Am trimis CV-ul, am fost invitat la un interviu. Au spus că pot merge la muncă, dar trebuie să aduc cu mine toate documentele, inclusiv un certificat și o diplomă de studii. M-am dus la serviciu, având experiență de apel rece, am căutat clienți și am trimis un CP. Șeful departamentului de vânzări pe nume Dmitri mi-a cerut o diplomă și un ordin de muncă pentru a elimina o copie de la ei. La întrebarea mea de ce este nevoie dacă nu am fost încă emis, el a răspuns că este atât de necesar. În timpul zilei de lucru am întrebat din nou despre plasarea unui loc de muncă, dar nu am primit un răspuns adecvat, a spus că directorul este în vacanță și că nu rezolvă astfel de probleme. După weekend el ma sunat și mi-a spus că regizorul este gata să mă elibereze, dar nu înainte de luna trecută. și că au găsit un alt candidat (probabil în weekend) spunând că nu mai trebuie să merg la muncă. Bine, atunci plătește-mi pentru ziua lucrată, dar nu. Mi-a spus că acesta este un test și nimeni nu o va plăti. Așadar, dacă am lucra pentru ei o lună, ei ar fi de asemenea capabili să-mi spună bine și le-aș dori succesul. Compania a fost înșelătorie și nu este gravă. Doriți să lucrați gratuit? Bine ați venit la Codul de procedură penală!
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni nervoși, îngrijorați și îngrijorați.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: