Cardul de salariu al Rosselkhozbank

Card de salariu - o carte bancară, prin care clientul primește salariul. Clienții salariați au posibilitatea de a utiliza serviciile băncii pe termeni mai favorabili și convenabili.

În special, multe bănci oferă împrumuturi clienților salariați la o rată a dobânzii mai mică.

Acest lucru se datorează în primul rând faptului că primirea unui salariu prin intermediul unui card bancar reprezintă o garanție suplimentară, iar banca, dacă este necesar, poate să rețină în mod automat valoarea datoriei din salariul clientului.

Cum se obține

Dacă întreprinderea participă la proiectul de salarizare al băncii, atunci cardul este întocmit de întreprindere. Pentru a face acest lucru, angajatul relevant colectează întregul pachet de documente necesare și le trimite la bancă. Procesul de emitere a cardurilor de plastic durează 2-3 săptămâni.

Angajații au posibilitatea de a-și obține cardurile bancare atât în sucursala băncii, cât și în întreprindere. Dar înainte de a trimite documente pentru a primi o carte de plastic în bancă, trebuie să verificați cu atenție corectitudinea completării aplicației. Dacă apar erori, angajatul va trebui să contacteze banca din nou.

De asemenea, puteți primi un card la sucursala băncii. În acest caz, angajatul se adresează băncii în mod independent.

Pentru înregistrarea cardului de salariu este necesar să se prezinte următoarele documente:

pașaportul;
INN;
un certificat de la locul de muncă în care întreprinderea participă la proiectul de salarizare;
cererea pentru un card de salariu.

După ce cardul a fost fabricat și eliberat, clientul trebuie să-l retragă din sucursala în care a completat o cerere pentru o carte de plastic.

Pentru înregistrarea cardului de salariu on-line, doar du-te la site-ul băncii și să completați un formular, atunci banca va contacta clientul și pentru a clarifica toate detaliile emiterii cardului, și după fabricație clientul trebuie să aleagă o carte dintr-o sucursală a unei bănci

Împrumut pentru deținători

Cardul de salariu al Rosselkhozbank îi permite titularului să obțină un împrumut de la această bancă în condiții mai avantajoase. În special, banca oferă împrumuturi la o rată a dobânzii redusă pentru aproape toate programele de creditare.

Pentru a aplica un împrumut, clientul trebuie să prezinte doar un pașaport. Nu este necesar un certificat de venit, deoarece banca are toate informațiile necesare cu privire la valoarea venitului lunar al clientului.

Clienții salariați au posibilitatea de a emite credite de consum la o rată a dobânzii, a cărei valoare este mai mică cu 0,5%. Rata dobânzii este mai mică cu 0,5% și atunci când faceți un împrumut de mașină.

În cazul în care clientul intenționează să primească un împrumut de consum, oferind garanții de garanție sau garanție, rata dobânzii pentru acesta va fi cu 4% mai mică decât de obicei. Dacă clientul are un istoric pozitiv de credit fără întârzieri, rata dobânzii poate fi subestimată cu 4,5%.

Cartea de plată a Raiffeisenbank vă permite să obțineți împrumuturi în condiții favorabile pentru împrumutat.

Află aici. cum pot să comand un card de credit al Sberbank online.

Variante de programe și tarife

Mai jos sunt programele și tarifele pentru clienții salariați ai Rosselkhozbank:

stat de plată

Titularii acestor carduri sunt angajați ai acelor întreprinderi care au încheiat contracte relevante și sunt considerați participanți la proiectele salariale ale lui Rosselkhozbank. Titularii acestor cărți le pot folosi în întreaga lume.

Cardul de salariu al Rosselkhozbank oferă o oportunitate proprietarului să efectueze tranzacții în numerar și fără numerar, să plătească pentru bunuri și servicii atât în magazine, cât și pe Internet. Clienții pot obține, de asemenea, un împrumut de consum la Rosselkhozbank în condiții mai avantajoase.

Mai jos este un tabel cu condițiile pentru proiectarea și întreținerea cardurilor salariale:

Servicii suplimentare

Titularii de carduri salariale pot utiliza diverse servicii suplimentare pe care le oferă băncii. În primul rând, aceasta este posibilitatea de a emite și de a primi un descoperit de cont.

Overdraftul este o limită specifică stabilită și, la limita acestei limite, clientul poate utiliza fonduri împrumutate. Rambursarea datoriei se efectuează automat în detrimentul salariilor enumerate pe cardul debitorului. Datorită procesului ușor și rapid de înregistrare, acest produs bancar este foarte popular printre clienții salariați.

Clienții salariați au și serviciul de alertă prin SMS. Aceștia pot primi rapoarte cu privire la tranzacțiile efectuate, precum și pentru a afla soldul din contul lor.

Clienții salariați pot utiliza, de asemenea, servicii de Internet banking și de servicii de telefonie mobilă, deoarece aceste servicii oferă posibilitatea de a plăti servicii și bunuri, transferă bani în alte conturi și multe altele

Avantajele cardului de salariu al lui Rosselkhozbank

Cardurile de salvare ale companiei Rosselkhozbank au o serie de avantaje. În primul rând, deținătorii lor pot să își lichideze banii fără comision la bancomatele băncii și partenerii săi. În plus, deținătorii de carduri salariale ar putea efectua tranzacții fără numerar atât în magazine, cât și pe Internet.

Un alt avantaj al acestor carduri este capacitatea de a emite și emite carduri suplimentare de plastic pentru membrii familiei clientului. În acest caz, titularul cardului salarial poate stabili anumite limite pentru fiecare membru al familiei separat. Aceasta este o modalitate destul de convenabilă de a cheltui salariile.

În plus, deținătorii de carduri salariale pot emite și primi împrumuturi la Rosselkhozbank în condiții mai avantajoase și la o rată a dobânzii mai mică. De asemenea, clienților le este disponibil un număr de servicii suplimentare, cum ar fi, de exemplu, notificarea prin SMS, Internet banking, bancar mobil etc.

Toate aceste avantaje fac cardurile salariale de la Rosselkhozbank instrumente de plată convenabile.

Răspunzând la întrebare, cum să închideți cartea salarială a Băncii de Economii. trebuie să înțelegeți că blocarea unei cărți nu este suficientă - este necesar să închideți contul de card în sine.

Citiți și aici despre limita de retragere a numerarului de pe cardul de salarii al Băncii de Economii.

Recenzii (5) cu privire la "Care este particularitatea cardului de salariu de la Rosselkhozbank"

Alo Am fost client salarial al Rosselkhozbank de mai mulți ani. Întotdeauna am auzit că clienții salariați primesc împrumuturi pe termeni mai favorabili. A decis să emită un credit ipotecar și să nu-l regrete. Împrumutul mi-a fost dat foarte repede, fără probleme. În același timp, aceștia au emis un împrumut la o rată a dobânzii relativ scăzută. Nu există taxe și comisioane ascunse. Banca este foarte mulțumită.

Compania noastră a încheiat un acord cu Rosselkhozbank și a devenit participant la proiectul de salarizare. Datele noastre au fost trimise băncii pentru emiterea cardurilor de plastic. Înainte de a trimite documentele și datele mele, am verificat cu atenție: totul era corect. Dar când a fost eliberată cartea, sa dovedit că numele meu de familie a fost scris în mod incorect. Am contactat un angajat bancar și mi-au spus că a fost vina mea. A trebuit să aștept aproximativ o lună pentru ca cardul să fie înlocuit. Extrem de nemulțumiți.

Sunt un client salarial al Rosselkhozbank. Anterior am primit salariul prin cardul unei alte banci și voi spune cu sinceritate că sunt foarte mulțumit de serviciul Rosselkhozbank. În primul rând, banca oferă clienților salariați toate serviciile în condiții mai avantajoase. În plus, nu există comision pentru încasarea numerarului. Toți angajații sunt foarte prietenoși și buni, cu plăcere și cu un zâmbet răspund la toate întrebările. Recent, a emis și un overdraft pe cartea sa salarială. Toate făcute rapid și fără probleme. Nu există taxe și comisioane ascunse, la fel ca și alte bănci, iar rata dobânzii este destul de scăzută. Vă recomand această bancă tuturor. De asemenea, doresc să cumpăr un apartament și intenționez să eliberez un credit ipotecar în această bancă.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare