Nu mai mult de patru luni în structura organismelor de aplicare a legii există o nouă diviziune - Oficiul de formare specială, crearea sa este o necesitate condiționată de realitățile moderne.
Pregătirea fizică a ofițerilor de aplicare a legii, capacitatea de a stăpâni arma de serviciu și mijloace speciale disponibile la arsenalul de poliție, de formare în situații extreme și critice - acestea sunt principalele provocări cu care se confruntă în prezent, unitățile de personal.
- Într-adevăr, să fie comandantul unității speciale, în care fiecare dintre luptători, atât fizic cât și psihologic gata să acționeze în situații extreme și uneori pot pune viața în pericol, sau pentru a conduce divizia, a cărei misiune în primul rând, pentru a preda astfel de competențe ale fiecărui ofițer de poliție, diferența ușor perceptibil . Dar aspiră să-l toată lumea, pentru a învăța ceva nou, noi oportunități deschise de a împărtăși cunoștințele lor cu alții. Obiectivul principal al Oficiului este de a organiza o pregătire specială fizică, foc și tactică a ofițerilor de poliție, învățându-i legitim, și cel mai important acțiuni eficiente pentru a asigura implementarea cu succes a misiunilor de serviciu și de luptă, în special în situații de criză extremă.
- Kurmet Bakhytzhanovich, pentru a pune în termeni simpli, care sunt sarcinile unității încredințate dvs.?
- Vorbind în propriile sale cuvinte, am observat că în munca noastră ne-am schimba complet angajații subconștiente, încearcă să se îndepărteze de la metodele vechi și funcționează în format nou, modern. Ne propunem să schimbe toate sistemului anterior de pregătire de luptă și de serviciu, pentru a face mai perfectă, potrivită pentru timpul nostru. În fiecare zi vedem schimbări care au loc în stat, în societate. 10 ani în urmă Kazahstan se confruntă cu amenințarea terorismului și extremismului religios, iar acum mahmur Kazahstan, a spus, și șeful statului în discursul său anual. Predăm ofițerii de poliție să lucreze în condiții dificile, fizic și moral. Și pentru asta avem acum resurse umane bune, în mai puțin de șase luni, o divizie personal, în principal, luptători de unități speciale, adică, cei care posedă rezistență, calm, capabil să funcționeze în situații extreme. Vrem ca fiecare polițist Akmolin să devină un astfel de luptător.
Anterior, instruirea personalului a avut loc în așa-numitele situații statice, cu un rival care nu a rezistat, au fost studiate poziții staționare, dar acest lucru nu se întâmplă în viață. Niciodată nu știi cum se va comporta atacatorul atunci când îl vei reține. În cursul instruirii, sunt dezvoltați diferiți algoritmi pentru acțiunile violatorilor, acesta poate fi un atac brusc al unui grup de persoane sau o încercare de a profita de o armă de serviciu. Încercăm să analizăm acțiunile polițiștilor în diferite condiții. Scopul nostru principal este de a învăța pe ofițerii de poliție aflați în situații de criză să iasă din ele cu cele mai mici pierderi.
- Cu care departamente lucrați în primul rând?
- Principalul obiectiv este acordat angajaților așa-numitelor servicii externe, în primul rând angajații serviciului de patrulare rutieră, migrația, poliția criminală, precum și inspectorii raionali. În fiecare zi se întâlnesc în mod direct cu cetățenii, dintre care ele sunt elemente criminale.
O atenție deosebită este acordată colaborării cu angajații care intră în grupul de investigație și operațional sau pe căile de patrulare. În fiecare zi, dimineața și seara, angajații USP le petrec clase speciale, care consolidează abilitățile cu arma de serviciu, mijloace speciale de forță fizică, de asemenea, efectuate ateliere de lucru pentru inspecția personală a cetățenilor, detenția persoanelor, a le aduce la secțiile de poliție. Succesul îndeplinirii misiunilor de serviciu și de luptă nu depinde numai de pregătirea fizică și foc, și mai presus de toate - psihologice. Orice ofițer de poliție trebuie să mențină întotdeauna echilibrul psihologic, să se gândească calm, de a reacționa rapid și a lua deciziile corecte, nu se pierde chiar și în situațiile cele mai neașteptate, cum ar fi pentru perioada taxei se poate face.
- Una dintre principalele sarcini ați numit instruirea fizică a ofițerilor de poliție.
- Sesiunile de instruire fizică sunt ținute ofițerilor de poliție de două ori pe săptămână în sala sportivă a FC "Dynamo". Până în prezent, acoperirea angajaților era de peste 800 de persoane, aceasta fiind Departamentul Afacerilor Interne și Direcția Afaceri Interne din Kokshetau. Clasele sunt efectuate de către angajații înșiși USP, experimentat-instructori, multe dintre ele au o categorie de sport, titlul de maestru al sportului de luptă - ei sunt concurenți în Sambo. Clasele includ un set de exerciții generale și clase privind metodele de luptă de luptă.
Vreau să rețineți că noi nu predau doar tehnicile de Sambo lupta fara arme, suntem de stabilire o anumită succesiune de acțiuni tactice care rezolvă problema pusă la poliție, în anumite situații, uneori, pune viața în pericol. Așa cum am menționat, nu putem pre-avertiza angajatul cum să se comporte într-un criminal în cutare sau cutare situație, gândurile și comportamentul lui sunt imprevizibile, dar putem forma o gândire profesională polițist și intuiție, abilitatea de a evalua în mod obiectiv ceea ce se întâmplă, astfel încât el poate prevedea următoarele acțiuni ale inamicului. Dar pentru aceasta el trebuie să fie bine pregătită, adică, să cunoască legile Republicii Kazahstan, au o minte stabilă, fără pată de arme de serviciu proprii, folosiți cu pricepere mijloace speciale, și, desigur, au aptitudinile necesare pentru a combate tehnici de luptă. Aceste calități trebuie aduse automatismului.
În mod separat, vreau să trăiesc într-un moment atât de important ca minimizarea daunelor cauzate inamicului, polițistul trebuie să-și amintească că este responsabil pentru fiecare împușcare sau folosire a echipamentului special.
- Și cum se întâmplă lucrurile în diviziile raionale?
- Acordăm o atenție deosebită formării angajaților unităților raionale. Într-o perioadă relativ scurtă de activitate a diviziilor noastre, am verificat toate cele 19 diviziuni teritoriale ale Departamentului Afacerilor Interne, a analizat echipamentul de săli de sport în domeniu, prezența galeriilor și variază pentru practica țintă. Din nefericire, trebuie remarcat faptul că această lucrare nu ne-a satisfăcut în toate GUROVD-urile regionale, dar acesta este scopul nostru. Pentru a aduce la perfecțiune pregătirea specială a polițiștilor, sarcini care sunt cu siguranță ambițioase, dar destul de fezabile.
- Acceptarea creditelor pentru pregătirea fizică în timpul următoarei certificări sau atunci când selectați candidații pentru serviciu este aceasta și dvs. prerogativă?
- Într-adevăr, acceptăm standardele și când personalul transmite următoarea atestare. După cum știți, atestarea este definirea nivelului de pregătire profesională a ofițerilor de poliție, capacitatea de a îndeplini atribuții funcționale atribuite. La fel de important este pregătirea fizică, în plus, am introdus și o instruire tactică, adică verificăm modul în care se comportă polițistul în această situație. Vă sugerăm să efectueze o inspecție a apartamentului, a mașinilor, examinarea personală a cetățenilor. Observ că ne apropiem în mod obiectiv de adoptarea testelor, acesta este primul "test" al atestatului, dacă angajatul nu a trecut fizicul, atunci nu i se permite altor etape de certificare.
În ceea ce privește ofițerii de poliție nou-adoptați, candidații la serviciu, toți trec în mod necesar standardele fizice, și numai după confirmarea formei fizice, următoarele etape ale selecției competitive. În perioada trecută, am testat mai mult de 70 de candidați, cei care au trecut cu succes selecția, se află acum în curs de formare profesională deja în centrele de pregătire ale Ministerului Afacerilor Interne. Din păcate, unii dintre cei care doreau să le conecteze viața cu serviciul de poliție nu ne sunt potriviti în performanța fizică. Dar este mai bine să examinăm astfel de candidați acum, în stadiul inițial.
- Anul acesta planificăm construirea unui centru de formare special, va fi o clădire modernă, adaptată special pentru pregătirea teoretică și practică. Construcția noii clădiri sub controlul special al șefului Departamentului de Interne al colonelului de poliție Erzhan Sadenov susține personal toate inițiativele noastre.
Pentru o astfel de perioadă scurtă de timp a fost deja făcut, sunt sigur că cu un astfel de ghid DVD-suport, iar dacă doriți ca poliția să îmbunătățească profesional, toate sarcinile din fața noastră vor fi îndeplinite.
Trimiteți-le prietenilor: