Răspundeți, vă rog, dacă există o organizație medicală, o asistență-barmaidă și care sunt îndatoririle ei de serviciu?
Numărul de posturi din tabelul de personal ar trebui indicat în conformitate cu Nomenclatura.
Astfel, poziția din tabelul de personal este numită "asistenta".
Dacă este necesar, angajatul poate aranja înregistrarea în modul prevăzut la art. 60.2 din Codul Muncii al Federației Ruse, care va permite angajatului să-și îndeplinească funcția principală și munca suplimentară pentru un alt post într-o singură zi lucrătoare, pentru care salariatul trebuie plătit o suprataxă.
Astfel, asistenta-barmă în organizațiile medicale este, atunci numele postului este un ofițer medical. Aceasta poate fi indicată în descrierea postului prin stabilirea locului de muncă și a sarcinilor de serviciu.
Asistentei i se atribuie următoarele atribuții oficiale:
2.1. Primirea alimentelor finite în lista de distribuție din cutia de produse alimentare, verificați-le în funcție de greutate și cont.
2.2. Reîncălzirea alimentelor.
2.3. Distribuția alimentelor bolnave în formă fierbinte, în funcție de meniu și dieta prescrisă.
2.4. Vase de spalat, curatare camara si sala de mese in conformitate cu cerintele sanitare.
2.5. Curățarea sistematică a frigiderelor destinate depozitării produselor pacienților.
2.6. Furnizarea de conținut sanitar și igienic în bufet și în sală de mese.
2.7. Informarea la timp a conducerii departamentului cu privire la necesitatea de a repara echipamentele și inventarul cămară.
Detalii în materialele personalului sistemului:
"Cu privire la aprobarea Carnetului de referință pentru calificarea unică pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, secțiunea" Caracteristicile calificării funcțiilor salariaților din sectorul sănătății "
Trebuie să știe: regulile de salubritate și sănătatea ocupațională; scopul detergenților și regulile de manipulare; normele de reglementare a muncii interne; reguli privind protecția muncii și siguranța la foc.
Cerințe de calificare. Educație generală secundară (completă) fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă.
Codul Muncii al Federației Ruse
Cu respect și dorință pentru o muncă confortabilă, Ekaterina Zaitseva,
Expert Systems Staff
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: