Joint Stock Company „cariere Chimbulatsky“, cel mai mare producător de moloz de var și pulbere de minerale în regiunea noastră și Districtul Federal Volga, a declarat în acest an 30-a aniversare.
Cu ce realizări și planuri întâlnește aniversarea colectivă de muncă a întreprinderii autohtone, am cerut să-i spunem directorului SA "Chrialul Chimbulatsky" K. Sargsyan.
- Ce ai făcut deja?
- Au existat remanieri de personal?
- Odată cu sosirea noului lider, mulți oameni au crezut că vor urma concedieri. De la începutul personalului de lucru de 130 de persoane. Acum muncesc 142. Am concediat doi oameni, unul pentru beție, altul pentru furt. Mai multe Saltykov-Shchedrin a spus: „Dacă mă duc la culcare si se trezesc într-o sută de ani, și mă întreb, ce se întâmplă în Rusia, eu răspund, bea și să fure.“ Mi-ar plăcea foarte mult ca clasicul să fie greșit în declarația sa, cel puțin în ceea ce privește afacerea noastră.
Uneori se întâmplă să fie dificil, dar este o necesitate. Sunt lucruri de bază pe care le apreciez în oameni și pentru care pot fi recunoscători. Această responsabilitate, onestitate, decență, dăruire, sistem. Astăzi, integritatea umană este o raritate. Oamenii adesea întâlnesc două calități - lenea și invidia. Dacă depășim acest lucru, vom trăi mai bine.
- Cum se leagă colectivul de transformările voastre?
- Este mai bine să întrebați lucrătorii înșiși. Mulți muncesc la întreprindere timp de 30 de ani. Persoane cu o vastă experiență, profesioniști în afacerea lor. Cum nu le poți asculta? Trustând oamenii, îi permitem să-și dezvăluie capabilitățile, potențialul, auto-actualizarea. Ca răspuns, aș dori să am încredere reciprocă. Desigur, trebuie să înțelegeți că totul nu poate fi schimbat imediat.
Încerc să adun colectivul, astfel încât să fie o familie mare. Credeți că este posibil să evaluați întreprinderea numai în ceea ce privește veniturile, profitul, proprietatea mobilă și cea imobiliară? Nu, nu este. Și cât costă forța de muncă a unei persoane, poți să răspunzi? În opinia mea - este neprețuit.
Succesul depinde de mulți factori. Trebuie să ne dezvoltăm și să ne îmbunătățim în mod constant. Acest lucru se aplică tuturor: gândirea, familia, munca. Nu există sisteme care să funcționeze în mod ideal în orice moment. Dinamica vieții dictează noi provocări. Nu luați acest lucru și nu luați în considerare în activitățile dvs. doar prost.
- Întrebare personală: ce înseamnă familia pentru tine?
- Copiii, familia - acest lucru complică și simplifică viața unui om real. Chiar îți dai seama de importanța ta ca o legătură în lanțul continuu al strămoșilor tăi. Încerc să fiu pentru fiicele mele nu tatăl meu, ci tatăl meu. Fiica mea cea mai mare este ca mine. Ei spun că acesta este un semn al unei soții fericite pentru fată, sper că acest lucru se va întâmpla.
- Ce expresie să-ți numești motto-ul acum?
- Voi răspunde în limba latină: "Esse guam videri" - "A fi, să nu par". Dacă faceți ceva, atunci trebuie să faceți acest lucru și să nu vă prefaceți că faceți acest lucru.
- Ce anume doriți angajați ai întreprinderii în ajunul aniversării?
- Îmi doresc tuturor sănătății, pacea, bună, avansând cu speranța pentru ei înșiși, familiile lor, orașul, pământul lor natal, pentru țara lor!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: