Esența primelor de asigurare
Unele reguli pentru calcularea contribuțiilor
Esența primelor de asigurare
Orice plăți în favoarea unui cetățean, atât pe baza unui contract de muncă, cât și pe baza unui contract de drept civil, constituie baza pentru calcularea contribuțiilor și plata acestora. În cazul în care compania nu face acest lucru, se confruntă cu sancțiuni sub formă de sancțiuni.
ATENȚIE! Componența sumelor care nu fac obiectul impozitării este destul de slabă. În unele cazuri, plățile către nerezidenți intră sub incidența impozitării.
Valoarea contribuțiilor plătite variază în funcție de natura specifică a activității plătitorului, precum și de disponibilitatea diferiților factori, de exemplu, locurile de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și periculoase. În același timp, dacă direcția de afaceri (de exemplu, agricultura) poate reduce în mod semnificativ suma contribuțiilor plătite, atunci prezența unui număr mare de factori de producție nocivi, dimpotrivă, va crește costurile companiei.
În paragraful anterior, a fost examinată esența primelor de asigurare. În același timp, o altă caracteristică care le permite să le înțeleagă mai bine este structura lor. În prezent, lista plăților plătite pentru asigurarea socială obligatorie include:
- Contribuțiile pentru asigurarea de pensie - 22%, dacă se calculează din suma mai mică decât limita stabilită a plăților pentru angajat pentru anul, în cazul depășirii limitei, rata este redusă la 10%;
- Contribuțiile pentru asigurarea pentru invaliditate și maternitate - 2,9% din plata unui cetățean, dar sunt și ele facturate până când plățile specificate ajung la limita aprobată. Din suma excesului, aceste taxe nu sunt plătite.
- Contribuții pentru finanțarea asigurării obligatorii de asistență medicală - 5,1%.
- Contribuțiile la asigurarea împotriva accidentelor, în funcție de specificul activității, tariful poate fi de la 0,2 la 8,5%.
Organizația trebuie să facă un calcul al contribuțiilor la momentul acumulării către cetățean a salariilor și a altor remunerații și să plătească lunar. Raportarea la inspecție trebuie transmisă trimestrial. Companiile cu un număr mediu de peste 25 de unități trebuie să le transmită în format electronic, dacă acest indicator este mai mic - se poate folosi hârtia.
Procedura de calculare a plăților către fonduri este ilustrată cel mai bine printr-un exemplu.
Angajatul după sfârșitul lunii va fi creditat cu un salariu de 43.000 de ruble. Pentru asigurarea de accidente, organizația are un tarif de 0,4%. Sumele contribuțiilor datorate plății vor fi distribuite după cum urmează:
Unele reguli pentru calcularea contribuțiilor
Remunerațiile efectuate în baza contractelor de drept civil persoanelor care desfășoară activități independente (avocați, notari) nu ar trebui evaluate. Aceste entități trebuie să le calculeze și să le plătească în mod independent.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: