Prezența puterii în orice moment schimbă oamenii. Diferența este că unele se schimbă într-o măsură mai mică, în timp ce altele se schimbă mai mult. Depinde de educația morală și etică și calitățile personale ale unei persoane. În prezența puterii, nu poate rămâne aceeași persoană și există anumite motive obiective pentru aceasta. Prezența puterii, în afară de anumite beneficii, oferă și o serie de responsabilități. Gestionarea oamenilor nu este ușoară. Oamenii au personaje diferite, vederi și maniere ale lumii. Gestionați un foarte diversificat în termeni de oameni, acesta este un fel de artă și nu toată lumea este dată.
Current Opinion, că, dacă voi avea redus de energie, voi fi corect și onest și va face totul pentru oameni - și sugerează în mod eronat reevaluarea vozmozhnostey.Chtoby sale de a pune în aplicare disciplina și un set de oameni foarte diferite, trebuie folosite anumite reguli de conduită și a impactului. În caz contrar, este pur și simplu imposibil ca autoritățile să se abțină, să nu mai vorbim de ceva.
Deci, ajungând chiar la o putere nesemnificativă. este imposibil să rămână neschimbată. Acesta este un mit.
Fiind un sef, orice persoană se va schimba. În conformitate cu fostul mediu în rău. Șeful are multe responsabilități și responsabilități noi pentru domeniul de activitate atribuit și pentru persoanele care îi sunt subordonate crește. Deasupra fiecărui cap este șeful său, care îl întreabă mai serios pentru multe lucruri care nu depind de el, ci de subalternii săi. Toată lumea vrea să fie considerată un lucrător bun. Și, desigur, șeful nostru va crește cererea de la subordonații săi, iar acest lucru, pur și simplu obișnuit, nu-l place niciodată. Deci, foștii prieteni care lucrează în spatele lui vor spune: "În timp ce postul strică o persoană".
Din păcate, nu toată lumea poate rezista testului puterii.
Cred că fiecare persoană care primește putere se schimbă foarte mult și chiar nu o observă el însuși. Cred că puterea, cel mai adesea, face o persoană mai gravă, doar câțiva o pot folosi în beneficiul societății și al altora.
Cred că puterea poate fi dată numai persoanei care se află subordonată, adică șef de șantier la un șantier de construcții, trebuie să lucreze el însuși ca un constructor obișnuit și un șef de șantier, trebuie să lucreze el însuși în acest domeniu. Numai atunci, după ce a primit puterea, o persoană va înțelege subordonații lui.
Prefer să câștig mai multă putere. Nu știu, probabil că nu. Aș încerca să fiu un om cinstit, dar așa cum se va întâmpla, nu am nicio idee.
Cumva mi sa oferit o promovare. Efectuați caracteristici parțiale de contabilitate, ceea ce a însemnat nu numai o creștere a salariului, dar, de asemenea, responsabil pentru alte casierii, precum și tot felul de declarații cu care nu eram familiarizat - am nici o astfel de educație. Sa sugerat să studiezi în procesul de lucru. În principiu, s-ar putea face, dar am refuzat - aș fi devenit gri până nu mi-am dat seama "în proces de lucru". Au existat multe alte nuanțe, fără educația potrivită, a fost posibil să zboare într-un mod nebun, așa că apoi zece ani să se achite. Și cursurile nu sunt pentru mine să-i plătesc pe nimeni oferit, nici măcar să-i lase să plece - nu era timp.
Dacă mi-ar fi dat putere - i-aș întoarce înapoi la ei.
Autoritățile o ia singură atunci când consideră că sunt capabile să facă față acestei poveri.
Puterea de coordonate schimbări de oameni și și în rău, am avut un prieten care a trăit în sărăcie, cu toate comunica și sa întâmplat a ajutat în unele întrebări, dar apoi a deschis afacerea care a urcat pe deal, iar apoi a devenit totul este părtinitoare și comunicată numai persoanele cu termenii săi, și care este mai sărac, pentru că este pentru oamenii lor nu ia în considerare, dar acum totul sa schimbat, afacerea a dat faliment, și abia apoi a început să-și amintească despre prieteni vechi, care o dată chiar și insultau. Și acel cerc de la cei bogați sa întors imediat de la ea. Este necesar să rămâneți o persoană în orice situație și în orice situație.
Trimiteți-le prietenilor: