Funcțiile sistemului de interese economice. Motive și stimulente pentru o gestionare eficientă
Sistemul de interese economice și toate componentele sale stau la baza formării mecanismului economic al oricărei societăți. Printre numeroasele funcții ale intereselor economice - reproducerea sistemului relațiilor economice în societate; reproducerea relațiilor de proprietate cu mijloacele de producție; reproducerea activității vitale a fiecărui subiect pe o bază extinsă; asigurarea, ca urmare a interacțiunii contradictorii a intereselor economice, a entităților economice de dezvoltare economică ca sistem de autoreglementare.
Principala funcție a intereselor economice în mecanismul economic este de a motiva și stimula activitatea muncii și de a obține cele mai bune rezultate cantitative și calitative în muncă.
Problema motivării muncii în general, inclusiv în legătură cu interesele economice, nu a fost reflectată nici în cercetarea științifică, nici în literatura educațională a perioadei sovietice. Știința economică a perioadei pre-reformă a explorat motive specifice ale comportamentului muncii omului: salariile, nevoia de muncă, responsabilitatea economică, disciplina muncii etc.
Motivul este o formă de manifestare a nevoii și o nevoie deja realizată, formată sub influența condițiilor externe și a activității stimulatoare. Dacă este nevoie - elementul sursă în procesul de reproducere, condiția reproducerea interesului entității - în scopul de a defini direcția de activitate, motivul și necesitatea de a converge și de interes, care sunt formate sub influența condițiilor externe, dar care provin direct de la persoana închisă la om.
Motivele reprezintă un interes economic sau stimulente și responsabilitate economică sau restricții în activitățile economice ale entităților.
Din punct de vedere economic sau stimulente se înțeleg interrelațiile dintre subiecții care stabilesc direct obiectivele comportamentului lor economic. Sub responsabilitatea economică sau restricțiile este un set de instrumente și metode pe care subiectul le poate dispune pentru atingerea obiectivelor.
Motivele sunt extrem de diverse și mobile. Sursa de dezvoltare a motivelor este un proces constant de producție socială a bunurilor și serviciilor materiale. Stimulentele sunt mai stabile și au un impact reglementar asupra nevoilor. Stimulentele sunt extrem de diverse. În ciuda diversității lor, proprietatea asupra mijloacelor de producție trebuie să fie recunoscută ca fundamentală, fundamentală. Acest lucru se aplică în mod egal atât activității întreprinzătorului, cât și angajatului.
Importanța practică a studiului motivației forței de muncă a oricărui participant la procesul economic este recunoscută atât de economiști, cât și de reprezentanți ai altor științe sociale. Se recunoaște că motivele sunt rezultatul înțelegerii de către o persoană a nevoilor și intereselor sale obiective. În ceea ce privește recunoașterea motivelor activității economice, se dezvoltă un model al comportamentului economic al unei persoane, care este rezultatul interdependării factorilor obiectivi și subiectivi. Astfel, modelul de comportament se formează sub influența unui număr mult mai mare de factori decât modelul motivației forței de muncă.
O evaluare critică a literaturii economice occidentale moderne privind motivația comportamentului uman în sfera economică face posibilă identificarea a două domenii în studierea acestei probleme.
Ideile științifice despre motivația comportamentului economic al omului acumulate în mod evolutiv, prin urmare, ar trebui recunoscut faptul că teoriile procedurale se bazează pe concepte teoretice ale creatorilor de modele de conținut.
Teoriile substanțiale includ nevoile și interesele economice dintre factorii de vârf care modelează motivele comportamentului economic al omului.
În toate modelele procedurale în care funcția de motivație economică este recunoscută ca fiind necesară, se observă de asemenea că comportamentul economic al unui individ este determinat și de percepția sa asupra situației și de așteptarea posibilelor consecințe din varianta aleasă a comportamentului economic.
Modelele procedurale de motivare sunt mai apropiate de practica managementului de către o firmă particulară, iar cea mai generalizată a fost acum obținută în teorii de întărire a motivației.
Principalul dezavantaj al tuturor teoriilor occidentale de motivație economică este ignorarea diferențelor dintre nevoile și interesele entităților de afaceri. Trebuie să recunoaștem că această lipsă este inerentă teoriei economice interne. Degradarea omului, ignorarea subiectivității în sistemul de relații și interese de producție au loc nu numai în "economie", ci și în literatura economică internă.
Se apropie în mod obiectiv, trebuie remarcat faptul că literatura de Cercetare Economică de Vest, punerea în aplicare a cerințelor practicii unei economii de piață, întotdeauna atenți la relațiile „lucrător angajat“, „producător-consumator“, încercând să țină evidența noi în relațiile economice dintre agenții economici și de a face recomandări pentru renovare mecanismul economic, un sistem de motive și stimulente. Nu există nici o îndoială că umplerea umane a problemelor economice, nu numai în literatura științifică, dar și în cea educațională, este o necesitate urgentă a economiei politice de la sfârșitul secolului al XX-lea și începutul secolului XXI.
Pentru percepția unei persoane ca entitate economică, este important să realizăm o astfel de realitate în orice sistem economic, cum ar fi existența unor diferențe în abilitățile, nevoile, interesele și motivarea forței de muncă a entităților de afaceri în societate.
Deoarece interesele economice ale subiecților proprietari, conducerii și producătorilor direcți nu coincid, direcția și intensitatea activității lor nu pot coincide automat.
Doar proprietarul se caracterizează printr-o orientare spre un interes economic pe termen lung. Aceasta îi oferă o alternativă în comportamentul economic și libertatea economică în alegerea activităților economice. Sistemul motivațiilor proprietarului include în mod organic responsabilitatea pentru deciziile economice, întreprinderea, riscul economic, reacția rapidă la informațiile economice etc.
Dacă interesul și responsabilitatea proprietarului față de activitățile economice sunt inerente iminent, atunci alte subiecte ale vieții economice trebuie să recurgă la utilizarea stimulilor externi.
Atât managerii, managerii, cât și producătorii direcți sunt dominate de obiective pe termen scurt. Pentru a spori gradul de interes economic și responsabilitatea lor, este necesar să se dezvolte și să se aplice un întreg sistem de stimulente.
Este necesar să se ia în considerare, de exemplu, că lucrătorii angajați au un set întreg de preferințe, care nu pot fi ignorate în dezvoltarea motivației forței de muncă. Aceasta este dorința de a deveni proprietar; să primească salarii mai mari; realizează abilitățile lor; au timp liber; să ia parte la management; să folosească locația proprietarului sau să câștige o atitudine bună în colectivul de muncă etc.
Astfel, propria motivație poate fi realizată cu succes numai într-un mediu natural: o economie de piață cu mecanismul său competitiv.
Sub forma formei de proprietate a statului, nu există un mediu pentru realizarea funcțiilor de proprietate. Statul aprobă subordonarea directă obligatorie a intereselor economice ale entităților dependente față de scopurile și interesele sale. Metodele predominant neeconomice de constrângere la locul de muncă determină predominarea motivațiilor condiționale-administrative ale lucrătorilor asupra proprietarilor.
Sistemul de interese economice din orice societate nu se limitează doar la trei entități numite: proprietarul, managerul și angajatul.
Dezintegrarea modelului administrativ-comandă și formarea unei economii de piață au contribuit la nașterea unor noi entități de afaceri în Rusia, împreună cu existența acestora. Deci, erau chiriași, co-operatori, antreprenori privați, subiecți ai economiei subterane și activități economice ilegale etc.
În orice societate, dezvoltarea sistemului de nevoi și interese economice se datorează dezvoltării progresive a producției sociale. Această relație este bilaterală - nevoile și interesele economice sunt instrumente economice puternice în dezvoltarea producției sociale. Prin urmare, dorința de a satisface sistemul nevoilor și intereselor materiale în afara scopului procesului de reproducere a produsului social nu contribuie la dezvoltarea progresivă a societății.
Cele mai frecvente direcții în realizarea intereselor materiale în afara sferei producției directe sunt speculațiile, furtul statului și proprietățile personale ale cetățenilor, mita etc. Impactul negativ asupra coordonarea sistemului de interese economice exercită o creștere excesivă a aparatului administrativ și birocratic, armata și creșterea cheltuielilor militare, ale căror interese economice sunt puse în aplicare printr-o retragere a produsului excedentar creat în producția socială.
Concluzia principală este după cum urmează: singura abordare pentru societate ca un sistem multi-unitate, entitățile de afaceri care sunt specifice nevoilor lor, interesele și modele de comportament economice pot fi utilizate pentru a asigura eficacitatea stimulente și motivații de muncă.
Un loc special în structura economică a societății aparține consumatorului. Toți subiecții din afara activităților lor economice acționează ca și consumatori. Rolul nesemnificativ al consumatorului în modelul de management sovietic este cunoscut. Într-o economie de piață dezvoltată, punerea în aplicare a bunurilor și serviciilor fabricate cererii și a ofertei este prea important rol aparține neglijeze problema intereselor și motivațiile consumatorului.
Prin urmare, este important nu numai pentru a crea un sistem de stimulente și motivare a activității economice a fiecăreia dintre subiecți, dar, de asemenea, oferă oportunități pentru realizarea deplină a caracteristicilor sale de consum. După cum arată practica internă, lipsa unor astfel de oportunități va duce inevitabil la distrugerea sistemului de motivare și stimulente pentru a lucra, activitatea redusă a activității economice, ceea ce complică procesul de reproducere a sistemului de interese economice ale societății.
În ceea ce privește relațiile commodity-money, interesul economic al subiectului, formele reale de manifestare a stimulentelor dobândesc în mod inevitabil o formă monetară.
Una dintre contradicțiile sistemului administrativ de comandă a fost faptul că interesul economic purtat-marfă în numerar în natură și forma de punerea sa în aplicare nu a fost economică, dar imperioasă, cu scopul de a nu fabricarea și distribuirea de volitiv. Această contradicție nu a putut fi rezolvată în vechea structură economică și politică.
Formarea unei economii de piață competitive cu diverse forme de proprietate și predominanța corespondenței private între seturile de natură marfă-bani a intereselor economice ale agenților economici și bani sub forma de punerea sa în aplicare.
Într-o economie de piață dezvoltată, baza sistemului de motive și stimulente este venitul din bani și maximizarea dimensiunii sale. Sistemul de stimulente se realizează prin profit, salarii, dobânzi, venituri din vânzarea de valori mobiliare, impozite, bunuri, subvenții etc.
În acest sens, pentru toate entitățile comerciale ca stimulent pentru activitățile lor, stabilitatea unei unități monetare, existența unei inflații minime admise, este aproape de mare importanță.
Repararea amplificatoarelor de sunet
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: