Cum să aplicați pentru un proiect de salarizare în altă bancă?
Răspunsurile avocaților (1)
Cred că acest lucru nu este legitim!
Apoi, am apelat la departamentul de contabilitate al Direcției pentru Afaceri Interne pentru a rezolva problema transferării salariilor mele la salarii. "Sberbank - ce să facem? - Cred că ar trebui să primiți o explicație de la un specialist în Sberbank. Pentru a emite un "card" și a încheia contractul în mod independent. Apoi scrieți o declarație prin care refuzați să furnizați servicii către Rosselkhozbank și solicitați-le să transfere bani într-un cont nou pe care Sberbank îl va primi. Dacă nu aveți nevoie de un card Rosselkhozbank, închideți-l, pentru a nu plăti pentru întreținerea acestuia. În virtutea art. 421 Codul civil Cetățenii și persoanele juridice sunt liberi să încheie un contract. Nu este permisă constrângerea de a încheia un contract. Potrivit art. 136 din Codul Muncii salariul este plătit salariatului, de regulă, la locul de executare a activității sale sau transferat în contul specificat de angajat în bancă în condițiile stabilite. definită printr-o convenție colectivă sau printr-un contract de muncă.
În ciuda faptului că proiectul salarial este un contract între întreprindere și bancă, angajatul este un participant direct al acestui proces, iar partea interesată, respectiv titularul cardului, proprietarul și managerul contului de card
Un răspuns mai activ ar trebui să fie dat de un specialist la Sberbank.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: