Cum se decodează codul PAEI
Variante ale codului PAEI la fel de multe ca și oamenii de pe pământ. Depinde mult de desemnarea componentelor. Dacă înlocuiți literele cu numere de la 1 la 9, păstrând secvența de funcții, codurile devin mult mai exacte. De exemplu, capul 1395 este cel mai bine dat fiind funcția E. El face un pic mai rău cu mine. Și mai rău cu A. și cel mai slab punct al lui este P.
Această carte nu necesită această precizie, deoarece se va concentra în primul rând pe tendințele și modelele generale, și nu pe evaluarea liderilor individuali. În plus, codul se poate schimba. De regulă, o persoană este un aliaj de diferite stiluri și într-o anumită situație alege unul dintre ele.
Stilul poate varia, de exemplu, în funcție de cine vorbiți. Dacă doi oameni intenționează să ia o decizie, unul dintre ei poate alege un stil care să completeze stilul interlocutorului. Este imposibil să se definească un individ ca un purtător al unuia sau altui stil fără echivoc. Putem spune că în acest moment aderă la un anumit stil. Stilul numesc linia de comportament pe care o persoană o alege cel mai des la fel de convenabilă și familiară.
Eu folosesc doar trei opțiuni pentru a desemna funcțiile PAEI individuale - un nivel de neegalat, o performanță satisfăcătoare sau o inconsecvență totală. Literele majore - P. A. E și I - înseamnă că funcția este efectuată în mod strălucit. Literele mici sunt p. a. e și i - arată că supraveghetorul îndeplinește funcția în mod satisfăcător. O întrerupere în cod înseamnă că funcția nu se execută deloc sau este executată prost.
Distribuiți această pagină
Capitole similare din alte cărți
Producător Paei Să vedem ce este stilul unui manager care îndeplinește cu succes funcția P și reușește să se descurce în mod satisfăcător cu administrarea, antreprenoriatul și integrarea. Managerul cu codul Paei îl sun pe producător. Un astfel de manager
Administrator Administrator pAei metodic si ii place sa lucreze de mediu a fost gândită și bine organizată. Când aveți o idee asociată cu afaceri - mai ales daca este o idee nebună, sau dacă se tem că va fi o nebunie - te duci la astfel de
Antreprenor PaEi Un antreprenor stie ce vrea si de ce. El este creativ, dar întotdeauna înseamnă obiectivul. Are o idee, un plan și poate transforma această idee într-un rezultat realizabil. Creativitatea lui are drept scop să transforme rezultatul într-o realitate.
Integrator integrarea paeI este de două tipuri - pasivă și activă, și are trei direcții - sus, orizontal și în jos. Integratorul pasiv este înscris în grup. Un integrator activ uneste un grup de persoane fără a fi membru. Deoarece managementul presupune
Cod (PAEI) Care sunt aceste funcții și cum să le atingem în același timp? Acest rezultat de producție - (P) roducing, administrare de - (A) dministrating, antreprenoriat - (E) ntrepreneuring și integrare - (I) ntegrating sau PAEI. În primul rând, voi da o scurtă definiție a acestor concepte.
Antreprenor - (paEi) Pentru a fi antreprenor, un manager trebuie să aibă două calități fundamentale. Mai întâi de toate, trebuie să fie o persoană creativă, capabilă să identifice noi direcții și să inventeze strategii care să permită organizației să se adapteze
Etapa „Pruncie» (Paei) Există anumite semne care indică apariția unei noi organizații: a fost personalul care trebuie să fie plătit; se încheie contractul de închiriere a unei premise; proprietarul noii companii a demisionat din activitatea precedentă.
Stadiul "Tineret" (pAEi) Când valoarea rolului administrativ A crește, mai mult timp este petrecut planificarea și coordonarea întâlnirilor. Se instalează calculatoare, se angajează un administrator sau se înrolează un consultant, se elaborează programe de instruire,
Etapa "Heyday" (PAEi) O organizație matură își cunoaște obiectivele pentru anul următor și se concentrează asupra rezultatului (P). Mai mult, într-o astfel de organizație există planuri și proceduri pentru a obține eficiență și a asigura un succes stabil (A). În același timp, atenție serioasă
Producător Paei Să vedem ce este stilul unui manager care îndeplinește cu succes funcția P și reușește să se descurce în mod satisfăcător cu administrarea, antreprenoriatul și integrarea. Îi sun pe acest manager cu codul Paei producătorul sau
Administrator Administrator pAei metodic si ii place sa lucreze de mediu a fost gândită și bine organizată. Când aveți o idee asociată cu afaceri - mai ales daca este o idee nebună, sau dacă se tem că va fi o nebunie - te duci la astfel de
Generator PaEi de idei în cartea Cum de a rezolva criza Managementul defectuos [6], care a fost prezentat primul model de PAEI, am identificat persoana care efectuează E-funcția și are codul paEi, ca un antreprenor. Această carte a fost scrisă acum aproape treizeci de ani. În acest timp, după ce am studiat mai profund aceste coduri, eu
Antreprenor PaEi Pentru a fi antreprenor, un manager trebuie să aibă două calități de bază. Mai întâi de toate, trebuie să fie o persoană creativă, capabilă să identifice noi direcții și să inventeze strategii care să permită organizației să se adapteze
Integrator integrarea paeI este pasivă și activă și are trei direcții - în sus, orizontal și în jos. Integratorul pasiv este inclus în grup. Un integrator activ uneste un grup de persoane fără a fi membru. Deoarece managementul implică integrarea activă,
Capitolul 6 Recomandări și paEi PaEi Comunicare „Mai încet, am dat seama că te repede“ Acest proverb evreiesc înseamnă: „Este mai ușor să se hrănească o linguriță persoană decât de la un furtun de incendiu“ .Poskolku E încearcă să efectueze o săptămână de muncă pentru o zi, limba nu poate ține pasul
Trimiteți-le prietenilor: