Petiția privind imigrația
În anumite privințe, procesul de emitere a unei cereri de imigrare este mai simplu decât procesul de obținere a vizei de muncă. Sponsorul trimite chestionarul I-140 (pp. 152-155) la biroul regional de imigrare. Taxa pentru înregistrarea cererii de imigrare este de 75 USD. Chestionarul în sine este foarte simplu. Împreună cu chestionarul, sponsorul trimite o cerere satisfăcută pentru certificarea muncii, o scrisoare de intenție detaliată și documente suplimentare suplimentare.
Partea 3 conține informații despre un lucrător străin. Dacă vă aflați în SUA (chiar și într-o situație ilegală), acest lucru trebuie indicat. Conform legislației actuale, statutul ilegal nu afectează posibilitatea de a obține o Carte Verde.
Partea 4 specifică care consulat din străinătate din SUA ar trebui să fie informat cu privire la aprobarea petiției dumneavoastră. De regulă, acesta este un consulat în țara de reședință permanentă.
Partea a 5-a conține informații despre compania sponsorului pentru a verifica capacitatea întreprinderii de a plăti pentru o poziție aprobată în cererea de certificare a muncii și de a plăti salarii unui angajat străin. O companie mică, cu un venit modest (sau pierderi de luare de afaceri) ar trebui să furnizeze informații suplimentare cu privire la sponsorul financiar al capacității de a plăti salariile dumneavoastră. Sponsorul ar trebui să demonstreze capacitatea de a plăti pentru munca unui specialist străin în momentul depunerii cererii de certificare a cererii de muncă și de imigrare.
Partea 6 conține informații despre lucrarea propusă. Descrierea postului ar trebui să coincidă cu descrierea din cererea de certificare a muncii, inclusiv locul de muncă și salariul. Munca trebuie să fie permanentă și cu normă întreagă (35-40 de ore pe săptămână). Poziția propusă este, de obicei, nouă, cu excepția cazului în care lucrați deja la o viză de muncă neimigrantă. Tipul de sponsor trebuie să corespundă tipului de muncă propusă. O companie de computere poate invita un programator, dar nu are nimic de a face la magazinul de pantofi. Spre deosebire de companiile mari, o întreprindere mică cu mai mulți angajați nu are nevoie de un șef al departamentului de personal. Orice discrepanță dintre întreprindere și munca propusă va forța serviciul de imigrație să studieze mai detaliat fiecare document.
Atenție vă rog!
Serviciul de imigrație poate lua o decizie proprie.
Serviciul de imigrare decide dacă un sponsor are nevoie de un lucrător străin și dacă poate plăti salarii. Serviciul de imigrare nu este obligat să satisfacă cererea numai pentru că Departamentul Muncii a eliberat un certificat de muncă. Serviciul de imigrare examinează, de asemenea, diplomele și scrisorile de recomandare din locurile de muncă ale solicitantului, care nu au fost transmise Departamentului Muncii.
Partea 7 oferă informații despre membrii familiei solicitantului. Soțul (soții) și copiii cu vârsta sub 21 de ani pot obține cartea verde în același timp cu solicitantul.
Sponsorul trimite o scrisoare de intenție, care descrie tipul de întreprindere în termeni generali și justifică necesitatea unui angajat străin. Pachetul de documente ar trebui să includă și declarațiile fiscale sau rapoartele financiare și orice alte informații privind activitățile întreprinderii. Întreprinderile mici au nevoie de mai multe dovezi privind necesitatea unui specialist străin și capacitatea de a plăti pentru munca sa.
Informarea lucrătorilor include copii certificate (și traduse) diplome (inclusiv extrase din diplome) și evaluarea diplomelor străine pentru a determina echivalentul american. Pachetul de documente ar trebui să includă, de asemenea, scrisori de recomandare din locurile de muncă anterioare care să confirme că solicitantul este potrivit pentru munca propusă în Statele Unite. Dacă este necesară o licență de stat pentru a efectua o lucrare, trebuie să indicați că solicitantul are sau are alt permis de muncă în acel stat. În cazul în care cererea de certificare a muncii care urmează să fie specificate abilitățile și cunoștințele necesare pentru locul de muncă trebuie să fie prezentate pentru a dovedi că solicitantul are cunoștințele și abilitățile necesare. Documentele într-o limbă străină trebuie să fie însoțite de o traducere legalizată.
Ca regulă, procesul de procesare a cererilor în cadrul serviciului de imigrare durează aproximativ două luni. În acest timp, serviciul poate solicita informații suplimentare pentru o decizie finală. După ce se acordă petiția, trebuie să faceți un interviu pe Green Card la un oficiu local de imigrare din SUA sau la un consulat din străinătate. (Dacă cererea este respinsă, puteți contacta un alt birou din Washington.)
O petiție satisfăcută nu vă face, în sine, un rezident al Statelor Unite. De asemenea, nu vă dă dreptul să călătoriți în străinătate, să locuiți sau să lucrați în SUA.
Uneori există întârzieri suplimentare, chiar și după satisfacerea cererii dvs. și înainte de numirea ultimului interviu. Acest lucru se datorează fluxului mare de solicitanți și numărului limitat de Carte Verde emise în fiecare an.
Dacă rândul vine în ultima zi a emiterii cardurilor verzi sau după aceasta, trebuie să așteptați următorul ciclu de emitere a cărții verzi. De regulă, avansați unul câte unul în fiecare lună. Dacă rândul tău vine până în ultima zi, atunci poți fi încredințat un interviu final.
Dacă doriți să treci de înregistrare pe baza locului de naștere al soțului dumneavoastră, vă sunt sfătuiți să facă acest lucru în scris, în administrarea imigrației ca ofițerii de imigrare nu se poate observa că locul de naștere al cuplului va ajuta la accelerarea procesului de proiectare. Dacă doriți să fie intervievați în străinătate, de asemenea, pus în consulatul de recunoaștere cu privire la dorința dumneavoastră de a utiliza cu perioadă de așteptare mai puțin și asigurați-vă că cererea este înregistrată în mod corespunzător, la fel ca în acest caz, de multe ori fac greșeli. Și amintiți-vă că locul important de naștere al soției dvs. sau al dvs., și nu al cetățeniei.
Copiii sub 21 de ani emigrează ca persoane însoțitoare pe baza locului de naștere al părinților. În cazuri rare, dacă v-ați născut într-o țară în care părinții dvs. nu s-au născut și nu au fost rezidenți permanenți, atunci când v-ați născut, puteți folosi locul de naștere al unuia dintre părinți.
Trimiteți-le prietenilor: