2.1 Conceptul de conflict politic
2.2 Surse de conflicte politice ................................................ 7
2.3 Tipologia conflictelor politice ................................................ 9
2.4 Condiții și etape de formare a conflictelor ....................................... 10
3 Conflictologia ca știință a rezolvării conflictelor ........................ 12
În această lucrare de control, se are în vedere problema locului și rolului conflictelor în politică, conceptul de conflict politic, știința conflictologiei.
1 Locul și rolul conflictelor în politică
Ideea unei contradicții interne, a unui conflict de politică a fost stabilită în știință din secolul al XIX-lea. A. Tocqueville, Marx, Georg Simmel, și, ulterior, K. Boulding, L. Coser, Bentley si alte teoreticieni considera conflictul ca o sursă de conducere a politicii care stă la baza schimbărilor care au loc în ea, și determină astfel, limitele și natura existenței din această sferă a vieții sociale.
Este evident că acest tip de prezentare, încredere în capacitatea umană de a preveni contradicții și crize de dezvoltare politică poate fi corelată doar cu realitatea fiecărei țări în parte, care au tradiții puternice, își continuă existența puterii pe baza unor idealuri politice comune pentru societate. Cu toate acestea, chiar și aici, aceste reprezentări abia reflectă o imagine fiabilă. Pentru valori politice diferit absorbite de diferitele generații nu se potrivesc întotdeauna perfect în dinamica politică reală și pentru că în mod inevitabil, însoțite de conflicte, unele dintre care pune la îndoială universalitatea idealurilor politice obișnuite pentru societate. În plus, chiar instituțiile de putere formate pe baza valorilor comune nu le susțin întotdeauna și le întăresc. După cum sa menționat pe bună dreptate S. Lipset instituțiile democratice politice pot fi utilizate nu doar ca un instrument pentru a ajunge la un consens, dar, de asemenea, ca un mijloc de a spori tensiunile și conflictele de descărcare.
În realitate, comunitatea politică reală a oamenilor se formează întotdeauna prin interacțiunea lor, asumându-și atât cooperarea, cât și concurența. În general, un conflict, politic și nu este nimic altceva decât variația (rezultatul) al interacțiunii concurențiale între două sau mai multe părți (grupuri de state, indivizi) o provocare reciproc sau de distribuție a resurselor energetice. Conflictul este una dintre opțiunile posibile pentru interacțiunea dintre actorii politici. Cu toate acestea, din cauza eterogenitatea societății, generând în mod continuu nemulțumirea persoanelor cu situația lor, diferențele de opinie și a altor forme de poziții de neadaptare, de cele mai multe ori conflictul este baza comportamentului grupurilor și indivizilor, transformarea structurilor de putere, dezvoltarea proceselor politice.
De asemenea, este important ca conflictele, rivalitățile sensul anumitor entități (instituții) cu unele forțe tind să-și exprime cooperarea lor cu alții, stimulând formarea de coaliții politice, alianțe și acorduri. Astfel, conflictele politice presupun o formulare clară a pozițiilor forțelor care participă la jocul politic, care afectează favorabil raționalizarea și structurarea întregului proces politic.
Conflict, semnalând publicului și autorităților cu privire la diferențele existente, contradicții nu se potrivesc cu pozițiile cetățenilor, de a stimula acțiunea care poate pune situația sub control, de a depăși emoție în procesul politic. Prin urmare, destabilizarea puterii și dezintegrarea societății nu apar din cauza conflictelor, ci din cauza incapacității de a rezolva contradicții politice sau chiar ignoră pur și simplu aceste conflicte. Așa cum crede cu adevărat omul de știință german Darendorf, libertatea umană și libertatea alegerii politice în particular "există doar într-o lume a unui conflict reglementat". Prin urmare, numai identificarea și soluționarea continuă a conflictelor poate fi considerată o condiție pentru dezvoltarea stabilă și progresivă a societății. Astfel, se poate argumenta că doar anumite tipuri de conflicte politice sunt cu adevărat distructive pentru societate. În esență, identificarea și soluționarea conflictelor face posibilă menținerea eficientă a integrității sistemului politic, menținerea priorității tendințelor centripetale asupra tendințelor centrifuge.
Așa cum a subliniat de către R. Dahrendorf, rolul pozitiv al conflictului este evident mai ales în epoca modernă, ca și conflictele ireconciliabile se referă la contextul politic al secolului al XIX-lea (în special contradicțiile de clasă timpurie dintre burghezie și proletariat, care a scris Marx). Secolul prezent nu numai că a epuizat condițiile în care proprietatea ar deveni subiectul unor contradicții ireconciliabile între oameni, dar și ar fi înarmat pe acestea din urmă cu mijloace puternice de combatere a forțelor politice agresive. Și adevăratele semne ale timpului nostru sunt umanizarea, trecerea treptată a priorităților de la grup la valorile individuale, creșterea premiselor reconcilierii și reconcilierii părților aflate în conflict.
2 Conflicte politice
2.1 Conceptul de conflict politic
Strădar al "teoriei conflictului" la începutul secolului al XX-lea a fost economistul italian V. Pareto. Un conflict politic este un fel (și rezultatul) unei interacțiuni concurențiale a două sau mai multor părți, grupuri, indivizi, state care provoacă reciproc autoritatea sau resursele. Fiecare dintre părțile implicate în conflict urmărește, de regulă, nu unul, ci un întreg set de obiective. Este una dintre posibilele opțiuni de interacțiune între actorii politici.
Conflictele stimulează formarea coalițiilor politice, a sindicatelor, a acordurilor. Se presupune că pozițiile forțelor participante la jocul politic sunt clar formulate.
În ultimii ani, un număr de teoreticieni occidentali (J. Bergon, K. Lederer, J. Davis și alții) au prezentat o altă versiune care explică natura conflictelor politice - teoria nevoilor umane. Acest concept argumentează că conflictele apar ca urmare a încălcării sau satisfacerii necorespunzătoare a nevoilor care constituie persoana umană. Suporterii acestei poziții se referă la diferite surse de conflict de diferite valori: O. Nadler - identitate, creștere economică, transcendență (auto-dezvăluire internă); R. Inglehart - securitate, recunoaștere socială, perfecțiune morală și așa mai departe.
- din punctul de vedere al zonelor și zonelor de manifestare a acestora. Aici, în primul rând, conflictele politice externe și interne sunt separate, care, la rândul lor, sunt împărțite într-un întreg spectru de diferite crize și contradicții;
- gradul și natura regulamentului lor de reglementare. În acest caz, putem vorbi despre conflictele instituționalizate și neinstituționalizate (L. Kozer), care caracterizează capacitatea sau incapacitatea persoanelor (instituțiilor) de a se supune regulilor actuale ale jocului politic;
- prin caracteristicile lor calitative, care reflectă gradul diferit de implicare a oamenilor în soluționarea unui conflict, intensitatea crizelor și contradicțiilor, semnificația lor pentru dinamica proceselor politice și așa mai departe. puteți evidenția „adânc“ și „superficial înrădăcinate“ (în mintea oamenilor), printre conflictele de acest tip de conflict (J. Burton.); conflicte „zero-sum“ (în cazul în care se opun pozițiile părților, și, prin urmare, victoria uneia dintre ele se transformă într-o înfrângere pentru celălalt), și „nu o sumă zero“ (în care există cel puțin o modalitate de a găsi un acord reciproc - P. Sharan); antagoniste și ne-antagoniste (K. Marx);
- din punctul de vedere al publicității concurenței părților. Aici este logic să se vorbească despre deschiderea (exprimată în formele explicite și exterioare fixate de interacțiune a actorilor conflictuali) și conflictele închise (latente), unde predomină metode umbrite de a contesta subiecții puterii lor;
- caracteristicile temporale (temporale) ale interacțiunii concurențiale a părților - conflictele pe termen lung și pe termen scurt;
- în corelație cu structura și organizarea regimului de guvernare. În acest caz, distingem conflictele verticale (care descrie relația dintre subiecți aparținând diferitelor niveluri de guvernare, între elitele centrale și locale, autoritățile federale și de auto-guvernare locală, etc.) și pe orizontală (link-ul se deschide aceeași ordine de subiecte și puterea mass-media: în cadrul elitei conducătoare, între partidele neguvernamentale, membri ai unei asociații politice etc.).
Fiecare tip de conflict, care posedă aceste sau alte proprietăți și caracteristici, poate juca o varietate de roluri în procesele politice specifice, stimulând relațiile de concurență și cooperare, opoziție și reconciliere, reconciliere și intransigență.
2.4 Condiții și etape de formare a conflictelor
Există trei condiții de conflict:
- o situație conflictuală în curs de dezvoltare;
- o ocazie pentru conflicte.
În dezvoltarea sa, conflictul trece prin mai multe etape: agravarea contradicțiilor, criza, tensiunea crescută, conflictul.
Etape de formare a conflictelor:
- Părțile implicate se află într-o stare de quasigrupuri (cvasi-lat., Presupus, ca și cum). Ei nu s-au consolidat încă, deoarece nu și-au dat seama de interesele lor profunde.
- Conștientizarea latentă, adică ascunse, adânc întemeiate. Quasigrupurile sunt transformate în grupuri reale.
- Coliziunea grupurilor, cu siguranță identică.
Rezolvarea conflictului este completă sau parțială. Rezoluția maximă este posibilă numai dacă cauza principală este eliminată. Cu soluționarea parțială a conflictului, numai partea sa externă se schimbă mai des, însă motivele interne pentru continuarea conflictului rămân.
V. Pareto la începutul secolului al XX-lea a propus principiul soluției sale - o alegere între mai multe compromisuri minore pentru abordarea principalelor. Dintre numeroasele soluții colective posibile, trebuie luate în considerare numai cele care nu pot fi îmbunătățite simultan pentru toate părțile implicate în conflict. Cu toate acestea, în practică, modelul Pareto nu a găsit aplicații.
Aplicarea practică a conflictelor este cauzat deja de faptul că simpla de zi cu zi, deși este de acord cu declarația comună „o pace proastă este mai bună decât o ceartă bună,“ oameni, cu toate acestea, nu se poate evita lipsa de armonie face fără conflicte.
Adesea conflictul este nu numai inevitabilă, dar acceptabil „ieșire“ de la situația actuală, probabil, singura modalitate de a restabili echilibrul în relațiile dintre oameni, să ajungă la un acord în afaceri în comun, interesele private și comune, standarde de conduită.
Conflict învață capacitatea de a recunoaște obiectivul și natura subiectivă a conflictelor, cauzele lor imediate și motivele, orientarea în formele în care apar conflicte și în ce moduri în care sunt rezolvate, stăpânirea artei managementului.
Tehnici de gestionare a conflictelor
CONCLUZIE
Comunitatea politică reală a oamenilor se formează întotdeauna prin interacțiunea lor, sugerând atât cooperarea, cât și concurența. În general, un conflict, politic și nu este nimic altceva decât variația (rezultatul) al interacțiunii concurențiale între două sau mai multe părți (grupuri de state, indivizi) o provocare reciproc sau de distribuție a resurselor energetice. Conflictul este una dintre opțiunile posibile pentru interacțiunea dintre actorii politici.
Conflict, semnalând publicului și autorităților cu privire la diferențele existente, contradicții nu se potrivesc cu pozițiile cetățenilor, de a stimula acțiunea care poate pune situația sub control, de a depăși emoție în procesul politic.
Strădar al "teoriei conflictului" la începutul secolului al XX-lea a fost economistul italian V. Pareto. Un conflict politic este un fel (și rezultatul) unei interacțiuni concurențiale a două sau mai multor părți, grupuri, indivizi, state care provoacă reciproc autoritatea sau resursele.
În forma cea mai generală, este obișnuit în știința politică clasificarea conflictelor pe următoarele motive:
- din punct de vedere al zonelor și zonelor manifestării lor, conflictele politice externe și interne sunt separate;
- În ceea ce privește gradul și natura reglementării lor reglementare, se poate vorbi de instituționalizate și neinstituționalizate;
- în caracteristicile calitative ale acestora, intensitatea crizelor și conflictelor, precum și importanța lor la dinamica proceselor politice pot fi identificate, „profund“ și „superficial înrădăcinate; conflictele "zero-sum" și "non-zero-sum"; antagoniste și non-antagoniste;
- din punctul de vedere al publicității concurenței părților, este logic să vorbim despre conflictele deschise și închise (latente);
- caracteristicile temporale (temporale) ale interacțiunii concurențiale a părților - conflictele pe termen lung și pe termen scurt;
- în corelație cu structura și organizarea regimului guvernamental, se identifică conflicte verticale și orizontale.
Fiecare tip de conflict, care posedă aceste sau alte proprietăți și caracteristici, poate juca o varietate de roluri în procesele politice specifice, stimulând relațiile de concurență și cooperare, opoziție și reconciliere, reconciliere și intransigență.
Există trei condiții de conflict:
- o situație conflictuală în curs de dezvoltare;
- pretext pentru conflict
În dezvoltarea sa, conflictul trece prin mai multe etape: agravarea contradicțiilor, criza, tensiunea crescută, conflictul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: