ACADEMIA DE AFACERI SUCCESIVE:
Cunoașterea este puterea unei companii de succes
Pe parcursul celor 10 ani de existență, Academia a făcut un nume în piața de consultanță și audit: organizarea seminarelor tematice și training-uri pentru cei care fac primii pași în demararea unei afaceri, precum și pentru profesioniști și manageri la cel mai înalt nivel.
Vă mulțumim pentru informațiile actuale, legături cu acte legislative, scrisori și puncte de vedere diferite privind întrebările.
Mi-a plăcut foarte mult seminarul! Un mare avantaj este o carte dotată cu informații foarte utile.
A fost utilă evaluarea riscurilor asociate cu impozitarea, pe care le aplicăm în activitatea noastră.
Seminarul ne-a făcut să ne gândim profund la ceea ce facem și la modul în care facem acest lucru în toate contextele specifice contabilității.
Mi-a plăcut seminarul cu accesibilitatea percepției informațiilor. Lectorul a ajutat la înțelegerea anumitor riscuri în cadrul activității companiei.
Lectorul este un profesionist. Pe scurt, în mod competent, este prezentată masa informațiilor importante.
Multe paralele cu situațiile practice, de viață sunt un mare plus. Grație seminarului sunt deschise noi perspective pentru companie.
Seminarul a fost interesant, în viitorul apropiat voi încerca să pun în practică informațiile primite.
Toate informațiile sunt percepute foarte clar și accesibile. Cu siguranta voi veni cu capul la alte seminarii ale lui Elvira Sayfullovna!
A doua oară când particip la seminarul lui Elvira Mityukova. A sosit de dragul lectorului. Îmi place foarte mult terenul, îmi place plăcuțele bune.
O scrisoare de recunoștință din partea Gazprom
Angajații companiei primesc bonusuri nu numai pentru anumite rezultate sau realizări. Uneori, recompensa este programată la o dată semnificativă: o sărbătoare sau o aniversare. Impozitarea unor astfel de plăți determină adesea contabilul să-și îngrădească creierul. În definitiv, modul în care acesta clasifică plata sau plata respectivă depinde de ordinea impozitării. Aceasta este în materialul nostru.
Tipuri de plăți și contabilitate
În contabilitate, valoarea primelor subscrise pentru aniversarea pot fi incluse în alte cheltuieli sunt recunoscute în contul de profit și pierdere compania (pag. 11 PBU 10/99), sau plătită din rezultatul reportat ale organizației.
În funcție de sursa de finanțare, aniversările se reflectă în următoarele intrări:
DEBET 91 subcontul "Alte cheltuieli" CREDIT 70
DEBIT 84 CREDIT 70
Primele acumulate sunt înregistrate în venitul total al angajatului atunci când se determină baza fiscală pentru impozitul pe venitul personal și sunt impozitate conform procedurii generale stabilite la o rată de 13 procente. Se adaugă faptul că calcularea impozitului pe venitul personal nu depinde de sursa de finanțare a primei, nici de natura ei. Cu suma primelor pe care angajatorul le plătește angajaților, trebuie să rețineți impozitul pe venitul personal (articolul 210 alineatul (1) din Codul fiscal al RF).
Impozite pe venit
În conformitate cu alineatul 1 STTI 252 din Codul fiscal al Federației Ruse în sensul capitolului 25 din Codul fiscal, un contribuabil reduce veniturile la valoarea cheltuielilor efectuate (cu excepția costurilor prevăzute la articolul 270 din Codul fiscal). Cheltuielile sunt cheltuieli rezonabile și documentate (și în cazurile prevăzute la articolul 265 din prezentul cod, pierderi), punerea în aplicare (efectuate) de către contribuabil.
La costuri justificate înțelegem costuri justificate din punct de vedere economic, evaluarea cărora este exprimată în formă monetară. Cheltuielile documentate sunt înțelese ca fiind costuri confirmate de documentele emise în conformitate cu legislația Federației Ruse. Cheltuielile sunt recunoscute ca fiind orice costuri, cu condiția ca acestea să fie efectuate pentru realizarea activităților care vizează generarea de venituri.
În conformitate cu punctul 21 al articolului 270 din Codul Fiscal nu ia în considerare impozitarea profiturilor la costul tuturor tipurilor de premii acordate angajaților și de management, în plus față de remunerația care urmează să fie plătite pe baza unor contracte de muncă (contracte). Aceasta este o primă pentru aniversări, emise prin ordin al capului, nu este deductibilă pentru impozitul pe venit.
UST și contribuțiile la pensie
La alineatul 3 al articolului 236 din Codul fiscal RF prevede că plățile și beneficiile (indiferent de forma în care acestea sunt făcute) nu sunt recunoscute ca fiind impozabile în cazul în care organizațiile de contribuabil astfel de plăți nu sunt clasificate drept cheltuieli reducerea bazei de impozitare pentru impozitul pe profit în perioada de raportare (impozit) curent.
IA Feoktistov, consilier fiscal, LLC "Academia de afaceri de succes"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: