Problemele de motivație cum să păstreze interesul pentru muncă

Problemele de motivație cum să păstreze interesul pentru muncă
Problemele legate de motivația la locul de muncă sunt întâlnite, de asemenea, de toți oamenii care lucrează și de cei independenți. În același timp, freelancerii sunt mult mai greu de menținut o motivație ridicată, deoarece nu au șefi și trebuie să găsească modalități de a continua să lucreze eficient la proiecte. Deoarece freelancing-ul este o profesie creativă, mulți freelanceri sunt foarte entuziasmați de partea creativă și nu-i plac sarcinile de rutină. Ca o consecință, în timp, se acumulează o masă critică de afaceri neterminate, ceea ce trebuie să faceți fără întârziere. Dar nu vreau. Nu există dorință. Dar este necesar. În această etapă, freelancerul se confruntă, de asemenea, cu o pierdere de motivație. Lipsa de motivare este un clopot de alarmă. Dacă interesul pentru muncă a dispărut, înseamnă un lucru - cu freelancer în viitorul apropiat trebuie să-ți spun de rămas bun. Deci, cum să rămânem constant motivați și să reușim să îndeplinim toate sarcinile?







Pierderea motivației este normală. În orice profesie există o mulțime de muncă obositoare și neinteresantă care trebuie făcută "nu pot". Abilitatea de a face față cu lenea și amânarea este ceea ce distinge un profesionist de un angajat obișnuit. Există un număr mare de tehnici menite să sporească interesul pentru muncă, dezvoltat special pentru freelancerii. Și dacă nu simțiți dorința de a lucra, este recomandabil să vă familiarizați cu ele. Există, de asemenea, câteva modalități simple de a vă mări motivația.

Implicare treptată

Uneori există atât de multe locuri de muncă pe care freelancerul este pur și simplu frică să înceapă. În acest caz, este mai bine să rupă sarcina în mai multe părți mici și să le executați unul câte unul. Și cu cât motivația este mai mică - cu atât mai ușor ar trebui să fie pentru fiecare etapă a lucrării. De exemplu, mai întâi trebuie să închideți toate filele din browser. E ușor, toată lumea se va descurca. Al doilea pas este deschiderea programului de lucru. Este, de asemenea, ușor, dar freelancerul este deja parțial implicat în muncă. După aceasta, puteți să faceți o scurtă pauză și să vă gândiți cum să începeți. În același timp, trebuie să vă amintiți că trebuie să începeți cu ceva simplu, iar munca ar trebui să dureze aproximativ 15-20 de minute. După această etapă, trebuie să faceți din nou o pauză. Lucrând pe secțiuni scurte, veți face treptat o parte semnificativă a misiunii și va fi mult mai ușor pentru finalizarea proiectului.







Amintiți-vă că sunteți un freelancer

Căutați inspirație

Da, freelanții se confruntă adesea cu o lipsă de idei - acesta este un sentiment teribil și dureros. Incapacitatea de a exprima gândurile deprimă și, desigur, afectează motivația. Pentru a trece de la punctul mort, puteți vedea munca altor freelanceri sau citiți biografiile persoanelor care au reușit în viață. Mulți oameni de succes spun adesea modul în care s-au confruntat cu aceste sau alte probleme - este foarte posibil ca succesul lor să fie un factor motivator excelent.

preia

Este uimitor cum motivația este afectată de câteva minute de exerciții fizice. De asemenea, puteți face o scurtă plimbare - aerul proaspăt și schimbarea peisajului vă vor permite să vă schimbați atitudinea față de muncă. Nu vă fie teamă să vă distrați puțin, adăugați pozitiv la munca dvs.!

Luați pauze

Munca prea grea pentru misiune poate duce, de asemenea, la pierderea motivației. Dacă proiectul este foarte complicat sau doar plictisitor și neinteresant, trebuie să lucrați până la apariția primelor semne de oboseală. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă înșelați - cu greu vă puteți obosi după zece minute de muncă. În medie, un freelancer poate lucra intens pentru 45-60 de minute, după care trebuie să faceți o scurtă pauză. Nu lucrați cu dezgust - nu de ce ați decis să deveniți un freelancer!

Evitați "gropile motivaționale"

Experții independenți cunosc perfect limitele capacităților lor și aproape că niciodată nu se angajează să implementeze proiecte pe care nu le interesează. Da, ei sunt profesioniști și pot face multe în cadrul calificărilor lor, dar știu din experiență că pot intra în "groapa de motivație" în procesul de lucru. Și cu cât mai multe capcane ascunse vor fi în proiect, cu atât sunt mai mari șansele de a pierde motivația. De exemplu, mulți designeri web în etapa de încheiere a unui contract cu clientul discută numărul de editări care pot fi făcute fără plată suplimentară. Modificările sunt o lucrare neinteresantă, iar designerii nu le place să le facă, deoarece influențează puternic motivația. Mulți copywriteri nu le place scris același tip de text, și nu iau această lucrare, pentru că ei știu că este necesar să-și piardă interesul în activitatea de-a cincea, a zecea sau a douăzecea articol despre repararea sau imobiliare. Gropile lor motivaționale sunt în orice fel de freelancing și abilitatea de a le evita va contribui la păstrarea interesului pentru muncă.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: