Codul de îmbrăcăminte este o parte integrantă a culturii corporatiste, indiferent dacă este vorba de o companie privată sau o companie mare. Puteți spune că codul de îmbrăcăminte este ca un stil corporativ al companiei, conform căruia clienții vor avea o anumită opinie despre compania dvs.
Dacă doriți ca compania dvs. să pară demnă în ochii partenerilor și clienților, trebuie să dezvoltați o cultură corporativă unică care să includă conceptul de cod de îmbrăcăminte. Și exact ce va fi conceptul de cod de îmbrăcăminte al companiei dvs. pentru a vă defini.
De exemplu, vedem un bărbat cu păr lung și un pulover întins și imagina imediat că acest om lucrează ca administrator de sistem sau programator. Dar fata - "fundul negru - albul de sus", pieptene lustruit piept, make-up-cheie-cel mai probabil un angajat bancar. Să presupunem că veniți la un magazin în care veți fi serviți de către omul menționat mai sus, vă va forma imediat opinia dvs. subiectivă despre această companie. Într-o companie care aspiră să crească și să se dezvolte în toate sensurile, este necesar să se dezvolte un cod de îmbrăcăminte, ca parte integrantă a culturii corporative.
Dacă vorbim limbajul uscat al definițiilor, atunci codul de îmbrăcăminte este un set de reguli, cum să privim angajații în situații specifice în timpul comunicării de afaceri și găsirea la locul de muncă. Astfel de recomandări determină ce pot sau nu să aibă angajații unei anumite companii, în funcție de specificul acesteia. Dacă partenerii sunt invitați la companie, atunci nu se poate face fără o jachetă cu cravată. Și în zilele de vineri, dacă nu sunt programate negocieri de afaceri, poți să-ți limitezi cămașa și blazerul.
Cu acest material citiți încă:
Introducerea piesei de lucru după vacanțe lungi este întotdeauna dificilă. Cu toate acestea, acest lucru nu poate fi evitat. Dar că trecerea de la distracția zgomotoasă la zilele lucrătoare nu este prea aspru, încercați să urmați câteva sfaturi simple ale psihologilor. În primele trei zile după sărbători, cel mai probabil veți experimenta apatie. Această condiție dificilă poate fi atenuată dacă, în prima săptămână după lucru, faceți plimbări zilnice de jumătate de oră și acasă, faceți timp pentru a practica: citirea, desenarea,
Un grup de hackeri au reușit să fure codurile sursă ale principalelor produse antivirus ale celebrului companiei Symantec, creatorul unui astfel de antivirus ca Norton. Potrivit Symantec, infractorii de rețea au furat codul pentru două soluții specifice ale companiei: Symantec AntiVirus și Symantec End Point Protection. Compania renumită Symantec, care este dezvoltatorul seriei populare de antivirusuri Norton Antivirus, a lansat recent informații despre
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: