Producător de lucrări (maistru)
Trebuie să știe: legile și alte acte legislative de reglementare ale Federației Ruse privind dezvoltarea urbană și plata muncii; documentele administrative, metodice și de reglementare referitoare la producția și activitățile economice ale sitului (instalație); organizarea și tehnologia construcțiilor; proiectarea și estimarea documentației pentru obiectele aflate în construcție; normele și regulile de construcție, condițiile tehnice pentru producerea și acceptarea lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune; forme și metode de producție și activități economice pe amplasament (instalație); norme și cotații pentru munca efectuată; ordinea relațiilor economice și financiare ale organizației contractante cu clienții și subcontractanții; sistemul de producție și configurarea tehnologică și dispecerizarea organizației clădirii; realizările științifice și tehnice și experiența în organizarea construcțiilor; fundamentele economiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului; normele de reglementare a muncii interne; norme privind protecția muncii.
Cerințe de calificare. învățământul profesional superior în specialitatea „Construcții“, „Construcții Industriale și“, „Inginerie hidraulică“, „căldură și ventilație“, „alimentare cu apă și canalizare“, „construcții de transport“ sau de învățământ tehnic superior profesional și reconversie profesională în direcția de activitate profesională fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă sau educația secundară profesională (tehnică) și experiența profesională în direcția activității profesionale adică cel puțin 3 ani; formarea cel puțin o dată la 5 ani și disponibilitatea unui certificat de calificare pentru respectarea postului.
Caracteristicile de calificare de mai sus ale postului "Producător de lucrări (maistru)" au ca scop abordarea aspectelor legate de reglementarea relațiilor de muncă și asigurarea unui sistem eficient de gestionare a personalului în diverse organizații. Pe baza acestor caracteristici se elaborează descrierea postului producătorului de lucrări, care conține drepturile și responsabilitățile angajatului, precum și o listă specifică a îndatoririlor sale, ținând seama de organizarea și conducerea întreprinderii (instituției).
La întocmirea fișelor de post ale managerilor și specialiștilor, este necesar să se țină seama de dispozițiile generale referitoare la această problemă a manualului și de introducerea cu dispoziții generale a primei ediții a manualului de posturi.
Vă atragem atenția asupra faptului că aceleași nume de posturi similare pot fi găsite în diferite subiecte ale CEN. Găsiți nume similare pot fi prin directorul posturilor (în ordine alfabetică).
PRODUCĂTOR OFICIAL DE INSTRUCȚIUNI (PRORAB)
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile producătorului de lucrări (maistru).
1.2. Producătorul de lucrări (maistru) este numit în funcție și demis în conformitate cu ordinul directorului întreprinderii, stabilit de legislația în vigoare a muncii.
1.3. Lucrătorul (șef de șantier) raportează direct la __________________________.
1.4. Producătorul de lucrări ar trebui să cunoască: documentele organizatorice și administrative și materialele normative ale organismelor superioare și ale altor organisme referitoare la producția și activitățile economice ale amplasamentului (instalație); organizarea și tehnologia construcțiilor; proiectarea și estimarea documentației pentru obiectele aflate în construcție; normele și regulile de construcție, condițiile tehnice pentru producerea și acceptarea lucrărilor de construcție, instalare și punere în funcțiune; forme și metode de producție și activități economice pe amplasament (instalație); norme și cotații pentru munca efectuată; acte normative și normative privind remunerarea forței de muncă; ordinea relațiilor economice și financiare ale organizației contractante cu clienții și subcontractanții; sistemul de producție și configurarea tehnologică și dispecerizarea organizației clădirii; realizările științifice și tehnice și experiența în organizarea construcțiilor; fundamentele economiei, organizarea producției, a forței de muncă și a managementului; legislația muncii; Reguli de reglementare a muncii interne; normele și normele de protecție a muncii.
1.5. cerințele de calificare: profesional (tehnic) educație și experiență de lucru mai mare în inginerie de construcții și poziții tehnice cel puțin _____ ani sau profesional (tehnic) educația și experiența de muncă în inginerie și construcții de posturi tehnice nu mai puțin de ani ____.
1.6. În timpul absenței temporare a Producătorului de Lucrări (șef de șantier), atribuțiile sale sunt atribuite ____________________________.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
Producător de lucrări (maistru):
2.1. Gestionează activitățile de producție și economice ale site-ului.
2.2. Se asigură că obiectivele de producție pentru facilitatea de a opera pe program și construcții, instalații și de punere pe toți indicatorii cantitativi și calitativi, în conformitate cu producția de proiecte de lucrări.
Organizează producția de lucrări de construcție și instalare în conformitate cu documentația de proiect, normele și regulile de construcție, condițiile tehnice și alte documente de reglementare.
2.3. Asigură conformitatea cu secvența tehnologică a producției de lucrări de construcție și instalare pe amplasament.
2.4. Implementează măsuri de îmbunătățire a nivelului de mecanizare, introducerea de noi tehnologii, îmbunătățirea organizării muncii, reducerea costurilor de construcție, instalare si punere in functiune, utilizarea economica a materialelor.
2.5. Efectuează lucrări privind diseminarea metodelor și metodelor avansate de lucru.
2.6. Furnizează documentație tehnică pentru construirea de facilități.
2.7. Ea face cereri pentru utilaje de construcții, transport, echipamente de mecanizare, materiale, structuri, piese, instrumente, inventar și asigură utilizarea eficientă a acestora.
2.8. Ține evidența lucrărilor executate, întocmește documentația tehnică.
2.9. Participă la livrarea către clienți a construcției finalizate a instalațiilor, etapelor individuale și pachetelor de lucru pentru instalațiile puse în funcțiune
2.10. Pregătește frontul de lucru pentru organizațiile subcontractate (specializate) și participă la acceptarea lucrărilor efectuate de acestea.
2.11. Emite permise pentru dreptul de a lucra în zonele protejate.
2.12. Stabilește comandanții sarcinilor de producție pentru volumul lucrărilor de construcție și instalare și punere în funcțiune, controlează implementarea acestora.
2.13. Îi încredințează lucrătorilor direct la locul de muncă metode de lucru sigure.
2.14. Acesta prevede utilizarea echipamentelor industriale (schele, schele, echipamente de siguranță, gropi și șanțuri suporturile de perete, bare comprimate, conductori și alte echipamente), mașini de construcții, centrale electrice, vehicule și mijloace de protecție a lucrătorilor.
2.16. Organizează facilități de depozitare la fața locului și protecția valorilor materiale.
2.17. Monitorizează stadiul ingineriei siguranței și ia măsuri pentru a elimina deficiențele identificate, încălcările normelor de igienizare industrială, respectarea instrucțiunilor privind siguranța muncii. Asigură respectarea de către lucrători a disciplinei industriale și de muncă, face propuneri de impunere a sancțiunilor disciplinare împotriva violatorilor.
2.18. El ajută inovatorii.
2.19. Organiza munca de imbunatatire a abilitatilor muncitorilor si de a desfasura activitati de educatie in echipa.
Producătorul de lucrări (maistru) are dreptul:
3.1. Oferiți angajaților subordonați și misiunile de serviciu, misiuni pe o serie de aspecte ce țin de responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Controlează munca, îndeplinirea sarcinilor planificate, executarea în timp util a ordinelor individuale și sarcinile serviciilor subordonate lui.
3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile Producătorului de Lucrări, de servicii și de unități subordonate.
3.4. Să intre în relații cu unitățile agențiilor și organizațiilor externe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție, care sunt responsabilitatea Producătorului de Lucrări (maistru).
3.5. Reprezentarea intereselor întreprinderii în organizații externe în chestiuni legate de activitățile de producție ale întreprinderii.
Manopera (maistru) este responsabilă pentru:
4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție ale întreprinderii.
4.2. Eșecul de a asigura îndeplinirea atribuțiilor lor funcționale, precum și activitatea serviciilor subordonate ale întreprinderii în materie de activitate de producție.
4.3. Informațiile nevalide privind stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor subordonate.
4.5. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, ale incendiilor și ale altor reguli care creează o amenințare la adresa activităților întreprinderii, a angajaților săi.
4.6. Eșecul de a asigura respectarea disciplinei forței de muncă și a performanței de către angajații serviciilor și personalului subordonat care sunt subordonați Producătorului de Lucrări (șef șef).
5. CONDIȚII DE LUCRU
5.1. Modul de lucru al Producătorului de Lucrări (șef de șantier) este determinat în conformitate cu Regulile reglementărilor interne de muncă stabilite la întreprindere.
5.2. În legătură cu nevoia de producție, Producătorul de lucrări (maistru) poate merge pe călătorii de afaceri (inclusiv la nivel local).
5.3. Pentru a rezolva problemele operaționale legate de activitățile de producție, un vehicul poate fi alocat unui șofer de lucru (șef de șantier).
6. DOMENIUL DE APLICARE A ACTIVITĂȚII ȘI IMPACTUL DECIZIILOR
6.1. Producătorul de lucrări (maistru), pentru a-și asigura activitatea, are dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac parte din atribuțiile sale funcționale.
Un superintendent este ceea ce o profesie? Obligațiile maistrului
Alegerea unei profesii, o persoană trebuie să înțeleagă în mod clar ce este și să aibă o idee completă asupra cunoștințelor și eforturilor pe care le va cere. Dar, uneori, oamenii au o idee greșită despre această specialitate. De exemplu, în construcții există o astfel de poziție - maistru. Cine este acesta? Ce face și ce întrebări rezolvă el?
Esența profesiei
- organizarea procesului de producție,
- cont de munca depusă de echipă,
- monitorizarea conformității cu termenele de construcție,
- organizarea lucrărilor pe site-ul care i-au fost încredințate, care vizează îndeplinirea sarcinilor atribuite de conducerea proiectului: punerea în funcțiune a instalației aflate în construcție.
Lucruri de știut
Pentru calitatea muncii efectuate de fiecare dintre subordonații săi, responsabilul în final răspunde. Acest lucru presupune că are abilități profesionale specifice. Cu alte cuvinte, managerul ar trebui să fie foarte versat și capabil să facă munca oricărui angajat al său. Desigur, el nu ar trebui să lucreze pentru ei, ci trebuie să înțeleagă și să înțeleagă ce fac ei. În caz contrar, va fi dificil pentru el să exercite controlul asupra lor. Poate că de aceea fiecare dintre maeștrii din trecut în spatele lor are mulți ani de experiență. La urma urmei, site-ul desfășoară de obicei o varietate de tipuri de lucrări: construcții generale, instalații electrice, finisaje, sudare, construcții de diverse tipuri de comunicații și altele. Și în fiecare dintre ei capul trebuie să înțeleagă. În plus, trebuie să știe:
- Tehnologia și organizarea muncii în construcții.
- Ordinea de efectuare a estimărilor de proiectare.
- Legislația privind munca. Regulile HSE, BTW, TB și salubrizarea industrială.
- Reguli de construcție și reguli de lucru.
- Standardele existente pentru punerea în funcțiune, punerea în funcțiune și acceptarea muncii efectuate.
- Concepte economice de bază.
- Ordinea relațiilor dintre clienți și contractori (subcontractori).
Ca rezultat, se pare că maistrul este un manager de mijloc unic.
Ce face maestrul
Este foarte dificil să enumarăm îndatoririle unui superintendent. Sunt de natură dublă. Pentru subordonații săi, el este liderul care urmează tot ceea ce se întâmplă pe site-ul său. Iar pentru autorități el este o persoană care este pe deplin responsabilă pentru munca încredințată lui. În consecință, o sarcină destul de mare și mare cade pe umerii maistrului. Pe baza documentației de proiect finalizate, trebuie să planifice în fiecare etapă a lucrărilor efectuate și să monitorizeze implementarea acesteia. Pentru a face acest lucru, trebuie să monitorizeze permanent disponibilitatea, precum și livrările la timp ale materiilor prime. El trebuie să pună la dispoziție personalul din șantier și să-și asume întreaga responsabilitate pentru fiecare dintre ele. În plus, maistrul este obligat să creeze la instalație condițiile de lucru necesare care să respecte toate normele și regulile. La urma urmei, acum este responsabil pentru sănătatea fiecărui angajat pentru întreaga perioadă a construcției. Și ia parte direct la plata tuturor salariilor. Mecanistul trebuie să organizeze lucrările la sediul său, astfel încât să nu încalce termenii aprobați prin contractul de contract. Pentru aceasta, el este, de asemenea, responsabil. Printre altele, este și responsabilitatea comandantului de a pregăti documentația pentru înregistrarea muncii efectuate și pentru raportarea curentă. Se pare că orice obiect este obținut exact așa cum îl văd superintendentul.
Cel mai apropiat asistent
În organizarea procesului de construcție participă șefi de diferite niveluri. Maistrul se supune direct șefului de construcție. Numai el singur nu putea rezolva niciodată atât de repede toate problemele. În aceste scopuri, există o unitate de maestru care să-l asiste în stat. El nu este doar un subordonat, ci un fel de mâna dreaptă și un asistent credincios. Comandantul își asumă responsabilitatea pentru pregătirea frontului de lucru. El trebuie: să studieze desenele, să facă tinuta, să aranjeze oamenii pentru locuri de muncă și să le ofere tot ce este necesar. Sarcina nu este ușoară. Și cine va fi responsabil pentru eventuale neajunsuri sau încălcări ale normelor existente? Din nou maestrul. Mecanistul organizează procesul în întregime. Iar stăpânul și maeștrii subordonați lui sunt angajați în rezolvarea problemelor specifice pe teren. Stăpânul este responsabil pentru tot ce se întâmplă pe site. În plus, el încă poartă răspundere materială și penală pentru toți subordonații săi. Dacă o cărămidă a căzut pe capul muncitorului sau a comis furtul, atunci comandantul va fi responsabil pentru acest lucru.
Cerințe pentru un maistru
O persoană care pretinde că este un superintendent, pe lângă educația de profil și experiența profesională în specialitate, trebuie să aibă calități atât de necesare, cum ar fi capacitatea de muncă ridicată, autoorganizarea, capacitatea de a lucra cu oamenii. Nu trebuie să se teamă de responsabilitate. La urma urmei, acesta este treaba lui. Maistrul, printre altele, ar trebui să fie un pic de economist și contabil, în parte un ofițer de personal și un avocat. Trebuie să știe cum să planifice totul bine: muncă, materiale, interpreți. De asemenea, va avea nevoie de abilități în cartografiere. În plus, trebuie să fie capabil să comunice corect cu oamenii și să fie cel mai comunicativ. Este necesar să ne străduim să ne asigurăm că subordonații lui sunt respectați, nu se tem. Capacitatea de a conduce o conversație corectă și de a apăra în mod discret punctul dvs. de vedere va oferi asistență de neînlocuit unui astfel de specialist în discuțiile cu clienții și conversațiile cu conducerea. Chiar și aspectul și modul de comportament ar trebui să dea în el un organizator de neînlocuit și un profesionist bun.
În viață, ca și în producție
Toată lumea, cel puțin o dată în viață, se confruntă cu probleme de construcție. Luați, de exemplu, cea mai comună reparare. În cazul în care se referă numai la lipirea tapetului sau la vopsirea podelelor, este posibil ca ajutorul din exterior să nu fie necesar. Dar cei care au decis să "îmbunătățească" spațiile rezidențiale într-un mod mare vor avea cu siguranță nevoie de ajutorul unei organizații specializate. Poate fi o companie privată mică sau o companie mare care se ocupă de comenzi individuale. În orice caz, lucrul la un anumit sit va fi condus de un superintendent de construcții. Aceasta este persoana care, în numele companiei, își asumă responsabilitatea pentru faptul că lucrările prevăzute de contract vor fi executate la nivelul corespunzător și în termenele aprobate. El conduce o echipă de muncitori, fiecare dintre care își îndeplinește funcția specifică. În acest caz, șef-șef nu este doar renunțarea la muncă și semnarea documentelor. El organizează lucrarea și poate, dacă este necesar, să dea sfaturi profesionale oricărui lucrător. Un astfel de lider în această situație particulară este pur și simplu necesar. Și dacă este necesar, el și clientul îi vor explica toate punctele de interes pentru el.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: