Dreptul la pensionare anticipată a rușilor este adesea forțat să se apere în instanță. Și oamenii trebuie să se confrunte cu comportamente inexplicabile ale funcționarilor din Fondul de pensii. Site-ul pentru pensionari "Anii mei" (moi-goda.ru) continuă ciclul de publicații despre numirea anticipată a unei pensii. De această dată vom vorbi despre modul în care cetățenii își protejează drepturile la prestații preferențiale de pensii.
Dreptul la pensionare anticipată
Când un rezident al orașului Nizhnevartovsk, mama unui copil cu dizabilități, a venit la departamentul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse cu o cerere de alocare a unei pensii anticipate, personalul PFR a început brusc să se întrebe.
Procurorul, în interesul mamei copilului cu dizabilități, a solicitat instanței o declarație de plângere și a cerut ca fondul de pensii să-i numească o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale înainte de termen. Printr-o hotărâre judecătorească, cererile procurorului au fost îndeplinite în întregime.
Numărătoarea vechimii
Un rezident al Yakutia, după ce a apelat la fondul de pensii, a trebuit, de asemenea, să fie înfășurat în procuratură. Adevărat, el a făcut-o nu imediat după administrarea fondului de pensii al Federației Ruse în zona Mirny a refuzat în mod ilegal să solicite o asigurare de pensie anticipată, deși pensionarul frustrat lung pus cu nedreptate.
Motivul refuzului a fost decizia comisiei UIF de a revizui implementarea drepturilor de pensie ale cetățenilor. Din cauza inconsecvenței documentelor prezentate, comisia nu a luat în considerare perioada de lucru a reclamantului ca șofer al mașinii pentru transportul masei rock de la Almazgidrospetsstroy. Cu toate acestea, toate aceleași documente au confirmat în totalitate vechimea în această funcție, ceea ce reprezintă baza pentru numirea unei pensii de asigurare pentru bătrânețe, potrivit procuraturii Republicii Sakha (Yakutia).
În acest sens, procurorul a făcut apel la instanța de judecată să recunoască ca ilegal refuzul de a numi o pensie anticipată. Curtea a îndeplinit pe deplin cerințele procurorului: solicitantul nu a primit numai o pensie de asigurare timpurie de peste 18.000 de ruble, dar, de asemenea, a recalculat fondurile datorate de la data depunerii cererii la suma de 230.000 de ruble.
Imediat timp de un an au plătit o pensie și un rezident al Moscovei. A fost nevoie de atâta timp pentru a-și apăra drepturile la o pensie anticipată. Din nou, nu fără ajutorul procuraturii, care a dat în judecată unitatea de capital a FIU.
Așa cum constată procuratura din districtul administrativ Zelenograd din Moscova, Fondul de pensii a negat dreptul la pensionare anticipată a moscovitei, motivând decizia sa prin lipsa unei vechimi speciale a femeii. În același timp, perioada în care a lucrat ca pictor în domeniul reparării și construirii în perioada 1976-1987 nu a fost luată în considerare. unde sa ocupat de substanțe nocive care nu sunt mai mici decât a treia clasă de pericol.
Birocrația oficială a fost oprită de procuratură. Tribunalul districtual din Zelenogradskiy a satisfăcut în totalitate pretențiile procurorului: femeii îi era încredințată o pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă începând din momentul depunerii cererii inițiale de pensie. După intrarea în vigoare a hotărârii judecătorești, moscovitei i sa plătit întreaga pensie "acumulată" pentru anul procedurii judiciare.
Lista ocupațiilor dăunătoare
Lista profesiilor care dau dreptul la pensionare anticipată este destul de largă. Fotografie de goodfon.ru
Fostul sudor electric din orașul Vyksa, regiunea Nijni Novgorod, după ce a apelat la fondul de pensii, a trebuit, de asemenea, să își exercite drepturile în instanță. Departamentul de oraș omul FIU a refuzat să numească pensie travaliul înainte de termen - ar fi, îi lipsea experiența specială: funcționarii au numărat un total de 11 ani și 1 lună și pentru pensionarea anticipată a fost nevoie de 12 ani și 6 luni. În același timp, angajații Fondului de pensii, din anumite motive, nu l-au considerat o experiență de muncă specială ca sudor electric.
Lista de ocupații cu condiții de muncă periculoase, prevede că dreptul la o programare timpurie a forței de muncă pensie pentru limită de vârstă sunt electrice și manuale pe sudura si de taiat, sudor sudarea manuala. Vyksa instanță oraș au fost examinate probe scrise, care a confirmat faptul că natura muncii efectuate de reclamant în momentul în cauză nu a schimbat, calculul salariilor efectuate, informații cu privire la concediu (fără plată, de formare) sunt absente.
Acest lucru confirmă faptul că reclamantul a lucrat cu normă întreagă pentru o săptămână de muncă completă ca sudor electric pentru sudarea manuală. Prin urmare, perioada de lucru în postul de sudor electric trebuie să fie inclusă într-o perioadă lungă de timp. În consecință, durata totală a duratei speciale de ședere pentru rezidentul Vyksa a depășit pragul legal de 12 ani și 6 luni. A existat un reclamant și experiența necesară de asigurare - mai mult de 25 de ani. În acest sens, instanța a ordonat filialei UIF să numească pensia de asigurare pentru limită de vârstă înainte de termen.
Pentru informații: fiecare al patrulea apel la Fondul de pensii al Rusiei privind numirea pensionării anticipate este respins. Principalul motiv este lipsa unei lungimi speciale de serviciu. Paradoxal, dar faptul că, așa cum recunosc angajații FIU, în anumite situații, o pensie anticipată poate fi numită doar prin intermediul instanței. Din păcate, majoritatea cetățenilor cărora li sa refuzat odată dreptul la pensionare anticipată nu vor dovedi nimic nimănui - ei se întorc și pleacă. Dar în zadar - pentru că drepturile lor trebuie să fie combătute.
Perioadele de muncă sunt confirmate pe baza informațiilor de contabilitate individuală (personificată) - baza de FIU, care este formată conform datelor angajatorilor. Dacă conține informații incomplete sau lipsesc anumite informații, perioadele de lucru conform contractului de muncă sunt confirmate de un registru de muncă al modelului stabilit. În cazul în care nu există o înregistrare a locurilor de muncă sau există informații incorecte, inexacte sau incomplete în aceasta, se acceptă următoarele:
contracte de muncă scrise, întocmite în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relației juridice relevante;
cărțile de muncă ale agricultorilor colectivi;
referințele emise de angajatori sau organismele relevante de stat (municipale);
extrase din comenzi;
conturile personale și înregistrările salariale.
Vladimir Shpikalov, "Anii mei"
Articole similare
-
Șahar "a rupt" practica fondului de pensii privind negarea unei pensii anticipate pentru pensionare
-
Protejarea drepturilor la pensiile anticipate - o școală virtuală de pensionare
Trimiteți-le prietenilor: