Una dintre formele relațiilor dintre soldați, care au un impact semnificativ asupra vieții și activității colectivităților militare, sunt grupuri de militari mici, uneori de două persoane, care formează spontan. Ele apar pe baza intereselor comune (pozitive sau negative), a obiectivelor comune ale activității, a aceleiași atitudini (pozitive sau negative) față de serviciu.
Majoritatea acestor microgrupuri se formează pe baza intereselor comune comune, a atitudinii conștiincioase față de serviciu, urmărirea muncii utile. Ele influențează pozitiv ceilalți colegi, stabilesc tonul în raport cu serviciul, promovează succesul comun, stabilesc un spirit de prietenie și parteneriat militar. Acestea sunt microgrupuri direcționate pozitiv. Relațiile sunt construite pe baza egalității, prietenie, pâraie nu dictare, sinceritate reciprocă, integritate, în conformitate cu normele, cu cerințele regulamentelor militare.
În același timp, în unități există micro-grupuri negative cu tendința de a se opune colectivului. În centrul educației lor, sunt, de regulă, obiective și aspirații îngust-egoiste, contrar intereselor publice, o atitudine negativă față de serviciu. Adesea, membrii unor astfel de grupuri încearcă să contracareze ordinea militară, să încerce să se sustragă poverilor și privațiilor de serviciu militar, sunt nemulțumiți de cerințele ridicate ale comandanților.
Microgrupurile direcționate negativ deschid calea pentru apariția și întărirea calităților negative ale personalității, aspirațiilor sale. Relația se caracterizează prin absența egalității psihologice între ființele umane: o ocupă, de obicei, poziția predominanța activă a presiunii pe o carieră egală (liderul, liderul), celălalt - poziția de subordonare, oportunism, dependență nesănătoasă. Toate acestea generează, formează și consolidează astfel de trăsături negative ale personalității morale ca egoismul, aroganța, nerespectarea tovarășilor, servilitatea și oportunismul.
Abilitatea de a înțelege în mod adecvat o altă persoană este uneori asociată cu dezvoltarea empatiei. Empatia este abilitatea de a percepe din punct de vedere emoțional (și nu numai rațional) o altă persoană, să pătrundă în lumea sa interioară, să-l accepte cu toate gândurile și sentimentele sale. În procesul de percepție umană, o persoană are anumite relații emoționale pozitive sau negative, sentimente, sentimente. Cu tot soiul în care sunt împărțite în două grupe: simțurile conjunctive, care contribuie la aducerea oamenilor mai aproape împreună, facilitarea cooperării, și un sentiment de disjunct, împărțiți oameni, împiedicând acțiunea comună. Formarea acestor sentimente devine posibilă deja în prima etapă a comunicării, intrarea persoanelor în contact. De asemenea, apariția experiențelor pozitive sau negative este afectată de prima impresie, atunci când se stabilește un contact, prin care se stabilește imaginea persoanei cognizabile.
Articole similare
-
Conceptul general al grupului și colectivul militar, personalitatea și colectivul - socio-psihologic
-
Dinamica dezvoltării psihologice a colectivului militar - stadopedie
Trimiteți-le prietenilor: