Proiectele salariale ale băncilor sunt benefice pentru ambele părți: angajatori și subordonați. Ele ajută la optimizarea salariilor, raportare. Angajații disponibilitatea cardurilor salariale promite bonusuri și privilegii de la Binbank. Vom analiza, în ce condiții este posibil să primiți un card de salariu al Binbank, precum și răspunsurile la o instituție de credit.
Un card de salarii este un produs special al unei instituții de credit care este furnizat organizațiilor. Contractul este încheiat între firma (firma) și bancă. Obiectul contractului este un card de debit plastic convențional, cu posibilitatea de a avea un overdraft. Acesta primește numerar lunar sub forma salariilor angajaților, bonusuri, remunerații de la angajator.
În plus, clientul instituție financiară are acces la Internet - banca la care el poate ține evidența tuturor tranzacțiilor care au loc pe harta sa, precum și de plata pentru bunuri și servicii nu numai offline, dar, de asemenea, on-line. De obicei, în timpul angajat într-o utilizare organizație sau întreprindere acest produs bancar gratuit. Costurile de service carduri bancare de către angajator. După concedierea unei persoane de la companie, el nu-și pierde dreptul de a utiliza produsul bancar, dar plata carduri anuale de serviciu, el preia.
De ce aveți nevoie de carduri salariale?
De obicei, utilizatorul cardului salarial devine un potențial client pentru bancă. Acest lucru se reflectă în faptul că el va fi oferit alte beneficii și bonusuri, de exemplu, emiterea de împrumuturi pe mai favorabile în comparație cu condițiile altor clienți. Cardul angajatului este pentru instituția de credit identificatorul persoanei. Nu are nevoie să prezinte dovezi de muncă în bancă sub forma unui certificat de venit, de muncă. O persoană nu are nevoie să viziteze departamentul de contabilitate de fiecare dată când îi sunt plătite anumite plăți, deoarece acestea vor fi creditate în contul de card.
Opțiuni de plată anuale
Avantaje generale ale proiectelor salariale
Avantajele cardului de salariu al Binbank
Pentru o companie care utilizează serviciile acestui produs bancar:
- calculul de optimizare a remunerației angajaților, adică salarii;
- începerea rapidă a proiectului;
- condiții loiale pentru emiterea de carduri bancare, servicii rapide.
Pentru conducerea companiei:
- condiții individuale pentru emiterea de împrumuturi;
- rate ridicate ale dobânzilor la depozite și depozite;
- Alte privilegii din partea băncii, care sunt discutate personal.
Pentru angajații companiilor, organizațiile:
Există dezavantaje ale cardurilor salariale?
Unul dintre dezavantajele lor evidente este că o anumită bancă poate avea câteva ATM-uri. Mai ales această problemă este acută în orașele mici. În aceste cazuri, trebuie să retrageți în numerar comisioane suplimentare la ATM-uri deținute de alte instituții financiare. În plus, în mintea unor clienți, portofelele electronice speciale nu se înțeleg. Mulți cred că banii de pe card sunt cheltuiți mai repede.
Cum se aplică pentru un card?
În efortul de a economisi timp pentru potențialii clienți, Binbank reduce procedura de obținere a unui card salarial la un minim de acțiuni. Angajatul companiei (companiei) trebuie să viziteze sucursala băncii, să ia un pașaport cu el. Informați angajatul instituției financiare cu privire la detaliile angajatorului, precum și să scrieți o declarație cu privire la un eșantion strict definit. Cererea se semnează. Cardul poate fi obținut într-o jumătate de oră.
În cererea pentru card, sunt indicate următoarele persoane:
Ordine de activare
După ce primiți un card bancar, trebuie să îl activați. Acest lucru se poate întâmpla în două moduri:
Proiectele de salarizare sunt una dintre cele mai populare propuneri ale băncilor în prezent. Pentru angajatori și personal, utilizarea cardurilor bancare salariale are mai multe avantaje decât deficiențele convenționale. Principalul lucru este confortul și confortul în utilizare, minimizând riscul de a pierde bani sub formă de salarii.
Articole similare
-
Încă o dată cu privire la condițiile de carte de bonus sulpak
-
Cardurile de credit ale Ukrsotsbank în Ucraina 2018, limitele și condițiile în nutsbank
Trimiteți-le prietenilor: