerovo - 40-65 de mii.

Novosibirsk - 65-90 mii.

Krasnodar - 75-100 mii.

Yakutsk - 80-100 mii.

Punctul de cotitură pentru Moscova este cifra de 80 mii. În cazul în care eficiența medie a muncii personalului este de 110-120 de mii, atunci afacerea trăiește bine, dacă mai mult de 120 de mii, atunci afacerea dvs. este în plină expansiune.

Creați un sistem de recompense pentru angajații dvs. Oamenii nu sunt cuvintele unui mecanism, ci piloni ai sistemului economic al afacerii tale. Urmați regulile de mai jos.

Când încurajezi ceva bun, vei obține ceva bun. Dacă încurajezi o cădere sau o lipsă de rezultate, nu vei avea nici o creștere. Dacă pedepsiți creșterea, atunci, ca urmare, veți cădea. Dacă tratați persoanele care într-adevăr își fac bine munca, ei nu vor pierde motivația și interesul pentru ceea ce se întâmplă. Ce vă va da? Cel puțin, acest lucru va crește șansele dvs. de a menține poziția afacerii dvs. într-o criză.

În cele din urmă, trebuie doar să trăiești în limitele mijloacelor tale. Nu trebuie să te implici în istoria împrumuturilor, dacă scopul tău final este plata salariilor sau a chiriei. Dacă tot decideți să luați un împrumut, atunci nu trebuie să-l mâncați. În cazul în care va fi mai eficient direcționată spre creșterea activelor circulante ale întreprinderii dvs.

Este clar că aceasta este doar o mică parte din ceea ce ați putea face pentru afacerea dvs. într-o criză. Oricum, aproape singurul mod de a supraviețui este să prosperi și să prosperi.

Articole similare

Pagina anterioară