Probabil, fiecare dintre noi am vizitat tabăra copiilor. Într-un loc care separă omul de lumea exterioară, un loc unde lumea lui este. O lume în care trăiți adevărate povestiri despre prietenie, prima dragoste, primele realizări în sport, doar un moment minunat. Mulți își vor aminti cum au sunat-o pe mama mea cu un strigăt "ia-mă departe", și apoi au plâns pentru că nu voiau să plece. Deoarece schimbarea este o viata mica, un mic univers pe care nu vrei sa-l lasi ca o copilarie fericita. Dar tabăra este încă o magie care se poate arunca într-un basm la orice vârstă!
Și cum sa dovedit apoi că au început să lucreze cu copiii și apoi au devenit directorul taberei? "A ta nu va pleca de la tine"?
Care este treaba ta pentru tine? Iubește ce faci? Ce în general poate oferi o experiență de persoană ca lider?
Nu oricine poate deveni un consilier bun. Atât de entuziasm, de pozitiv, de răbdare și de dorința de a lucra cu copiii, puțini oameni înșiși vor găsi. Munca unui lider este mult mai mult decât un loc de muncă. Copiii sunt foarte conștienți de atitudinea reală față de ei și răspund corespunzător. Principala recompensă a liderului pentru munca sa nu este salariul, ci zâmbete sincere ale copiilor. Lucrarea liderului dă, în primul rând, certitudinea că faci un lucru bun, bun și extrem de util. Prietenia taberei dintre lideri trăiește ani de zile. Am acum cele mai multe dintre prietenii - este băieții din tabără, cu majoritatea dintre ei au găsit a doua jumătate a lor a fost în tabără, multe din acest an pentru proprii lor copii au mers la tabără pionier. Îmi place munca mea? Adesea îl urasc, fac documente, permite estimări, se luptă cu un aparat birocratic uriaș. Dar, de îndată ce schimbarea începe, și vedeți copii fericiți care au fost de așteptare pentru un an să vină la tabără din nou, îți dai seama că, desigur, aveți toată această dragoste, acest lucru a devenit viața ta.
Cum se deosebește "Baumanets" de alte tabere?
Avem o tabără de pionierat. Există o atmosferă specială aici. Pentru a înțelege esența vieții lagărului a nevoii de a se arunca puțin în istorie și să vă amintiți ce înseamnă cuvântul "pionier". Pionierul este pionierul, pionierul. El descoperă bine în oameni, el însuși pentru oameni și oameni pentru el însuși. Campamentul Pioneer este o oportunitate de a vă simți independența, de a vă simți rolul și locul în echipă. Arătați-vă talentele, învățați lucruri noi. Învățăm oamenilor să comunice, să-și găsească locul în societate.
Wow! După cum se spune, "în timpul meu nu a fost așa"! Spuneți-mi, copiii care au fost la începutul carierei dvs. diferă de cei care merg la tabără astăzi? Ce calități la copii ați dori să crească?
Da, un copil modern este dificil de rupt de la gadget-uri. Dar dacă am un partener de încredere, cred că va funcționa. Aveți un personal prietenos? Este posibil să devii o parte din ea, cum?
Nu avem colectiv, avem o familie.
Mă întreb, dacă o puneți într-o astfel de situație? Să încercăm! Imaginați-vă: în mijlocul unei schimbări, o altă planetă vine pe Pământ, acțiunile voastre?
Ce lucru interesant și semnificativ. Ce este mai important, după părerea dvs., lucrul care aduce bani sau muncă care aduce plăcere?
Treaba mea este să combinăm una cu cealaltă pe cât posibil. O persoană lucrează bine atunci când munca aduce plăcere și dacă funcționează bine, atunci trebuie plătită în mod corespunzător. Am aproximativ 40 de angajați care lucrează pe tot parcursul anului, iar vara numărul lor crește la 120 de persoane. Deoarece suntem o organizație bugetară, nu este întotdeauna posibil să motivăm oamenii cu salarii mari, dar există multe instrumente de lucru pentru a stimula angajații care nu au nevoie de finanțare. În ceea ce mă privește personal, am venit să lucrez ca manager de tabără din poziția unui specialist în evenimente. Am făcut evenimente importante pentru oameni pentru banii lor considerabili, dar pot spune sincer că am văzut puțină sinceritate acolo. Și când consilierii dvs. vă vor aborda, copii, angajați și spun sincer: "Mulțumesc, ar fi mai bine anul viitor!". Costă foarte mult și motivează să continue să "facă tabăra".
Vă mulțumesc foarte mult pentru interviu, bine ați venit în Liga Studenților. Ultimul lucru pe care vreau să-l întreb este: Din înălțimea experienței, ce sfat le poți da elevilor?
În primul rând, bineînțeles, să înveți. Aceasta este o afacere fundamentală pe care un student trebuie să o trateze, iar înțelegerea utilității acestei lecții vine, din păcate, numai după absolvire. La urma urmei, studiul nu este numai cunoaștere, ci și o gimnastică foarte bună pentru creier. Acum, după ce a lucrat în mai multe organizații și întreprinderi, pornind de consilier director al centrului de formare, angajate în procesul de predare, pot spune cu încredere că studiul - una dintre cele mai importante etape din cariera unei persoane. Dar pentru a deveni un specialist calificat și popular, cunoștințele cuiva nu vor fi suficiente, trebuie să puteți comunica cu oamenii, să rezolvați problemele, să știți ce este managementul personalului etc. Și aici organizațiile studențești vin în prim plan. Acum, ei sunt la fiecare universitate, toți au propriile lor specificități, concentrare, sarcini, dar există o idee generală - de a dezvălui elevul ca persoană, pentru a ajuta la determinarea scopului său. Așa că nu ezitați, nu experimentați, nu vă alăturați organizațiilor studențești, nu puneți primele cărămizi în scara dvs. de carieră viitoare. Și, desigur, sfatul principal este să te înscrii la școala de consilieri din tabăra de sănătate a copiilor "Baumanets"
Când îți amintești taberele, totul în jurul tău devine bun! Să extindem acest sentiment chiar și pentru o schimbare. Cum?
Persoana de contact: Fedosov Gennady Grigoryevich, tel.8-499-263-69-62, 8-903-507-50-44 [email protected]. www.vkontakte.ru/club25580707
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: