Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Recent, există adesea astfel de situații în care angajatul decide să întrerupă concediul de îngrijire a copilului și să meargă la lucru înainte de termen. Și sunt posibile diferite opțiuni: accesul la munca cu normă întreagă cu încetarea plății prestațiilor sau lucrul cu un program redus, cu menținerea alocației pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani. Să ne dăm seama cum să reflectăm astfel de situații în program 1C: Salarizarea și managementul personalului 8.







În cazul în care angajatul pleacă cu normă întreagă și plata prestațiilor trebuie întreruptă, găsim documentul "Vacanță pentru îngrijirea copilului", care a fost utilizat în scopul alocației. Trebuie să creăm, pe baza acesteia, "o modificare a termenelor de plată pentru concediul parental". Pentru aceasta, puteți să deschideți documentul sau pur și simplu să îl selectați sub forma unei liste și să găsiți butonul de introducere în partea de jos a panoului superior.

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

În documentul creat puneți punctul "Opriți concediul cu:" și indicați data de ieșire a angajatului să lucreze.

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Apoi, du-te la tab-ul „Scheduled angajamente“, în cazul în care avem de a lista toate tipurile de calcul pentru care va fi salariul angajatului, pentru fiecare acțiune selectat „Start“ și specificați dimensiunea.

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

În cazul în care există deduceri lunare, de exemplu, profesii, trebuie să completați și fila corespunzătoare. Acum, documentul poate fi condus.

Când angajatul nu vine la lucru decât de la începutul lunii, ca în exemplul nostru, documentul "Salarizare" va arăta astfel.

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Dacă angajatul pleacă într-un loc de muncă cu fracțiune de normă, primul lucru este să creezi un program de lucru adecvat. Să spunem că va funcționa timp de 6 ore.







În fila "Enterprise" găsim elementul "Programări de lucru".

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Adăugați un nou grafic, introduceți numele, faceți clic pe butonul "Umpleți graficul" și puneți un punct în dreptul opțiunii "Configurați manual".

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Faceți clic pe „Next“ în forma în care indică numărul total de ore în săptămâna de lucru, a pus o bifă în „Part-time“ și notați că rata de timp calculată pe un program diferit - în conformitate cu standardul de cinci zile (în programul dumneavoastră acest program pot fi etichetate în mod diferit) .

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Apăsați pe "Următorul", vom arăta cum a distribuit programul în zilele lucrătoare și apăsăm butonul "Pentru a umple". Înregistrăm programul nostru.

Acum trebuie să reflectați ieșirea angajatului la locul de muncă și să îi alocați un nou program. Pentru a face acest lucru, creați un document "Mișcarea de personal", aflat în fila "Contabilitatea personalului". Adăugați o linie nouă în document, selectați angajatul și specificați diagrama "incompletă".

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Apoi treceți la fila "Taxe". Trebuie să existe deja două tipuri de calcul: "Concediul pentru îngrijirea copiilor" (alegeți acțiunea "Stop") și "Alocația pentru îngrijirea copiilor" (lăsați acțiunea "Nu modificați"). Acum trebuie să adăugați acele acumulații pe care angajatul trebuie să le primească pentru muncă. Aici aș vrea să spun câteva cuvinte despre salarii. În cazul în care selectați "Salariul pe zi", atunci trebuie să puneți exact suma care ar trebui să fie acumulată angajatului. De exemplu, dacă pentru o zi lucrătoare de 8 ore ea a primit un salariu de 30.000 de ruble, atunci timp de 6 ore trebuie să plătești un salariu de 22 500 de ruble. (Desigur, acesta este cazul dacă nu intenționați să-i plătiți suma integrală pentru munca cu fracțiune de normă). Acest lucru se datorează faptului că salariul este calculat din numărul de zile lucrate și va fi același ca și pentru ceilalți angajați, dar numărul de ore într-o zi diferă. Dar dacă alegeți tipul de calcul "Salariul de oră", atunci suma ar trebui stabilită pentru o schimbare completă, adică 30 000 de ruble. Programul însuși îl va recalcula pentru orele lucrate, deoarece în setările de program am indicat că norma de timp este calculată pe o perioadă standard de cinci zile, adică 40 de ore pe săptămână.

Având în vedere cele de mai sus, adăugăm noi taxe angajatului, alegând pentru fiecare dintre ele acțiunea "Start" și indicând dimensiunea.

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji

Contabilitate în 1c fără griji! - contabilitate fără griji







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: