Revista - personalul întreprinderii - reguli pentru întocmirea unui certificat-apel, oferind dreptul de a oferi

Vicepreședinte al Facultății de Drept

Versiunea educațională este oferită angajaților, combinând munca cu formarea, pe baza cererilor de certificate. eliberate de instituțiile de învățământ.







Următoarele forme sunt aprobate pentru instituțiile de învățământ care au acreditare de stat. Formele de apel de referință care dau dreptul furnizarea de mesturaboty suplimentare de vacanță asociate cu învățarea în uchebnomzavedenii superior sau instituție medie specială de învățământ, care imeetgosudarstvennuyu de acreditare pot fi utilizate pentru studierea poochno-time (seara) forma și primirea de educație de nivel corespunzător nevpervye în condiții definită printr-un contract colectiv sau de muncă.

De obicei, ordinul de emitere a cererilor de corecții este descris în detaliu în actele normative locale ale instituției de învățământ. Cel mai adesea în universități, aceste probleme sunt abordate în astfel de acte, kakPolozhenie de examene de curs, teste, monitorizarea progresului ipromezhutochnoy evaluarea studenților, Regulamentul cu privire la examenele de curs și testele, regulamentele privind certificarea finală a absolvenților. În oformleniyaspravki tehnic procedura de apel poate fi stabilită în regulamentul de Facturi și semestrovyhekzamenah, poziția evaluării intermediare și actuale de studenți, desigur Polozheniio și proiectarea de studii.

Ca regulă generală, se emite apelul de anchetă la solicitarea eliberării studenta.Sroki a certificatelor depinde de faptul dacă programul sesiunii raspisaniyaekzamenov aprobat sau alte documente de stabilire a procedurii și condițiile de certificare prohozhdeniyapromezhutochnoy, formarea și protecția rabotyi finală de calificare care trece examenele finale. Deseori, departamentele de personal ale organizațiilor solicită studenților să furnizeze certificate în avans (uneori timp de șase luni) sau informații despre datele planificate pentru predarea sesiunii. Într-adevăr, programele sesiunilor sau programul examenelor sunt de obicei aprobate la începutul anului școlar. Dar în decursul anului, ele pot fi modificate în consecință. Prin urmare, se consideră optimă pregătirea unui certificat de apel cu cel puțin 10 zile înainte de eliberarea elevului de la locul de muncă. Desigur, pentru studenții cu frecvență redusă care trăiesc departe de instituția de învățământ, această perioadă ar trebui majorată prin livrarea poștală. Apropo, o serie de instituții de învățământ practică în prealabil anunțul de studenți de corespondență cu privire la condițiile de a trece de certificare - li se trimite o notificare specială la ancheta-apel. Acest document permite departamentelor de personal să planifice absența unui angajat.







Emiterea de certificate-apeluri și participarea studenților la examene și credite, la laborator și cursuri sunt supuse unei contabilități stricte. Pentru a ține cont de actualizări, sunt create jurnale speciale și se înregistrează aspectul elevilor, jurnalele de prezență și alte documente.

Obligațiile pentru pregătirea cererilor de certificate sunt de obicei atribuite metodologilor sau angajaților responsabili ai biroului decanului sau altei subdiviziuni structurale a instituției de învățământ.

Numele instituției de învățământ este dat integral. Informații despre akkreditatsiiukazyvayutsya, în conformitate cu un certificat de sărbători legale akkreditatsii.Prodolzhitelnost indicate pentru fiecare perioadă (de exemplu, pentru sesiunea de vară zimneyili) separat, în așa fel încât fiecare curs prodolzhitelnostotpuska totală să nu depășească perioada stabilită de anchetă apel Codul Muncii RF.Esli instituție de învățământ secundar de specialitate dolzhenpodpisyvat șeful instituției, universitatea poate ajuta Rector podpisyvatego sau o persoană autorizată de procură și rectorul. Cel mai adesea napodpis certificate sunt decanii autorizate (rar atunci când spravkipodpisyvaet Prorector Academic, chiar și mai rar - rectorul însuși).

Numărul de înregistrare al certificatului este atribuit în conformitate cu jurnalul contabil al certificatelor. Pe ea, departamentul de personal poate verifica autenticitatea certificatului furnizat de angajat.

În practică, elevii îi cer rareori de certificate de aprobare care să ateste că sunt într-o instituție de învățământ și că aceste certificate au fost păstrate nerevendicate pentru o lungă perioadă de timp. Dar, la prima solicitare a studentului sau a cererii angajatorului, certificatele de confirmare sunt emise manual sau trimise prin poștă direct organizației.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: