O scurtă creștere a interesului avocaților ruși în funcții judiciare
În cursul sondajului, 12% dintre judecători au indicat că au experiența unui avocat. Dar aceasta nu înseamnă absența altui. Doar o zecime din persoanele judecătorilor cu experiență în avocatură nu au lucrat în alte segmente ale profesiei de avocat. O treime au experiență de lucru în sistemul de aplicare a legii (procuratura, ancheta, ancheta, MVD), 17% - în aparatul instanțelor. Astfel, experiența de a lucra în bar pentru majoritatea covârșitoare a unor astfel de judecători este doar unul din pașii carierei.
Dacă vă uitați la poziția luată de judecătorii Baroului, puteți vedea că cea mai mare parte este în justiție mondială, 37% sunt instanțele districtuale și doar 9% lucrează în instanțele regionale.
Regula europeană și excepția Rusiei
Acest model funcționează bine atunci când se bazează pe instituții organizate pe principiile unui stat din Europa de Vest. În aceste sisteme, cariera unui avocat este supusă unor reguli stricte. Reprezentarea în instanță este posibilă numai în cadrul asociațiilor de avocați autonome care au o structură internă complexă; Cariera unui avocat constă în trecerea consecventă a tuturor etapelor sale; metodele de control oferă o evaluare cuprinzătoare a profesionalismului în creștere, iar poziția judecătorului este unul dintre cele mai înalte niveluri din carieră juridică. Un avocat care dorește să devină judecător trebuie să treacă la pașii de carieră anteriori, care durează ani și, cel mai important, se creează o orientare specială în valoare. Drept urmare, există o situație în care judecătorul este de fapt un delegat al comunității legale.
Dar specificul rusesc constă în faptul că munca în bar nu este o etapă obligatorie în cariera de succes a unui avocat. Până în prezent, statutul de procedură al unui reprezentant legal desemnat legal folosind conceptele de „apărător“, „reprezentant“, „principal“, iar cuvântul „avocat“ nu acoperă valoarea totală. Pentru a acționa profesional astăzi ca reprezentant în cauze civile, administrative și de arbitraj, statutul de avocat nu este deloc necesar. S-a format deja un strat gros de reprezentanți ai judiciare profesionale, care nu văd punctul de intrare la bar, pentru că acesta din urmă se datorează diferitelor restricții, inclusiv activitatea de neohodimo ca un control fiscal destinat, mai stricte, și lăsați controlul moale, disciplinar de către comunitate. Președintele Camerei Federale Consilierilor Eugene Semenyako a declarat direct că mulți avocați nu se tem de a pierde statutul lor de azi - puteți merge întotdeauna la locul de muncă un simplu avocat.
Într-o parte - o moștenire a erei sovietice, atunci când, împreună cu profesia de avocat Institutul neprofesional reprezentare publică, în parte - rezultatul lipsei de efort a comunității juridice, care, în perioada post-sovietică nu a reușit să apere ideea unei profesii juridice puternic ca garant al competenței profesionale a unui avocat. Relativ vorbind, barul nu a acționat ca un punct de adunare al comunității legale. Și acesta este primul obstacol în calea formării unei tendințe ca reprezentanții Baroului să fie recrutați mai activ în corpul judiciar rus.
Problemele interne ale comunității de avocați
Motivele pentru care avocații se adresează avocaților din Rusia pot fi diferiți. Semnificația are, de asemenea, dorința de a lucra în cadrul procedurilor penale și intenția de a avea statutul stabilit în lege la un nivel suficient de ridicat. Cineva devine avocat, continuă o dinastie familială, cineva lucrează la nivel internațional, unde nu percep un reprezentant profesional în afara profesiei de avocat.
Comunitatea avocaților este foarte eterogenă. Are două poli. Una dintre ele este reprezentat de figuri publice sunt pentru toate pentru a avea o experiență profesională mare, realizările academice, de multe ori implicat activ în activități sociale, acestea nu se limitează numai practica lor proceduri penale. La cealaltă extremă este un avocat, de multe ori cum a fost prevăzut, face de rutină, ceea ce face dificil să se dezvolte profesional (60% din cazuri penale sunt considerate fără a examina probele, precum și rolul avocatului este de a se asigura de a induce pârâtei la depunerea cererii corespunzătoare). Pentru el, lucrarea este în contact bun cu „angajatorii“, care acționează ca investigatori, sugerând imaginea unui statistician, iar acest lucru este un impact foarte negativ asupra imaginii și comunitatea juridică profesională. Apropo, această problemă este creată de politica financiară a statului. „Astăzi organizează protecția calității în cauzele penale și să asigure principiile constituționale ale advocacy justiției penale nu este în măsură, din cauza 300 de ruble pentru munca sudoden nu poate fi decât o persoană care, fie nu stie cum, sau nu vor să facă.“ - a spus Semenyako.
Nu există prea multe în comun între acești poli, fără a lua în considerare statutul de advocacy, iar în sistemul judiciar vor să vadă pe cei apropiați de primul grup. Prin urmare, este imposibil să se considere comunitatea rusă de avocați drept o entitate monolitică, care este o forță a personalului judiciar. Este necesar ca fiecare candidatură să fie luată în considerare în mod semnificativ. Și această problemă este perfect înțeleasă de președintele Curții Supreme a Federației Ruse. În declarațiile sale, Vyacheslav Lebedev a subliniat în mod repetat. că "aș fi fericit să văd în justiție unii avocați". Această abordare ar trebui acceptată. Din nefericire, nu există o soluție simplă a problemei reaprovizionării sistemului judiciar în detrimentul imigranților din bar. Introducerea unui monopol al avocatului ar putea teoretic, pe termen lung, să remedieze situația, dar are atât de multe costuri încât aparent această opțiune este exclusă. Prin urmare, problemele interne ale profesiei de avocat ar trebui să fie considerate a fi cel de-al doilea obstacol-cheie pentru reaprovizionarea sistemului judiciar de către avocați.
Motive pentru extinderea recrutării judiciare a judecătorilor
Acest lucru poate fi ușor explicat. Sistemul judiciar, din nefericire, este instabil. O problemă nerezolvată rămâne o disproporție puternică în ceea ce privește veniturile între judecători și angajați, deși funcționarea instanțelor este direct legată de activitatea secretarilor și judecătorilor asistați, iar cerințele pentru ocuparea acestor funcții sunt foarte ridicate. Cu toate acestea, eforturile personalului nu sunt compensate din punct de vedere financiar, iar oamenii sunt de acord să lucreze la poziții hardware doar dacă există o perspectivă de obținere a statutului de judecător. Aceasta motivează aparatul instanțelor, care reduce numărul de angajați și stabilizează sistemul judiciar. Prioritatea secretarilor și a asistenților în atragerea de noi personal în sistemul judiciar nu este capriciul unor persoane, ci prețul pentru menținerea sistemului judiciar într-un stat eficient. Și acesta este al treilea motiv pentru care printre noii judecători erau mai puțini avocați.
De ce ar trebui un avocat să meargă la judecător?
Drept urmare, un avocat și, într-adevăr, un avocat specializat în reprezentarea în instanțe, nu are astăzi multe argumente pentru a încerca să preia funcția de judecător. Și acesta este al cincilea motiv pentru care nu există o tranziție activă a avocaților ruși la judecători.
Trimiteți-le prietenilor: