Municipal instituția bugetară a culturii - cum să conducă cadre

Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.







Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)

Municipal instituția bugetară a culturii - cum să conducă cadre

Bine ai venit! Spuneți-mi, vă rog, care este diferența dintre cadrele din instituția bugetară municipală din comun (de exemplu, LLC)? Cel puțin procedurile și înregistrările pentru admitere / concediere.

1. În serviciul municipal are dreptul de a intra cetățenilor care au împlinit vârsta de 18 ani, competenți în limba de stat a Federației Ruse și cerințele de calificare relevante stabilite în conformitate cu prezenta lege federală pentru posturile de serviciu municipal, în absența unor circumstanțe menționate la articolul 13 din prezenta lege federală ca restricții legate de serviciul municipal.







2. Atunci când se aplică pentru servicii municipale, precum și trecerea acestuia nu este permis să se stabilească restricții directe sau indirecte sau privilegii pe baza de sex, rasă, naționalitate, origine, proprietate și statutul oficial, locul de reședință, atitudinea față de religie, credințele, apartenența la asociațiile obștești, precum și din alte împrejurări care nu au legătură cu calitățile profesionale și de afaceri ale angajatului municipal.

3. La admiterea la serviciul municipal, un cetățean reprezintă:
o cerere de admitere în serviciul municipal și înlocuirea postului de serviciu municipal;
un chestionar auto-completat și semnat în forma stabilită de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse;
pașaportul;
carnetul de muncă, cu excepția cazurilor în care contractul de muncă (contract) este încheiat pentru prima dată;
documentul privind educația;
certificatul de asigurare de asigurare obligatorie de pensie, cu excepția cazurilor în care contractul de muncă (contract) este încheiat pentru prima dată;
un certificat de înregistrare a unei persoane fizice la autoritatea fiscală de la locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse;
documentele de înmatriculare militară - pentru persoanele responsabile pentru serviciul militar și persoanele care fac obiectul angajării în serviciul militar;
concluzia instituției medicale privind absența unei boli care împiedică intrarea în serviciul municipal;
informații privind veniturile pentru anul care precede anul de primire a serviciului municipal, proprietățile și datoriile de proprietate;
alte documente prevăzute de legile federale, decretele Președintelui Federației Ruse și rezoluțiile Guvernului Federației Ruse.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: