Cum să plătiți concediu medical în diferite țări. FOTO: vitbichi.by
BELARUS: dacă rămâneți mai mult de 12 zile, veți primi un salariu integral
Dimensiunea spitalului depinde de tipul de salariu pe care l-ați primit în ultimele șase luni. Toți banii câștigați de dvs. sunt rezumați și împărțiți după numărul de zile calendaristice din aceste șase luni. În primele 12 zile calendaristice de pe lista de boală, primiți 80% din salariul mediu zilnic primit, iar pentru toate cele ulterioare - 100%. Cu toate acestea, pentru a obține un spital complet, experiența de muncă pentru bielorusă ar trebui să fie de cel puțin șase luni. În caz contrar, plata va fi calculată pe baza a jumătate din bugetul minimului de subzistență (acum este de 785 mii).
RUSIA: Cu cât lucrezi mai mult, cu atât mai rău
La vecinii noștri, mărimea spitalului este de asemenea echivalentă cu salariul fiecărui angajat, dar nu numai pentru șase luni, așa cum o avem, dar deja pentru două. Dacă în această perioadă o persoană și-a schimbat locul de muncă, va avea nevoie de un certificat de la locul anterior pentru calculul corect al listei bolnave. În caz contrar, lunile pierdute vor fi luate în considerare pe baza salariului minim, și este scazut - 5965 ruble ruse pe lună (aproximativ 93 USD). Deci, toate salariile primite timp de doi ani sunt însumate și apoi împărțite în 730 (aceasta este o sumă fixă - numărul de zile calendaristice în doi ani).
LITUANIA: Spitalul este dat imediat pentru două săptămâni
POLONIA: 80% din salarii sunt plătite într-un spital
Cu sistemul de eliberare a spitalului polonezii au decis să nu fie complicați. Salariul pentru ultimul an de muncă este împărțit în 365, iar pentru fiecare zi calendaristică persoana bolnavă primește 80% din rezultatul mediu zilnic rezultat. Și, ca și în Lituania, spitalul din Polonia este imediat dat cu o dată închisă. Dar această dată pe care medicul o alege în funcție de starea pacientului. Dacă nu aveți suficient timp să vă recuperați, va trebui să mergeți din nou la medic.
GERMANIA: Luni și vineri nu pot fi bolnavi
Dacă e bine să fii bolnav, e în Germania. Primele șase zile de concediu medical sunt plătite tuturor. Este adevărat că angajatorii se bucură, probabil, mai puțin - pentru că trebuie să dea acești bani din buzunarul propriu. Dacă boala este întârziată brusc pentru o perioadă mai lungă, serviciul de asigurări va continua să plătească invaliditate temporară, dar în acest caz angajatul va primi 70% din salariul său mediu zilnic.
În plus, fără să mergeți la medic și să vă înregistrați un spital în Germania, puteți rămâne bolnav timp de trei zile. Dar există un lucru: aceste zile nu pot fi luate luni și vineri.
Marea Britanie: lucrătorii din sat sunt mai predispuși să se îmbolnăvească
Primele trei zile de boală, inclusiv în cazul în care se încadrează în week-end, britanicii nu sunt plătiți deloc și toate ulterior - la o rată fixă: 88,45 lire sterline pe săptămână. O zi calendaristică ratată în acest caz costă 12,64 lire sterline. În mod ciudat, în Regatul Unit, concediul medical se eliberează abia în a șaptea zi de boală. Înainte de asta, nu poți merge la doctor, dar te poți vindeca acasă. Și multe companii plătesc angajați bolnavi din propriul buzunar. Uneori pentru asta trebuie să îndeplinești anumite condiții - de exemplu, să lucrezi în această organizație pentru o anumită perioadă de timp.
În plus, muncitorii din agricultură sunt socotiți în funcție de o schemă diferită. Ia-o poate doar cei care au lucrat în acest domeniu de cel puțin 12 luni. În fiecare an, muncitorii din sat pot lua un anumit număr de zile ale acestui spital special (depinde de numărul de luni de funcționare continuă, precum și numărul de ore de lucru pe săptămână). Aceste zile vor primi un salariu minim pentru lucrătorii agricoli - de la 242,19 la 366,60 lire sterline pe săptămână, în funcție de calificări. Se pare, în cazul în care gulerul alb obișnuit pentru ratat din cauza zi calendaristică de boală va primi o lira 12.64, angajatul satului de cel puțin trei ori mai mult - de la 34.60 la 52.37 lire pe săptămână.
SUA: Spitalul trebuie să fie salvat
Nu există reguli generale pentru plata concediului medical în America, legile federale nu o reglementează în nici un fel. Prin urmare, fiecare stat alege o schemă adecvată pentru ea însăși. De exemplu, în California, sistemul funcționează după cum urmează. Pentru a pleca la un spital plătit, trebuie să lucrați cu angajatorul actual pentru cel puțin 90 de zile. În acest caz, spitalul ar trebui acumulat în avans. Pentru fiecare 30 de ore lucrate, o persoană primește o oră de spital plătit. Se pare că cei care lucrează cu normă întreagă, timp de un an se acumulează opt zile, pe care vă puteți îmbolnăvi și primiți salariul obișnuit, în același timp. Dacă zilele nu au fost suficiente pentru a fi recuperate, există trei opțiuni: să mergeți la serviciu sau să luați parte din concediu sau să cereți un weekend neplătit.
Cu toate acestea, majoritatea companiilor au reguli suplimentare. De exemplu, fiecare angajat are un anumit număr de zile pe an, pe care le poate pierde din cauza stării sale de sănătate. Aceste zile sunt plătite integral sau parțial în funcție de politica companiei. Și pot fi tăiate - adică să se ducă cu fracțiune de normă, dacă, de exemplu, trebuie să luați o întâlnire cu un doctor.
Citiți de asemenea
Trimiteți-le prietenilor: