Stagiu în Marea Britanie 1

Programul de stagiu oferă cel puțin 4 săptămâni de facultate și 8-48 săptămâni de practică de ospitalitate plătită.

Cerințe pentru participanți:

Vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani. Nu este necesar să fii student universitar.
Cunoștințe de limba engleză.

DESPRE PROGRAMUL DE FORMARE

Conform regulilor cursului sandwich, veți primi cel puțin 3 săptămâni de antrenament înainte de începerea stagiului și cel puțin o săptămână după absolvire. Programul implică instruirea în modul full-time. Acest lucru este de 15 ore de lecții pe săptămână timp de 3 ore pe zi. Acest tip de formare, spre deosebire de timpul part-time (mai puțin de 15 ore de ore pe săptămână), oferă dreptul oficial de a lucra în Marea Britanie. De asemenea, puteți alege o formare mai intensă în limba engleză. Clasele se vor desfășura în grupuri de 10-15 persoane. Puteți dispune de timpul rămas din studiu la discreția dvs.

Scopul principal al instruirii este de a îmbunătăți nivelul de competențe lingvistice în limba engleză: consolidarea bazei lexicale, dezvoltarea abilităților conversaționale, învățarea structurilor lingvistice și a termenilor specifici utilizați în situațiile de lucru. Programul include, de asemenea, un curs teoretic pentru cunoașterea particularităților de lucru în domeniul ospitalității din Marea Britanie.

DESPRE CAZARE

Pentru un plin participanții la program de imersiune pentru perioada de studiu sunt plasați în familii în engleză, care, împreună cu practica limbajul de zi cu zi permite să plonja în atmosfera unui confort de origine engleza, este mai bine să cunoască tradițiile și modul de viață al modului de viață britanic. În același timp, puteți fi sigur că familia gazdă și casa au fost atent selectate. Comisia specială evaluează în mod necesar confortul și curățenia apartamentelor, precum și disponibilitatea gazdelor de a primi studenți străini.

TRAINING (MUNCĂ) ÎN ENGLAND

Pe locul de muncă.

În conformitate cu termenii programului, la sfârșitul cursurilor de limbi străine sunteți angajat garantat. Căutarea unui loc de muncă începe când primiți permisiunea de a intra în Marea Britanie. În primele săptămâni de antrenament veți primi maximum de informații despre organizația care vă angajează. Locul de muncă poate fi localizat în orice parte a Marii Britanii sau Irlandei de Nord. În același timp, organizatorii vor face tot posibilul pentru a vă ajuta să ajungeți la destinație.

Despre posturile vacante.

Vi se va oferi locuri de muncă în hotel sau în restaurant. Uneori există locuri de muncă în magazine. O listă aproximativă de locuri de muncă: un restaurant, un bar, un hol, o bucătărie sau partea de afaceri a hotelului. Postul vacant va fi selectat în funcție de calitățile și abilitățile dvs. personale, dintre care principala este nivelul de engleză. Dorințele dvs. pentru posturile vacante vor fi luate în considerare, dar respectarea absolută a acestora nu este garantată.

Notă: opțiunile de stagiu sunt posibile în cazul posturilor vacante "civile", de exemplu marketing, management etc. dar opțiunile de stagiu similare nu vor fi plătite. Experiența plătită este posibilă numai în industria ospitalității, adică hoteluri, restaurante etc.

Cu privire la condițiile de muncă.

Despre îndatoriri.

În plus față de îndatoririle dvs. de bază, va trebui să păstrați o evidență a modului în care se desfășoară stagiul. Veți avea nevoie de aceste înregistrări la sfârșitul programului pentru a pregăti o prezentare și pentru a primi un certificat.

Cu privire la condițiile de viață pentru perioada stagiului.

În 99% din cazuri, locuința pentru această perioadă este oferită participantului de către angajator. În ultimii doi ani și jumătate din activitatea programului, nu a existat niciun caz în care acest lucru nu sa întâmplat, deoarece în principal organizațiile gazdă sunt hoteluri. Plata pentru cazare se plătește separat și variază în intervalul de 25-65 € pe săptămână. Cea mai comună rată este de € 40- € 45. Dacă brusc sa întâmplat incredibilul și angajatorul nu a găsit apartamente pentru dvs., atunci pentru suma specificată este destul de posibil să găsiți o locuință decentă pe cont propriu. Participanții la practica neremunerată trebuie să fie pregătiți să caute și să plătească în mod independent pentru locul lor de reședință.

Despre ceea ce obții de la stagiu.

Fără îndoială, cel mai mare avantaj al programului este oportunitatea de a câștiga experiență și de a studia în una dintre cele mai interesante țări din lume. De asemenea, îmbunătățiți fără îndoială nivelul de competență în limba engleză, dobândiți cunoștințe noi și impresii vii. Și, dacă doriți, veți câștiga și o anumită sumă de capital pentru implementarea următoarelor proiecte și obiective. Munca plătită este posibilă numai în industria ospitalității pentru următoarele locuri posibile de locuri de muncă: personalul de așteptare, cameră de asistent, bar personal, portari, bucătari Porters, House Keepers și General Hotel Duties. Practica de lucru plătită se desfășoară în hoteluri, cafenele și restaurante în Marea Britanie. Dorințele participantului pentru o anumită locație sunt luate în considerare, dar nu se garantează că locul de muncă va fi acolo. Acest lucru se datorează faptului că decizia de a accepta stagiarii este luată de managerii hotelului și, în consecință, alege stagiarii și nu invers.

Practica de lucru se desfășoară în principal în hoteluri care se află în Marea Britanie, de obicei nu este Londra. Angajatorii aleg cursanții și le oferă posturi vacante, în funcție de nivelul de competență în limba engleză și de experiența anterioară. De obicei, participantii lucreaza 40 de ore pe săptămână și să primească salariul minim, în conformitate cu legislația britanică (5,35 lire pe oră pentru cei peste 22 de ani, 4,45 lire pe oră pentru cei sub 22 de ani). În majoritatea cazurilor, angajatorul oferă cazare economică directă în hotel și mese gratuite la locul de muncă.

DESCRIEREA LUCRĂRILOR

Descrierile postului de mai jos sunt pentru a lucra în hoteluri / restaurante / centre de conferințe care oferă cele mai multe locuri pentru participanții la program.

Participanților i se poate oferi oricare dintre pozițiile enumerate. Dacă un participant nu poate efectua nici una din lucrările enumerate, el trebuie să notifice despre acest lucru înainte de începerea clearance-ului. Rețineți că refuzul unui participant de a efectua anumite locuri de muncă specifice poate face dificilă sau imposibilă găsirea unui loc de stagiu. Trebuie să se înțeleagă în mod clar că colegii și școli nu sunt angajatori. Dacă un participant are probleme la locul de muncă, trebuie să contactați direct managerul la locul de muncă. Dacă nu poate rezolva singură problema, atunci și numai în acest caz, vor încerca să-l ajute la facultate.

Restaurant - chelner

Chelnerul va fi responsabil pentru pregătirea "locului de muncă". De obicei, aceasta înseamnă spălat vasele și tacâmurile, acoperind mesele, punând mirodenii și sosuri și asigurându-vă că întreaga cameră este curățată și pregătită pentru a servi vizitatorii. În funcție de nivelul de competență, de formare și de abilități engleze, ar putea fi necesar să-i întâmpinăm pe vizitatori și să-i ducă la o masă gratuită, să ia comenzi pentru mâncare și băuturi, să adauge tacâmuri și mâncăruri.

Curățitorul din restaurant ar trebui să curețe mesele, să le spele și apoi să le aranjeze în ordinea corectă și, de asemenea, să le ajute în bucătărie. La sfârșitul restaurantului, mesele trebuie să fie spălate și aranjate în ordine și să curăță aspiratorul restaurantului.

Pub / Bar este un angajat

În Regatul Unit, legislația privind licențele permite puburilor să lucreze între orele 11:00 și 23:00. Cu toate acestea, în multe hoteluri, barurile pot fi deschise pentru oaspeți după această oră, astfel încât orele de program pentru personalul barului din hotel să difere de cele pentru personalul altor divizii. Responsabilitati bar / pub lucrător includ repopulării la bar, de spălat vase, scrumiere și spații, pregătirea de gheață și de lămâi, primirea și executarea ordinelor pentru băuturi și calcule corecte cu clienții, iar după închiderea va trebui să vă asigurați că bara este îndepărtat și de securitate . Este necesar ca oaspeții hotelului să fie deserviți rapid, prietenos și eficient.

Bucatarie - Chef comis (asistent in bucatarie)

Ajută la afacerile de zi cu zi ale bucătăriei, inclusiv gătit legume, salate și mâncăruri laterale, curăță și spală bucătăria. De obicei este necesar să se spele tigăi, cazane, tigăi, plăci și ustensile de bucătărie și să se curețe bucătăria la sfârșitul zilei de lucru.

Gospodărie - Maid

Principala datorie a servitoarei este de a curăța camerele și spațiile publice din hotel, adică foișuri, toalete, coridoare, scări, iar în unele hoteluri - un restaurant și un bar. Personalul lucrează de obicei în schimburi de la 7 am la 3 pm. Este necesar să faceți paturi, coșuri de gunoi goale, curățați în baie, toaletă, ștergeți mobilierul și să vă aspirați în fiecare zi. Când oaspeții pleacă, camera trebuie curățată complet, paturile sunt schimbate, prosoapele și alte lucruri necesare trebuie să fie actualizate în cameră astfel încât să fie gata pentru următorul oaspete. Partea gospodăriei este, de obicei, responsabilă pentru organizarea spălării rufelor și a contabilității și depozitării ulterioare.

Asistenții generali

Ar trebui să ajute la hotel (și la restaurant) - ori de câte ori este necesar. Prin urmare, astfel de asistenți pot fi instruiți în diferite diviziuni. În consecință, programul de lucru poate diferi și depinde de unitatea în care lucrează studentul.

bellhop

Coridorul-porter îi ajută pe oaspeți în timpul transportului bagajelor, aduce ceai după-amiaza și execută cereri din camere, în direcția recepționerului. În plus, coridorul poate fi rugat să ajute în alte probleme de afaceri - de exemplu, mutați mobila pentru a organiza o conferință sau un banchet. De asemenea, coridoarele lucrează împreună cu șeful, în strânsă colaborare cu spălătoria - rezolvând problema furnizării de lenjerie curată hotelului.

Desigur, această listă de posturi vacante nu se pretinde a fi completă, alte locuri vacante în hoteluri, restaurante și magazine sunt posibile.

CERTIFICATUL CERTIFICAT

Participanții la program primesc un certificat oficial de la Universitatea din Cambridge, pe bază de stagiu în Marea Britanie. Certificatul se eliberează pe baza prezentării dvs. despre afacerea hotelieră în general și stagiul dvs. în special. O prezentare este prezentată pentru prezentare, atunci va trebui să urmați testul de limba engleză și să completați un chestionar special pentru obținerea unui certificat. Nivelul de limba engleză este evaluat în conformitate cu Cadrul European Comun pentru Cadrul Lingvistic Comun (CEF), iar rezultatele sunt indicate în mod obligatoriu în certificat. Potrivit opiniei general acceptate, documentele care atestă cunoștințele și experiența dobândite contribuie la continuarea angajării. Acest certificat va fi un avantaj semnificativ în competiția pentru un loc de muncă în viitor.

OPTIUNI DE OPERARE

Formarea va avea loc la școala din Brighton.

Programul poate fi organizat în diverse domenii, dar munca plătită poate fi obținută numai în industria ospitalității. Costul programului include:

consiliere, selecție de școală / curs
activități administrative pentru a asigura participarea la program
pregătirea tuturor documentelor necesare pentru admiterea la curs, pregătirea documentelor necesare obținerii unei vize pentru studenți cu drept de muncă
instrucțiuni detaliate scrise pentru obținerea vizei
de la 8 la 16 săptămâni de învățământ colegiu, o intensitate de 15 ore pe săptămână
asistență gratuită din partea colegiului în care studenții studiază, în rezolvarea diferitelor probleme apărute la sosirea într-o țară nouă pentru cei cărora această călătorie este prima
căutarea unui loc de muncă

Cerințe pentru solicitanți:

Vârsta de 18-30 de ani.
Cunoașterea limbii engleze la un nivel bun.

PLĂTIȚI ÎN SUPLIMENTARE

CHELTUIELILE OBLIGATORII:

Taxă consulară + colectarea centrului de viză britanic + acompaniament pentru interviu 9050 ruble
Bilete de avion către Anglia. Consultați-ne la momentul înregistrării.
Cazare de la 80 EUR pe săptămână în timpul antrenamentului și 25-60 EUR în timpul muncii

DREPTUL:

Certificat de experiență Cambridge € 110
Transfer de la 45 EUR

COMANDA DE LIVRARE

Pasul 1. Selectarea programului

Citiți cu atenție propunerile prezentate de compania noastră, selectați programul care vă interesează, completați formularul de înregistrare și trimiteți-l prin e-mail sau fax. Dacă aceasta este prima dvs. experiență de selectare a unui program de stagii în străinătate și vă îndoiți că puteți face alegerea corectă pe cont propriu, contactați specialiștii noștri calificați. Ei vor consulta toate problemele, vor furniza informații despre centrul de formare, programele și prețurile și vă vor ajuta în stadiul cel mai important - etapa de selectare a programului potrivit pentru dvs. Suntem întotdeauna bucuroși să vă vedem în biroul nostru. Din partea noastră veți obține un contract. Puteți aplica pentru program în biroul nostru sau în biroul partenerilor noștri regionali. Dacă nu există reprezentanți în regiunea dvs., contractul vă va fi trimis prin fax sau prin Internet.

Etapa 2. Pregătirea contractului

Pasul 3. Plata pentru servicii

Conform contractului, toate lucrările de organizare a călătoriei se efectuează după primirea unei plăți a unei taxe de înregistrare de 50 de lire sterline în contul companiei. Taxa de înscriere este inclusă în costul tuturor programelor și este o plată în avans, pe baza căreia începe munca pentru dvs. Puteți plăti în numerar la biroul nostru, prin transfer bancar sau prin webmoney. Dacă regiunea dvs. nu are reprezentanța noastră, factura de plată vă va fi trimisă prin fax sau prin Internet.

Pasul 4. Pregătirea documentelor

După plata taxei de înscriere, trebuie să aduceți la birou sau să trimiteți prin fax sau scanate prin e-mail următoarele documente:

o copie a paginii pașaportului dvs. cu o fotografie
CV detaliat în engleză
scrisoarea de motivare scrisă în limba engleză, explicând de ce doriți să participați la program
recomandări din partea angajatorului sau profesorului dvs. (opțional, dar ar fi bine)
fotografie color cu un zâmbet (puteți avea mai multe fotografii)

Dacă aveți nevoie de CV-uri și scrisori de motivare, vă vom trimite la cerere.

Într-un interviu, vi se poate cere:

Pasul 6. Plata costului programului

După finalizarea părții administrative a lucrării, participantul este facturat pentru program. Participantul este obligat să plătească suma rămasă în termen de treizeci de zile (unele colegii acceptă plata în alte condiții). Trebuie să plătiți singur programul pe baza unei facturi emise de o instituție de învățământ din Regatul Unit. Vă vom transmite acest lucru prin fax sau e-mail.

Comisioanele bancare pentru serviciile părții gazdă sunt plătite pentru cheltuiala dvs. Când plătiți, se indică numărul contului și numele elevului. După plata facturii, trebuie să ne furnizați o copie a transferului bancar.

Pasul 7. Selectarea locului de muncă

Pasul 8. Obținerea documentelor

După primirea plății și selectarea locului de muncă, documentele originale de înscriere sunt trimise participantului:

certificat de înscriere
confirmarea disponibilității reședinței și detaliile privind trecerea practicilor de lucru
recomandări scrise și instrucțiuni pentru obținerea unei vize
și se oferă asistență în pregătirea călătoriei.