Regulamentul privind departamentul de protecție a muncii

1. Departamentul protecției muncii este o diviziune structurală independentă a întreprinderii.
2. Departamentul este creat și lichidat prin ordinul directorului întreprinderii.






3. Departamentul raportează direct directorului tehnic.
4. Departamentul este condus de șeful desemnat în funcție prin ordinul directorului întreprinderii.
5. Șeful departamentului de protecție a muncii are _______ deputat (i).

6. Obligațiile deputatului (deputaților)

șef al departamentului pentru protecția muncii.
7. Substituentul (e) și șefii direcțiilor structurale (birourilor, sectoare, etc.) ca parte a departamentului de protecție a muncii, precum și alte categorii de personal departament sunt numiți și eliberați din funcție prin ordinul directorului companiei cu privire la propunerea șefului departamentului de protecție a muncii.
8. În activitățile sale, departamentul este condus de:
8.1. Carta întreprinderii.
8.2. Poziția actuală.
8.3.
9.

1. Structura și mărimea departamentului de protecție a muncii sunt determinate de numărul total de angajați și specificul lucrărilor și în conformitate cu reglementările de numărul de angajați inter-ramură de securitate și servicii de sănătate la locul de muncă în cadrul companiei. *

2. Prevederile privind subdiviziunile departamentului (birouri, sectoare, grupuri etc.) sunt aprobate de către șeful departamentului, iar repartizarea sarcinilor între angajații diviziilor se face

(șefi de birouri, sectoare, grupuri, deputați (șefi) ai șefului departamentului)

3. Șeful departamentului de protecție a muncii aprobă descrierea posturilor angajaților care îi sunt subordonați.
4.

1. Organizarea și coordonarea activităților de protecție a muncii în cadrul întreprinderii.
2. Controlul conformității cu legislația și alte acte legislative de reglementare privind protecția muncii de către angajații întreprinderii.
3. Îmbunătățirea activității preventive pentru prevenirea accidentelor profesionale, a bolilor profesionale și a celor legate de producție și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
4. Consilierea angajatorului și angajaților cu privire la aspectele legate de protecția muncii.
5.

Departamentul pentru Protecția Muncii are dreptul:
1. În orice moment al zilei, este posibilă inspectarea fără obstacole a locurilor de producție, de birou și de uz casnic ale întreprinderii, de familiarizare cu documentele privind problemele de protecție a muncii.
2. Verificați starea condițiilor de muncă și a siguranței în departamentele de întreprinderi și oficiali prezenți și alți directori de ordine cu caracter obligatoriu pentru a elimina încălcările actelor legislative legislative și normative privind protecția muncii.






3. Interzice funcționarea mașinilor, echipamentelor și lucrări de producție în magazine, în zone, locuri de muncă în caz de încălcare a reglementărilor privind siguranța la locul de muncă, care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea sau pot provoca un accident, cu notificarea angajatorului (șeful de departament sau adjunctul acestuia).
4. Angajarea în consultare cu șefii de divizii ale întreprinderii de către angajator a specialiștilor corespunzătoare pentru a verifica starea de securitate și sănătate la locul de muncă.
5. Să ceară și să primească materiale de la conducătorii departamentelor de întreprindere cu privire la aspectele legate de protecția muncii, să solicite explicații scrise din partea persoanelor care au comis încălcări ale actelor normative privind protecția muncii.
6. solicită șefilor de departamente de suspendare din muncă a persoanelor care nu au trecut in briefing-ul modul prevăzut cu privire la protecția muncii, formarea și testarea cunoștințelor cu privire la protecția muncii sau încalcă în mod flagrant normele, reglementările și instrucțiunile de protecție a muncii.
7. Reprezentarea angajatorului, șefii departamentelor întreprinderilor oferă promovarea lucrătorilor individuali de muncă activă cu privire la crearea condițiilor de muncă sănătoase și sigure, precum și aducerea în fața justiției pe autorii de încălcări ale legilor și altor acte normative privind protecția muncii.
8. Reprezentarea în numele conducerii întreprinderii în cadrul organizațiilor de stat și publice în rezolvarea problemelor de protecție a muncii.
9. Implicarea, în acord cu conducerea companiei, a angajaților relevanți pentru a participa la elaborarea și implementarea planurilor și activităților de protecție a muncii, inspecții privind starea protecției muncii, precum și întâlniri, seminarii etc.
10.

VI. Relații (linkuri de servicii)

1. Departamentul interacționează cu toate departamentele întreprinderii privind coordonarea și observarea proiectelor de ordine și a altor materiale, precum și planificarea și implementarea măsurilor de protecție a muncii.
2. Departamentul interacționează cu toate diviziile tehnice și de producție cu privire la următoarele aspecte:
2.1. primire:
- informații privind respectarea legislației muncii;
- cereri de concluzii privind proiectele tehnice, echipamentele de întreținere și reparații tehnologice pentru respectarea reglementărilor de siguranță;
- documentația tehnică și de producție pentru examinare în vederea luării în considerare în aceasta a normelor și regulilor de inginerie pentru protecția muncii și siguranță;
- informații privind vătămările profesionale;
-.
2.2. de:
- informații privind standardele și standardele legislației muncii;
- concluziile privind proiectele tehnice pentru respectarea standardelor de siguranță;
- informații metodice privind asigurarea securității ocupaționale, protecția muncii și salubrizarea industrială;
-.
3.

1. Responsabilitatea pentru punerea în aplicare corectă și la timp a funcțiilor departamentului în temeiul acestor regulamente, este șeful departamentului.
2. Șeful departamentului de protecție a muncii este personal responsabil pentru:
2.1. Organizarea activităților departamentului pentru îndeplinirea sarcinilor și funcțiilor atribuite departamentului.
2.2. Organizarea în cadrul departamentului de pregătire și execuție operațională și calitativă a documentelor, desfășurarea lucrărilor de birou în conformitate cu normele și reglementările în vigoare.
2.3. Respectarea angajaților departamentului de muncă și disciplina de producție.
2.4. Asigurarea siguranței proprietății situate în departament și respectarea normelor de siguranță la incendiu.
2.5. Selectarea, organizarea și activitatea angajaților departamentului.
2.6. Respectarea legislației actuale a proiectelor de ordine (instrucțiuni), ordine, regulamente, decrete și alte documente pe care le semnează (semnate).
2.7.
3. Responsabilitatea departamentului de securitate este stabilită prin descrierea postului.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: