Când deschideți un nou proiect, creatorii sai, ghidat în primul rând de situația economică actuală, care oferă posibilitatea de dezvoltare a unui anumit tip de afacere. Cu toate acestea, apariția unei noi legislații, crize financiare neprevăzute, intrarea pe piață a produselor inovatoare, creșterea concurenței și alte circumstanțe ar putea avea un impact puternic asupra situației de pe piață, ceea ce face nefavorabil pentru o serie de firme comerciale. Firește, antreprenorii în astfel de cazuri trebuie să ia măsuri pentru a supraviețui și pentru a avea oportunitatea de a-și dezvolta în continuare afacerea. Una dintre aceste măsuri foarte eficiente care permit societății să se adapteze la noile condiții de piață este reorganizarea întreprinderii. În practica noastră în orașul Moscova, avocații noștri efectuează toate tipurile de reorganizare a întreprinderilor. Procesul este complex și necesită cunoștințe juridice aprofundate.
În conformitate cu reorganizarea a însemnat o schimbare a statutului juridic al societății prin succesiune, care implică o încetare completă a existenței unor entități juridice specifice și / sau crearea unor noi entități juridice. Această procedură poate fi efectuată în mod voluntar sau obligatoriu, în funcție de cine acționează ca inițiator al acesteia. Dacă întreprinderea este reorganizată ca urmare a deciziei fondatorilor (sau a participanților) societății, aceasta este considerată voluntară, dar dacă ea se desfășoară prin decizia unor organe de stat specializate sau a instanței, acestea spun că societatea este reorganizată forțat.
În total, legea prevede cinci moduri prin care o persoană juridică poate fi reorganizată:
- Fuziune - o firmă se îmbină împreună cu o altă companie (sau mai multe companii) și se formează o întreprindere cu totul nouă, care este succesorul legal al tuturor societăților sale constituente. (Schema schematică: A + B = C)
- Aderarea - o companie devine parte a unei alte societăți, transferându-și toate îndatoririle și drepturile asupra acesteia și încetează în același timp existența ei independentă. (A + B = B)
- Separare - societatea este împărțită în mai multe entități juridice noi, complet independente, fiecare dintre ele transferând o parte din drepturile și obligațiile societății-mamă. (A = B și C)
- Alocarea este separarea de societate a unei noi societăți, la care se transferă doar o parte din drepturi. (A = A și B)
- Transformarea este o schimbare în forma juridică a firmei (de exemplu, ZAO devine o societate pe acțiuni deschisă).
Trebuie să știți că întreaga procedură de reorganizare de la început până la sfârșitul ei trebuie să se desfășoare conform unui anumit algoritm, a cărui încălcare este inadmisibilă. Procedura este după cum urmează:
- Decizie privind necesitatea reorganizării.
- Notificarea acestor structuri guvernamentale relevante.
- Notificarea creditorilor companiei în conformitate cu termenele limită.
- Efectuarea unui inventar al tuturor datoriilor și activelor disponibile întreprinderii.
- Pregătirea bilanțului de separare (actul de transfer), precum și a documentelor constitutive noi.
- Modificări la documentele constitutive sau înregistrarea noilor persoane juridice (în funcție de metoda de reorganizare aleasă).
- Re-înregistrarea conturilor bancare, a documentelor de personal, acreditărilor în registrele organelor de stat, precum și înlocuirea (sau producerea) sigiliului.
Acest algoritm poate părea simplu pentru a efectua, a pus în practică este destul de dificil, pentru că în fiecare etapă, există multe capcane care pot stagneze întregul proces în momentul cel mai neașteptat. Pentru rezolvarea cu succes a problemelor emergente, este necesară cunoașterea bună a cadrului de reglementare existent și disponibilitatea unei anumite experiențe în relațiile cu angajații guvernamentali. În caz contrar, reorganizarea întreprinderii va dura mult timp și va necesita costuri financiare considerabile pentru a finaliza procesul. Prin urmare, este foarte descurajat să se ocupe singur de aceste cazuri fără implicarea unui avocat profesionist. Asistența juridică competentă a avocaților va permite nu numai să facă față rapid tuturor complicațiilor neprevăzute, ci va fi foarte utilă și la pregătirea documentelor necesare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: