Descrierea postului de funcționar al depozitului va introduce angajatul la îndatoririle, drepturile și responsabilitățile înainte de preluarea mandatului. Din articolul nostru veți afla despre compoziția și nuanțele acestui document.
Numirea și structura descrierii postului de depozit
Descrierea postului de funcționar al depozitului magazinului (DIX) este un document multifuncțional intern.
Pe de o parte, angajatorul DIX:
Pe de altă parte, din secțiunile DIXS, lucrătorul:
- învață informații despre îndatoririle lor în legătură cu drepturile de muncă acordate;
- înțelege rolul său în procesul de producție general al companiei;
- învață gradul responsabilității sale pentru munca încredințată și valori materiale încredințate.
Structura DIX este determinată de dezvoltatorul său și, pe baza informațiilor descrise în acesta, poate include un număr diferit de secțiuni. Cu toate acestea, DIX nu poate fi fără următoarele componente:
- secțiune introductivă;
- drepturile deținătorului depozitului de materiale;
- responsabilități funcționale;
- responsabilitate.
Studiați structura diferitelor descrieri de posturi folosind materialele de pe site-ul nostru:
Ce conține partea introductivă a DIX
Deschide secțiunea DIX a naturii organizaționale. La cererea dezvoltatorului, pot fi identificate subsecțiuni individuale în care să se prezinte toate aspectele necesare în mod maxim și concis.
Printre cele mai importante aspecte reflectate în această parte a DIX, sunt următoarele:
Important! Cerințele minime de calificare, care trebuie să corespundă unui angajat al unei anumite profesii, sunt indicate în standardele profesionale aprobate de Ministerul Muncii din Rusia.
Restul elementelor din partea introductivă a DIX vor fi discutate în secțiunea următoare.
Descrierea postului deținătorului superior: nuanțe
Continuând să vorbească despre conținutul prima secțiune a Dixie, trebuie remarcat să fie indicată în schema de text angajaților din subordine. În cazul în care compania are doar 1 storekeeper, ale cărui responsabilități includ toate procedurile, de la acceptarea de bunuri și depozitare pentru a finaliza contabile și de raportare privind circulația mărfurilor și a materialelor în Dixie este suficientă pentru a indica poziția de supervizor.
De exemplu: "Magazinul raportează direct administratorului depozitului".
Diferite formulare ar fi necesară în cazul în care compania are o rețea extinsă de spații de depozitare și de personal nu este poziția 1 storekeeper, și o întreagă gamă de angajați - de la transportatori, markere, logistica, stivuitoare, ambalatori și senior la magazinerii obișnuite.
Cu o astfel de varietate de posturi în instrucțiunile (de exemplu) poate să apară un magazioner senior următoarea formulare: „Înalții rapoarte storekeeper direct managerului de depozit. Subordonarea magazinerii senior magaziner sunt secțiuni, șoferii de camioane de ridicare și transportatorilor de mărfuri, care efectuează mișcarea și plasarea valorilor materiale depozit de interior. "
Drepturile, îndatoririle și responsabilitatea depozitarului
Cea mai extinsă componentă rămasă a DIX este secțiunea privind obligațiile funcționale ale depozitarului. Printre acestea:
- Recepția valorilor materiale în depozit, cu verificarea simultană a conformității acestora cu documentele însoțitoare;
- menținerea evidențelor contabile și a unei baze de date contabile a depozitului;
- gestionarea încărcării, deplasării și depozitării bunurilor și materialelor din antrepozit;
- alte obligații.
În secțiunea "Drepturile deținătorului" se descriu acțiunile la care salariatul are dreptul să-și îndeplinească obligațiile de muncă:
- să dezvolte independent sisteme de depozitare pentru bunuri și materiale, rute pentru mișcarea lor, secvența prelucrării lotului;
- să ia decizii în limitele competenței lor;
- alte drepturi.
În secțiunea DIXS privind responsabilitatea, în locul său central se află o astfel de formă de responsabilitate materială pentru valorile încredințate. Alte forme de responsabilitate ale depozitarului (pentru divulgarea informațiilor confidențiale, nerespectarea regulilor de siguranță împotriva incendiilor etc.) pot fi luate în considerare.
Presupunând că biroul de magaziner, angajatul trebuie să aibă drepturile și împovărat cu responsabilități, tipuri specifice care sunt enumerate în fișa postului, împreună cu cerințele de calificare pentru angajați și desemnarea limitelor de responsabilitate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: