Concediu militar în anul concedierii

Concediu militar în anul concedierii

În anul concedierii din Forțele Armate a Federației Ruse și înainte de expulzarea din listele personalului militar, agentul militar este obligat să ofere toate sărbătorile de bază fără restricții și zilele suplimentare de odihnă.







durata concediului de bază în curs de serviciul militar prin contract, la demiterea unui an de serviciu militar se calculează prin împărțirea duratei concediului de bază stabilit de soldat, cu 12 și înmulțirea numărului de zile numărul de luni complete de serviciu militar, au trecut de la începutul serviciului militar înainte de sfârșitul anului calendaristic în care un soldat înrolat în armată, sau de la începutul anului calendaristic înainte de data preconizată a excluderii sale din listele de Voins personal a doua parte.

Valoarea Rotunjirea de zile parțiale și luni se desfășoară în sus. În cazul în care este imposibil de descărcarea de gestiune în timp util de la serviciul militar (cu excepția listei personalului unității militare), în ziua concedierii sale este calculată insuficient utilizat un concediu de bază de timp cu furnizarea trupelor sale.

În același mod, durata concediului de bază al unui agent de întreținere este calculată pentru o concediere timpurie (înainte de expirarea contractului), în cazul în care concediul nu este utilizat anterior în conformitate cu planul de vacanță.







a) militarii care trec prin serviciul militar:

în regiunile din nordul îndepărtat, precum și în zonele cu condiții ecologice nefavorabile, timp de 15 zile;

în zonele asimilate regiunilor din nordul îndepărtat - timp de 10 zile;

în zone cu condiții climatice nefavorabile, inclusiv cele îndepărtate, timp de 5 zile;

b) personalul militar care sunt pe post (uri) militare, îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar, care este asociat cu un risc crescut pentru viață și sănătate, - timp de 15 zile. Listele acestor posturi militare sunt determinate de către conducătorul autorității executive federale, care prevede serviciul militar

Dacă există mai multe motive pentru a crește durata concediului principal, timpul de creștere se adaugă și se stabilește luând în considerare durata totală a concediului - 60 de zile.

În loc de creșterea duratei concediului de bază sau o parte a acesteia, la cererea soldatului, el poate fi acordat până la data de la începutul vacanță, timp suplimentar de odihnă la rata de o zi de odihnă pentru fiecare zi stabilită prin prezentul regulament creștere de vacanță.

În curs de serviciul militar obligatoriu, care nu sunt utilizate din motive valabile, concediu suplimentar, concediul este dat la externarea din serviciul militar, cu excepția listelor unității sale militare în ziua de sfârșitul vacanței, care trebuie să coincidă cu ziua expirării termenului serviciului militar.

Conform aceluiași articol 29 din Decretul Președintelui revendicării 16 care oferă o vacanță de soldat efectuat în așa fel încât ultimul dintre ei a fost utilizat în totalitate până la data de expirare a serviciului militar. În cazul în care este imposibil să se acorde concediu de bază și suplimentar până la expirarea serviciului militar, acestea pot fi furnizate soldatului la concediere în mod consecvent, fără decalaj între concediu. În acest caz, excluderea unui agent din lista personalului militar se face la sfârșitul ultimei zile de sărbătoare și după predarea cazurilor și a posturilor militarilor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: