Descrierea postului de administrator al biroului, protecția muncii

I. Dispoziții generale

(2) Funcția de administrator al biroului este repartizată persoanei care are

educație profesională, experiență de muncă economică și administrativă, nu mai puțin de







(1 an, 2 ani etc.)

4. Numirea în funcția de administrator al funcției și demiterea se face prin ordinul șefului organizației.
5. Administratorul biroului raportează direct la __________________________________________

6. În cazul absenței administratorului de serviciu (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), îndatoririle sale sunt îndeplinite de persoana desemnată în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru buna îndeplinire a îndatoririlor care îi sunt atribuite.
7. _________________________________________

II. Taxe oficiale

Administratorul biroului are dreptul:






1. Independent și sub responsabilitatea sa de a gestiona fondurile alocate pentru a oferi biroului valorile necesare materiilor prime.
2. Să prezinte propuneri de îmbunătățire a activității biroului și a întreprinderii în ansamblu pentru examinare de către conducătorul întreprinderii.
3. Să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și îndatoririle sale pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.
4. Semnați și documentați documentele din competența lor.
5. Să solicite conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice și să formalizeze documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
6. ________________________________________________

Administratorul biroului este responsabil pentru:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
3. Pentru a provoca daune materiale întreprinderii - în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: