1.2. Pentru funcția de adoptatul recepționer medical cu studii medii de specialitate cu privire la profilul lucrării, fără a necesita o lungime de serviciu sau învățământul secundar (complet) generală și o formare suplimentară în direcția de activitate profesională timp de cel puțin 6 luni, fără a necesita o lungime de serviciu.
1.3. Registratorul medical ar trebui să știe:
- reguli de lucru cu documentația primară, echipamente informatice și de organizare;
- fundamentele dreptului muncii;
- Reguli ale reglementărilor interne ale muncii unei organizații medicale (instituție);
- reguli pentru protecția muncii și siguranță la foc;
1.4. Registratorul medical este condus de:
1.6. În absența unui registrator medical (concediu, boală, etc), atribuțiile sale sunt efectuate de către angajat atribuit procedurii stabilite, care dobândește drepturi și răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate în legătură cu înlocuirea corespunzătoare.
<1> Pentru descrierea postului unui angajat al unei instituții bugetare.
2. Funcții
2.1. Înregistrarea și consilierea pacienților.
2.2. Participarea la înregistrarea și înregistrarea foilor de invaliditate.
3. Obligațiile oficiale
Registratorul medical îndeplinește următoarele atribuții:
3.1. Înregistrează pacienții care au aplicat la o organizație medicală pentru servicii medicale.
3.2. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.
3.3. Participă la înregistrarea și înregistrarea foilor de handicap.
Registratorul medical are dreptul:
4.1. Participați la întâlniri în probleme organizaționale.
4.2. Să solicite și să primească de la unitățile structurale informațiile, documentele necesare.
4.3. Participă la discutarea problemelor legate de îndatoririle pe care le îndeplinește.
4.4. Solicitați conducerea unei organizații medicale (instituție) care să asiste la îndeplinirea sarcinilor oficiale.
5. Responsabilitatea
5.1. Registratorul medical este considerat răspunzător:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse;
- pentru încălcarea Cartei (regulamentelor) organizației medicale (instituției);
- pentru infracțiunile și infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în modul stabilit de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse;
- pentru a provoca daune organizației medicale (instituției) - în modul prevăzut de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
6. Dispoziții finale
Articole similare
-
Descrierea postului de registrator medical - documente de afaceri
-
Descrierea postului de director al cinematografiei - documente de afaceri
-
Descrierea postului de administrator al biroului, protecția muncii
Trimiteți-le prietenilor: