Cea mai mare companie petrolieră, Rosneft, este cea mai importantă companie de producție de petrol din lume. O infrastructură uriașă și active solide au fost transmise companiei Rosneft de la Ministerul Industriei de Petrol și Gaze din Uniunea Sovietică, astfel încât puterea financiară a societății rusești relativ tinere nu este surprinzătoare. Rezervele de petrol din Federația Rusă sunt foarte impresionante, iar unele dintre subsol nu sunt încă explorate, unele sunt pregătite pentru producție.
Pe parcursul anului trecut, profitul companiei Rosneft era de trei sute de miliarde de dolari, dar din cauza devalorizării rublei, capitalizarea a scăzut ușor. Fie ca atare, pentru a deveni una dintre aproape două sute de mii de angajați ai lui Rosneft este dorința a milioane de ruși.
Un exemplu de test numeric online în Rosneft:
Lucrează în companie
Rosneft este reprezentat în toate regiunile, în special petrol și gaze: în Siberia, în Orientul Îndepărtat, pe coasta Mării Negre, în Arctica. Rezervele de petrol dovedite ale Rusiei, conform previziunilor cele mai conservatoare, vor dura 20 de ani, iar gazul - pentru o jumătate de secol! Compania este în continuă dezvoltare, se deschid noi întreprinderi și birouri. Acum se desfășoară activități în Marea Kara și în Marea Laptev, se planifică începerea producției pe rafturile Pechora, Barents, Chukchi, Kara Seas.
În plus față de producția de hidrocarburi, compania se ocupă de procesare, dezvoltând o rețea de stații de alimentare. Departamentul științific lucrează activ la introducerea de inovații, căutând talente tinere în contact cu universitățile de vârf din țară.
salariu mare, un excelent pachet de beneficii, oportunități de carieră excelente pentru a atrage „Rosneft“ o mulțime de tineri profesioniști, absolvenți care sunt profesioniști cu experiență, dar pentru a deveni un angajat al companiei nu este ușor. Înainte de a primi un post prețios, trebuie să treci testele atunci când aplici pentru un loc de muncă la Rosneft. și nu sunt ușor pentru persoanele slab pregătite.
Testarea în Rosneft
Testarea se efectuează după chestionare, revizuirea sale HR specialist și este posibil un interviu preliminar cu o ușoară „ofițer de personal“, dar înainte de interviul final cu șefii de departamente, manageri superiori ai companiei. Aceasta înseamnă că testarea este folosită pentru o respingere specifică a majorității solicitanților, de obicei este de 60-80%, în funcție de numărul total de solicitanți și de alte detalii.
Este demn de remarcat faptul că astfel de teste ale abilităților generale nu se predau la "cinci", "patru" etc. se utilizează un alt sistem. Pe baza rezultatelor testelor, se întocmește un tabel comparativ, care indică candidații cei mai buni sau cei mai răi și poate fi comparat atât cu participanții la selecție, cât și cu alte grupuri: angajați actuali, manageri. Pur și simplu, trebuie să treci mai bine testele decât partea principală a solicitanților, iar apoi se va deschide etapa următoare.
Testele SHL "Rosneft" constau dintr-un bloc verbal și numeric, cu aproximativ același număr de întrebări și un timp de răspuns. La sarcini verbale dau un pic mai mult timp, deoarece acestea sunt mai voluminoase, dar diferența în secunde, în cazul în care aproximativ treizeci de secunde alocat pentru rezolvarea problemelor numerice pentru verbale - aproximativ un minut.
Teste SHL la Rosneft
SHL - nu este auto-teste, iar compania lor-compozitor, considerat de către personalul de a conduce lumea cu Kenexa și Talent Q. Acest lucru nu înseamnă că astfel de teste sunt cele mai complexe, un astfel de program de testare pentru a evalua în mod obiectiv solicitanților. Testele SHL pot consta din blocuri diferite, dar Rosneft folosește cele mai populare - numerice și verbale.
Testele numerice sunt legate de matematică, mai exact, există probleme matematice, numai datele sunt prezentate oarecum neobișnuite pentru un începător. Dacă la școală suntem prezentați cu sarcini ca o excursie de la un punct la altul și trebuie să calculăm viteza sau distanța, atunci în teste numerice totul este dat prin intermediul tabelelor, grafurilor și diagramelor. De exemplu, se poate da un tabel unde sunt indicate datele vânzărilor de petrol pe trimestre de către diferite companii. Se atașează o sarcină, din care se găsește diferența procentuală dintre prima și cea de-a doua companie, iar mai jos sunt răspunsurile. Aceasta este cea mai simplă opțiune, în realitate, pe testele în sine, va fi mai dificilă.
Testele verbale constau în alte sarcini. Este dat un scurt text, care descrie evenimentul care sa întâmplat, situația. Mai jos sunt afirmațiile mici de pe text, acestea trebuie notate ca fiind "adevărate", "false", "nu există informații". O dificultate deosebită este de a distinge când este necesar să se pună "minciuni" atunci când - "puțină informație". De exemplu, poate fi text, care descrie problema animalelor din mările nordice, care mor din cauza activității umane, și mai puțin dată afirmația că „activitățile companiilor petroliere conduce la moartea animalelor.“ Și atunci răspunsul corect este "fără date", deoarece nu este specificat în mod specific, din cauza felului de activitate pe care o vor muri.
Sfaturi pentru succes
Pentru tinerii profesioniști, este extrem de important să lucrați la Rosneft, testul pentru care ar trebui să fie trecut în cel mai bun mod posibil, dar fără pregătire pentru a deveni cel mai bun va fi dificil. Anterior, au existat argumente că astfel de testare nu dezvăluie calități profesionale, ci testează nivelul școlar al cunoașterii, bine, în acest scop este efectuată. Nu este nimic rușinos să-și dovedească cunoștințele, iar adversarii testelor numerice, verbale, sunt de obicei prost predate oamenilor.
Pregătiți-vă ușor pentru testare, trebuie să găsiți exemple gratuite de teste și practici SHL sau să cumpărați versiuni plătite care arată mai exact nivelul testelor reale. Ce exemple vor fi alese de către solicitant, nu este atât de important, cel mai important fiind clasele practice, în care este necesar să se înțeleagă modul în care sunt prezentate informațiile.
Cu sinceritate, worldcompanyjob.com
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: