Elaborarea actelor de reglementare locale (LNA)
(reguli, regulamente, instrucțiuni)
Organizația dvs. nu dispune de reglementări locale?
Comandați de la noi dezvoltarea lor!
Doriți ca angajații dvs. să lucreze în conformitate cu regulile dvs.?
Comandați de la noi dezvoltarea lor!
Reglementările locale (reguli, regulamente, instrucțiuni) definesc principiile generale ale organizației, să stabilească regimul de muncă și de odihnă a angajaților, posturile de lucru ale angajaților, remunerarea și sistemul de evaluare, drepturile fundamentale și obligațiile părților la contractul de muncă.
LNA este elaborat în conformitate cu legislația în vigoare a muncii, luând în considerare specificul și caracteristicile organizației. În același timp, angajatorul ar trebui să-și folosească puterile depline ale puterilor sale, dar să nu le depășească limitele.
Reglementările locale, înrăutățirea situației angajaților, în comparație cu legislația muncii stabilită, nu sunt supuse aplicării.
Lista reglementărilor locale
1) reglementări locale obligatorii (menționate în legislația muncii)
1. contract colectiv;
2. Structura și personalul;
3. Normele de reglementare a muncii interne;
4. Regulamentele privind remunerarea forței de muncă;
5. Regulamentul privind informațiile confidențiale (secretul comercial);
6. Regulamentul privind protecția datelor cu caracter personal;
7. Descrierea posturilor;
8. Programul de sărbători;
9. Politica anticorupție;
10. Codul de etică și comportamentul serviciului;
11. Regulamentul privind activitatea oficială.
2) acte normative locale de natură recomandatoare (care nu sunt menționate în legislație, dar sunt necesare în management)
1. Regulamentele privind diviziunile structurale.
2. Regulamentul privind încurajarea personalului.
3. Regulamentele privind sărbătorile.
4. Reglementări privind adaptarea personalului.
5. Regulamentul privind certificarea personalului.
6. Statutul funcționarilor.
7. Reglementări privind organizarea formării și dezvoltarea personalului.
3) documentele necesare pentru organizarea înregistrărilor HR:
1. Instrucțiuni pentru conducerea înregistrării personalului.
2. Tabelul formularelor documentelor contabile primare pentru personal.
3. Cărți de înregistrare (reviste).
Suntem experți în relațiile de muncă și suntem gata să vă ajutăm în dezvoltarea reglementărilor locale. Noi garantăm dezvoltarea calității documentelor în cel mai scurt timp posibil.
De asemenea, sugerăm să efectuăm un audit de personal și să verificăm dacă regulile, reglementările și instrucțiunile companiei respectă cerințele moderne pentru actele de reglementare locale.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: