O scrisoare de garanție pentru angajarea unui eșantion de scris pentru un cetățean străin, studenți,

Scopul scrisului

În scrisoare, managerul informează concurentul că va fi angajat la anumite date. Acest document este de fapt necesar nu pentru angajat, ci pentru autoritățile competente.

Cine este numit?

Pentru un cetățean străin

Acest document poate necesita servicii de migrație, pentru care aceasta este baza pentru intrarea și șederea pe teritoriul Federației Ruse.

Scrisorile de garanție sunt un document obligatoriu pentru întreprinderile care angajează străini.

Astfel de scrisori sunt trimise consulatelor, Serviciului Federal de Migrație și conțin o cerere de a oferi cetățenilor condiții de viață, îngrijire medicală și sprijin material în timp ce lucrează în Rusia.

Pentru un student, un tânăr specialist

Într-o astfel de scrisoare, este indicată specializarea relevantă a studentului și termenii pentru furnizarea acestuia. Același tip de scrisoare este creat pentru un tânăr specialist care intenționează să intre în organizație la sfârșitul studiilor.

Condamnat, eliberat pe UDO

Un certificat de angajare (scrisoare de garanție) este prezentat autorităților judiciare ca atașament la cererea de eliberare condiționată. Acest tip de document este destinat să confirme condițiile pentru eliberarea timpurie a unui cetățean.

În scrisoarea de garanție a intenției de a oferi locului de muncă eliberarea precoce, numele funcției, salariul pentru care salariatul este acceptat este indicat.

De asemenea, angajatorul asigură curții că va contribui la reabilitarea fostului prizonier. Este gata să-i ajute pe angajat să-și stăpânească abilitățile profesionale necesare.

După cum arată practica, condamnații care solicită eliberarea condiționată solicită o garanție a angajării în cadrul aceleiași organizații în care au lucrat înainte de încheiere.

În aceste cazuri, în scrisoarea de garanție, cu excepția obligațiilor, de a lua un cetățean la locul de muncă, este necesar să se descrie operele sale înainte de încheierea concluziei.

Desigur, angajatul ar trebui să fie caracterizat doar pe partea pozitivă, să acționeze ca un profesionist și să își îndeplinească conștiincios îndatoririle.

Migrantul

Cetățenii care se mută într-un nou loc de reședință în cadrul programului de reinstalare trebuie să primească o astfel de scrisoare pentru a obține statutul și pentru a primi asistență din partea autorităților de stat relevante.

Faptul este că, fără o scrisoare de garanție cu privire la posibilitățile de angajare oferite, comisiile de relocare sunt reticente în a prelua executarea documentelor pentru programul de reinstalare al compatrioților.

Printre migranți există și cei care nu doresc să caute o slujbă și de fapt stau pe gâtul statului. care l-au acceptat pe teritoriul său. Din aceste imigranți sunt chemați să protejeze scrisorile de garanție.

Reguli de proiectare

Forma scrisorii nu este legalizată. există doar reguli generale pentru compilarea sa, care sunt exemple.

La scrisoare, puteți atașa documente importante la vizorul angajatorului. Dacă documentul este alcătuit din mai multe pagini, acestea trebuie să fie cusute și numerotate, pe fiecare coală se pun sigiliul și semnătura persoanei care a compilat-o.

Scrisoarea trebuie să conțină următoarele elemente:

Textul scrisorii trebuie să conțină în mod obligatoriu frazele "garantez", "mă angajez", "confirm". Scrisoarea de garanție nu este validă dacă nu are ștampila și ștampila organizației.

Ordinea de livrare

O scrisoare recomandată cu o notificare.
Prin curier.
Prin comunicarea electronică.

În plus, pentru a recunoaște acest document ca fiind oficial, acesta necesită prezența unui sigiliu albastru și ștampila organizației pe acesta.

Prin urmare, chiar dacă scrisoarea este trimisă prin fax sau e-mail, este necesar să se transfere originalul pe hârtie.

Garanții juridice

Legea nu stabilește statutul juridic al acestui document. Curtea însă, în anumite condiții, este acceptată.

Statutul documentului juridic este dobândit printr-o scrisoare întocmită într-o formă apropiată de contractul de muncă (articolul 435-443 din Codul civil).

Un garant legal de încredere nu poate servi acest document.

Practica arată că decizia de a-și recunoaște puterea depinde de fiecare caz și de alte circumstanțe ale cazului.

Scrisoarea de garanție este un document oficial care garantează îndeplinirea obligațiilor. prin urmare, ar trebui să fie scris într-un stil oficial de afaceri și într-o anumită formă.

Nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolvați problema dvs. - sunați acum:

+7 (499) 703-35-96 (Moscova)
+7 (812) 309-82-63 (Sankt-Petersburg)

Este rapid și gratuit!

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare