Yunusova Gulfiya,
Președinte, Kazan
Acum un an și jumătate, când am început să lucrez în compania ARGO, mentorul meu a venit de multe ori la mine din Naberezhnye Chelny - aceasta este sora mea Gatina Alfiya. Și în fiecare vizită a ei, întreaga mea echipă, apoi una mică, mergea în casa mea acasă. A condus clasele Alfia. Ea ne-a povestit cum să lucrăm, cum să ne fixăm obiectivele, cum să răspundem la obiecții, să ne inspirăm, să-i acuzăm energia.
A plecat, am rămas, și treptat am început să înțeleg că întâlnirile cu consultanții ar trebui să fie regulate. În mod firesc, Alfia nu putea veni în fiecare săptămână, iar eu însumi trebuia să devin "pentru bătrân" și să iau lucrurile în mâinile mele. A fost numită o anumită zi și oră și am început să ne adunăm. Cu o zi înainte de cană, am fost înconjurat de cărți și reviste și am pregătit un rezumat pe un subiect. În cele din urmă, pregătirea pentru orele de pregătire a oamenilor, m-am studiat și am simțit cum a crescut încrederea mea.
Aceste cercuri nu erau, în opinia mea, foarte profesionale și sunt recunoscător consultanților mei că vin la mine. Cele mai disciplinate în acest sens au fost Firsova Valentina și echipa ei. Uneori pe o cană erau singurele din structura mea. Și, probabil, nu este o coincidență faptul că Valentina, deja directoră, este acum cel mai mare lider în echipa mea și se îndreaptă cu încredere spre rangul de președinte-director. Și acum șase luni ea însăși a început să conducă cercuri cu echipa ei. Este foarte grozav!
Într-o vreme am dat seama că eu am epuizat că nu am nimic de a da poporului său, și am încetat să efectueze cluburi interne, deși, desigur, mă simt nevoia pentru ei. După ce a înțeles acest lucru, am înarmat cu cărți noi, a cumparat casete audio de afaceri și a început să gătească cercuri destul de diferite: a luat o anumită temă, a ales cele mai interesante lucruri pe el, care am putut găsi, iau o caseta audio pe această temă, a început cu mai multă atenție planurile de TVA pe lecții de minut . Și, ca rezultat, există mai mulți oameni în cercurile mele, au început să apară noi consultanți. Și e minunat că în fiecare marți am lua câteva scaune de la vecini, pentru că am dor de ea.
Treptat cercul timpului am început să ia un mini-prezentare: .. Adică tema roluri pre-distribuite (produs, companie, planul de compensare, etc ...), și cercul de oameni vystupaliso temele lor. Este ca o repetiție pentru participarea la școli mari - prezentări. Chiar și pe cani adesea felicităm pe cineva cu o altă calificare.
De-a lungul timpului, de la mine „departament“ Senior Director Gruzinova Assiya, ea conduce cercuri interne cu echipa sa. Următoarea a fost Gainullina Rezeda, ea și-a anunțat de asemenea intenția de a ține cercuri pe cont propriu. printsippri mele exploatație halbă: o serie de clase 15-20 în zaeto timp unul dintre liderii creste, „se maturizează“ și anunță dorința sa de a organiza casa lor vstrechi.Nedavno Această declarație a fost făcută doar două dintre consultantul meu: este directorul și Valiullina Flyura Gazizova Nuria. Cea mai bună afirmație și nu veniți! Aceasta înseamnă că echipa mea de aur crește, iar dragi lideri sunt în creștere!
Și când sponsorul meu Gatina Alfia sosește în Kazan, cu același tort Chelninsky, suntem, de asemenea, merge la club, împărtășim succesele, să învețe știri, bucurați-vă unul pe altul, bea ceai cu prăjituri și pur și simplu să comunice.
În scrisoare, indică, de asemenea, că doriți să vă înregistrați.
Managerii noștri vă vor contacta pentru a clarifica detaliile în viitorul apropiat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: