Consilii ale oamenilor de afaceri experimentați către antreprenorii aspiranți

Nu vrei să lucrezi pentru unchiul altcuiva - deschide-ți afacerea. Cu toate acestea, este foarte dificil pentru noi să fim antreprenori, așa cum recunosc oamenii de afaceri, trebuie să mâncăm mai mult de un sir de sare. "Cred că producătorii și fermierii noștri, datorită cărora satele supraviețuiesc, trebuie să pună monumente", a declarat șeful uneia dintre întreprinderile Amur. În ajunul „Mediul de afaceri“ a realizat un sondaj de antreprenori - am întrebat oamenii de afaceri, care lucrează în diferite domenii și, cinci întrebări cu privire la afacerea lor, probleme și vise.







Consilii ale oamenilor de afaceri experimentați către antreprenorii aspiranți

Alexey NAKONECHEKNOV, om de afaceri al orașului Zavitinsk:

1. Cum ați început o afacere?

Sunt un fost sportiv și de mult timp a fost președinte al comitetului sportiv al districtului Zavitinsky. Afaceri a început în 40 de ani - la începutul anilor 90, ca mulți, cu "buy-sell". Frații trăiau în Yalta, am condus din compoturile din Crimeea, sucuri, vin și vândute en gros în Orientul Îndepărtat. Producția a început să fie tratată din anul 95 - de la fumatul de hering, acum magazinul de pește a trecut la frați. Apoi au deschis o brutărie, un magazin de produse semifabricate din carne, un magazin de cofetărie. Acum afacerea noastră de familie produce mai mult de 300 de tipuri de produse, există magazine, un complex hotelier cu spălătorie auto, cutii de căldură etc.

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Nu te poți plânge. Afacerile nu sunt un coșmar, controale, mulțumesc lui Dumnezeu, au fost epuizate. Problema personalului este foarte acută în Zavitinsk. În cazul în care asistenți magazin de lucru de 20 de ani, atunci site-ul (ne construim facilități, hotelul este acum finalizată) pentru a găsi chiar și lucrători cu fracțiune de normă este dificil - același tencuitor, pictor.

3. Salariul mediu la întreprindere?

În magazine este diferit, dar nu există scurgeri de cadre. O medie de 10-15 mii.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Simțiți-vă liber să începeți cu ceea ce vă place să faceți, cel mai important, să mergeți într-o afacere unde înțelegeți ceva. Puteți construi - deschideți o firmă de construcții, tăiați - un coafor. Trage flori planta - cresc răsaduri și vinde. Și apoi dezvoltați - studiați și câștigați, îndrumați direcții noi.

Vreau ca statul să înțeleagă că afacerile din Orientul Îndepărtat trebuie să fie susținute financiar - cei care lucrează mai mult de un an și care au efect. Acești bani vor reveni sub formă de taxe suplimentare, locuri de muncă, reducerea șomajului. Un alt vis este de a planta copaci, astfel încât Zavitinsk și regiunea sunt frumoase și înflorite. Încerc să o traduc. Investim în câțiva milioane de ruble în acest an în îmbunătățirea orașului, mii de funingine, flori, acum astfel de flori în jurul întreprinderii sunt zdrobitoare!

Pavel EPHTEYN, Director al LLC "Casa noastră", Tynda:

1. Cum ați început o afacere?

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Lipsa unei legislații clare. Astăzi, riscurile legislative au devenit mult mai semnificative decât riscurile de neplată a cetățenilor. Putem lupta impotriva defaulterilor, dar lucrul cu acte normative care se schimba de 2-3 ori pe an este mult mai dificil. În astfel de circumstanțe, este dificil să vorbim despre investiții în locuințe și servicii comunale.

3. Salariul mediu la întreprindere?

27 mii de ruble.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Dacă doriți să vă investiți banii în serviciile de locuințe și comunale, mai întâi trebuie să iubiți oamenii, să vă schimbați atitudinea față de ei, deoarece aceasta este o afacere publică. Și, bineînțeles, este necesar să înțelegeți că rubla investită ar trebui să se întoarcă, deci trebuie să calculați totul.

Visul meu vechi este de a construi un patinoar în fiecare curte, astfel încât să fie posibilă organizarea de competiții între echipele de hochei în hochei. Iarna este lungă, iar patinoarul ar fi un loc de odihnă pentru locuitorii noștri.

Evgeny SUITIN, proprietarul fermei de pește, districtul Zeya:

1. Cum ați început o afacere?

Am locuit în suburbii și rudele mele sunt aici. Prietenii mei și cu mine am decis să mergem în regiunea Amur să pescuiască. Dar pe Internet, nu am găsit informații despre pescuitul plătit în regiunea Amur. Aceasta este o industrie foarte promițătoare, și am avut experiență de lucru într-o fermă de pește mare, așa că am decis să fac piscicultura. Acum trei ani, am mutat întreaga familie la Zeya, am înregistrat perioada de anchetă, am închiriat teren pe malurile Zeiei și am cumpărat clădirea. Pentru capitalul inițial, a trebuit să încheiem un împrumut de consum, deoarece nici o bancă nu ar fi fost de acord să ne dea creditul ca o fermă. Ajutorul acordat de Ministerul Agriculturii din regiune a ajutat de asemenea.

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Împiedică dezvoltarea că nu există nici un sprijin - nici de la stat, nici de la bănci. Am încercat să obținem un împrumut de la Rosselkhozbank timp de un an deja - ne-am refuzat datorită faptului că zona de pescuit nu este înregistrată. Cu mai mult de un an în urmă, au depus o cerere de înregistrare în departamentul pentru protecția, controlul și reglementarea animalelor sălbatice. Încă așteptăm un răspuns.

3. Salariul mediu la întreprindere?

Am deschis un magazin de fumat pentru a supraviețui cumva până când am formalizat ferma de iazuri și am cumpărat un nou stoc de prăjituri. El angajează cinci persoane - salariul mediu de aproximativ opt mii de ruble.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Un vis elementar este de a lua un împrumut pentru 10 milioane de ruble. Cu acești bani, am terminat agricultura cu iazuri, am deschis un pescuit plătit, astfel încât să aducă venituri pe tot parcursul anului. În această perioadă am fi proiectat o zonă de pescuit. Vreau să continuu să lucrez în acest domeniu - este într-adevăr o cerere.







Leri FETELAWA, Director General al Krasnaya Zvezda LLC, Districtul Romny:

1. Cum ați început o afacere?

Ca mulți. Au fost magazine, profituri comerciale. Am început cu unul mic - de la o sută de hectare în cartierul Ivanovo. Este înfricoșător să începeți ceva nou, dar să aveți o șansă. Acum, în satul Znamenka din districtul Romny, suntem implicați în cultivarea porumbului, a soiei, a grâului, a legumelor. Îmi place foarte mult să lucrez pe teren.

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Pentru astăzi doar vremea imprevizibilă a lui Amur, unele cataclismuri naturale. Există sprijin din partea autorităților locale, terenuri, fond de semințe - aceasta nu este o problemă.

3. Salariul mediu la întreprindere?

Salariul mediu anual la noi de 20 de mii de ruble pe lună. În permanență, angajăm 25 de persoane, toți locuitorii din Znamenka. În primăvară recrutează muncitori sezonieri, este o slujbă bine plătită pentru 40 de bărbați.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Înainte de a începe, trebuie să evaluați cu adevărat capacitățile, să calculați costurile și forțele. Și nu de la baraj, spun ei, cineva o primește, o să încerc și eu. Prin magie, afacerile nu reușesc. Este foarte important să înțelegeți că depinde mult de factorul uman. De exemplu, în mediul rural, în ciuda absenței muncii, este foarte dificil de a găsi interesați și, cel mai important, de a nu consuma alcool. Și cadrele din agricultură rezolvă foarte mult.

În ceea ce privește afacerile de vise, nu voi suna, când totul se va întoarce - îți voi spune. Și ca persoană - un rezident al regiunii Amur, chiar vreau locuitorii Amurului să trăiască în prosperitate. A face bani atât pentru mâncarea de azi, cât și pentru mâine. Încrederea în viitor, inclusiv cea financiară, este foarte importantă pentru o persoană. Și, desigur, vreau ca toți oamenii să trăiască în pace, fără războaie și cu unele dezacorduri grave.

Elena Adelson, Director al Hotelului Orbita, Uglegorsk:

1. Cum ați început o afacere?

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Nu-mi place să vorbesc despre probleme. Care este scopul? Trebuie rezolvate. Nimeni pe farfurie nu ne va aduce nimic - cum câștigăm și vom trăi. Singurul lucru, câteodată nu este suficient sprijin moral. Spune cineva: ați terminat, continuați, dezvoltați.

3. Salariul mediu la întreprindere?

Avem de la 8 la 19 mii. Poate nu este impresionant, dar banii stabili sunt adevărați. Eu însumi nu am o mașină, apartamentul până de curând nu a fost ... Pentru că încercăm să investim în dezvoltare. Și angajații mei văd unde provin veniturile noastre.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Nu este de ce să-ți fie frică. Trebuie să ne evaluăm cu exactitate forțele: milioane nu vor veni imediat. Deplasați cu persistență și intenție spre obiectiv. O persoană poate învăța totul. A trebuit să fac totul în viață. Atunci când nu a existat un loc de muncă permanent, și prăjituri de vânzare, coapte, și mirese a făcut mirese, și tricot ...

Visele mele sunt legate de hotel în cele din urmă: e ca un copil - vreau să fiu cel mai bun. Vreau să construiesc o saună, este nevoie de un coafor, un salon de unghii, un solar. Pentru o persoană după o zi de lucru s-ar putea relaxa, astfel încât oamenii am avut o plăcută și confortabilă ...

30 mai - termenul limită pentru depunerea cererilor pentru concursul anual de proiecte de investiții "Regiuni - dezvoltare durabilă". Participanții pot deveni companii care intenționează să implementeze proiecte în sectorul real al economiei, tehnologii avansate și decizii de management. Costul total al proiectului este de cel puțin 50 de milioane de ruble.

Vasily TIMOSHENKO, director tehnic al Granit DV:

1. Cum ați început o afacere?

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Astăzi, dezvoltarea afacerilor este împiedicată de lipsa unor programe de construcție pe termen lung - totul se face cumva de pe roți. De mult timp vorbim despre nevoia de a schimba atitudinea față de afaceri din partea băncilor. De ce nu luăm modelul de rădăcină, care a funcționat cu succes în Europa: există companii primesc împrumuturi pe termen lung la rate ale dobânzii rezonabile, încheie contracte pentru o perioadă de 10-20 de ani, astfel încât să aibă posibilitatea de a pune în aplicare cu ușurință proiecte serioase.

Foarte îngrădit de munca amatorilor pentru dezvoltarea neautorizată a depozitelor, este clar că oamenii doresc să spargă jackpotul, dar, în cele din urmă, acest comportament destabilizează piața.

3. Salariul mediu la întreprindere?

20-25 de mii de ruble. Eu ador la regula de aur că munca demnă trebuie să fie plătită cu demnitate și un salariu bun ar trebui câștigat.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Pot să vă sfătuiesc un lucru: să lucrați mai mult. Nu vă fie teamă să faceți greșeli - învățați din greșeli. Este necesar să înțelegeți foarte clar: cu cât veți câștiga mai mult în stadiul inițial, cu atât mai mult va dezvolta afacerea dvs.

Visul meu este foarte simplu: vreau să zbor în spațiu. Și de ce nu? Compania noastră participă la construcția cosmodromului Vostochny, aici vom verifica în practică ceea ce am construit.

Natalia RODIONOVA, director general al agenției de turism "Cruise", Blagoveshchensk:

1. Cum ați început o afacere?

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Principala dificultate este concurența dură pe piața serviciilor turistice. Dar, deoarece compania are deja o nișă proprie în această afacere, toate dificultățile sunt depășite.

3. Salariul mediu la întreprindere?

Salariul mediu avem 15 mii de ruble.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Pentru cei care intenționează să-și înceapă propria afacere, pot spune că nu este de ce să-ți fie frică. Trebuie să credem în propria stea și să ne străduim pentru obiectiv, în ciuda dificultăților.

Visez să vizitez Australia. Este o țară cu o istorie uimitoare. Este foarte interesant să afli cum oamenii care au fost exilați pe continent în timp util au reușit să creeze un loc atât de frumos pentru odihnă, călătorie și viață.

Alexandru IVANOV, șeful clinicii stomatologice "Stiv":

1. Cum ați început o afacere?

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Anterior, a fost mult mai ușor să începeți o afacere: închiriat un cabinet - și locul de muncă. Astăzi, există multe organisme de control, cerințele pe care trebuie să le implementați înainte de a obține o licență. Dacă o persoană începe de la zero, de unde primește capitalul de pornire? O altă complicație este legislația fiscală. Doar ajustați la un sistem fiscal, mâine se schimbă.

3. Salariul mediu la întreprindere?

Pentru începători, aș recomanda: nu vă grăbiți să faceți o mulțime de bani - cel mai important, încercați să vă faceți calitativ activitatea, astfel încât dvs. și afacerea dvs. sunteți în căutare și atunci banii vor veni la dumneavoastră. Dacă vorbim despre medicamente plătite, bineînțeles, printre unii colegi din magazin există dorința de a reproduce pacientul pentru bani. Dar pentru mine este important să nu fie jenant să privim oamenii în ochi.

4. Consiliul pentru începători antreprenori.

Despre salariu pot spune un singur lucru: este vrednic de noi.

Am o singură dorință - sănătatea nu dezamăgește și viața a fost puțin mai calmă - de la agitație. Și, pe de altă parte, știu că nu pot face fără munca mea preferată.

Vera MUSHENKO, directorul rețelei întreprinderilor Fike:

1. Cum ați început o afacere?

2. Ce împiedică dezvoltarea?

Cel mai dificil lucru în dezvoltarea afacerilor este impozitarea în continuă schimbare. Tot timpul trebuie să studiem situația. Ca rezultat - de a revizui cantitatea de fonduri care urmează să fie utilizate pentru a dezvolta producția. La urma urmei, pentru ca întreprinderea să se dezvolte, veniturile nu ar trebui să fie puse în buzunar, ci direcționate spre dezvoltarea proiectului.

3. Salariul mediu la întreprindere?

Principalul lucru la început este să vă înfrângeți propria frică. Ce am făcut când am început cariera mea de tânăr antreprenor. Trebuia să muncesc din greu pentru a reveni la banii pe care i-am împrumutat pentru a-mi începe propria afacere. Mulți oameni de afaceri cu experiență dau sfaturi tinerilor, încearcă să "pună paie". Cred că trebuie să poți să-ți asumi riscuri. Dar nu uitați să adoptați o abordare echilibrată a deciziei dvs., luați în considerare riscurile și evaluați propriile capacități.

4. Sfaturi pentru începătorii antreprenorilor?

Încerc să-mi plătesc salariul decent pentru angajații mei, astfel încât să fiu destul în vacanța mea. În caz contrar, aceasta nu este o odihnă. Specialiștii mei lucrează în companie timp de 15 ani, de la înființarea sa. Anual părăsiți cursuri de formare și seminarii. O parte din costul educației pentru angajați "Fike" preia.

Visez să vin acasă la cinci seara.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: