Foaia de spital cum să aranjeze și să verifice autenticitatea

Cărți sanitare
examinările profesionale
Clienți corporativi
Examinări în ambulatoriu
Certificate medicale
înfrumusețare
ginecologie
ultrasunete
Consultarea specialiștilor
Cercetare de laborator
stomatologie
Informații de referință
Contactați-ne
Recepție la recepție
Verificați autenticitatea comenzii de vânzări

Home> Articole> Lista de spitale din Federația Rusă. Cum este plătită boala la locul de muncă?

Foaia de spital cum să aranjeze și să verifice autenticitatea

Cum se poate aplica concediul medical?

Oamenii, chiar și cu cea mai puternică imunitate, se îmbolnăvesc uneori. Nu este întotdeauna posibilă îndurarea tuturor bolilor în mod persistent și la locul de muncă. Apoi se pune întrebarea de a lua o foaie de spital. Dar există situații în care o boală nu poate servi drept motiv pentru eliberarea unui certificat de incapacitate de muncă. Deci, în ce cazuri persoana are dreptul de a primi acest document:

în legătură cu pierderea capacității de muncă din cauza unui accident de muncă, o persoană care lucrează în baza unui contract de muncă; funcționarii municipali și de stat; clerul; membrii cooperativei de producție; condamnat la privarea de libertate și atras de muncă plătită; avocați; antreprenori individuali; membrii comunităților tribale ale minorităților indigene din nord;
În caz de dizabilitate datorată sarcinii, întreruperii sale artificiale sau în legătură cu procedura de fertilizare in vitro (FIV). Și, de asemenea, din cauza nașterii și adopției unui copil;
atunci când se îngrijește de un membru de familie bolnav;
în cazul carantinei, inclusiv un copil cu vârsta sub 7 ani care frecventează o instituție de învățământ preșcolar;
dacă este necesar, proteze complexe într-un spital;
după tratamentul după tratament într-un spital dintr-o unitate sanatoriu și spa situat pe teritoriul Federației Ruse.

Eliberați un certificat de incapacitate de muncă pot numai organizațiile ale căror activități medicale sunt confirmate printr-o licență. Următorii specialiști pot întocmi un certificat de incapacitate de muncă:

tratarea medicilor din policlinici, dispensare și spitale;
tratarea medicilor din clinicile private;
stomatologi;
medici de dispensare pentru TB;
în unele cazuri, un paramedic sau un angajat cu studii medicale (prin decizia organului executiv al subiecților RF în domeniul sănătății).

Cel mai adesea, medicii de spital oferă exact același tratament. Mulți sunt interesați de întrebarea: care este diferența dintre o foaie de handicap eliberată de un specialist dintr-o instituție medicală publică și același document de la un medic de la o clinică medicală privată? Ambele documente sunt la fel de valabile dacă clinica privată are o licență pentru desfășurarea activităților medicale, iar medicul are o licență pentru examinarea incapacității temporare de muncă. Diferența constă în faptul că atunci când se înregistrează o foaie de handicap într-un centru medical privat, consultarea medicului curant se va face cu mare confort pentru pacient - strict prin programare, fără a epuiza așteptarea în linie, cu cel mai înalt nivel de servicii. De regulă, centrele medicale private sunt echipate cu echipament mai modern, ceea ce înseamnă că pacientul va fi diagnosticat cât mai curând posibil și programul de tratament va fi imediat numit. Furnizarea de servicii de examinare medicală și de eliberare a listelor bolnave este efectuată de centrele noastre medicale "ExpressMedService", care se află în Sankt-Petersburg, în apropiere de stația de metrou. Kupchino și pădurea.

Trebuie remarcat faptul că nu toți lucrătorii medicali din organizațiile licențiate sunt eligibili pentru un certificat de incapacitate de muncă. Acestea includ:

medicii de ambulanță;
angajații posturilor de transfuzie de sânge;
angajații birourilor de admitere;
medici de medicină de catastrofe și experți medico-legale;
angajații băilor de nămol și instituțiile care efectuează proceduri balneologice;
specialiști ai instituțiilor de sănătate publică în domeniul supravegherii în domeniul protecției drepturilor consumatorilor și al bunăstării umane.

Durata concediului medical

Legislativ, perioada minimă de concediu medical în Rusia nu este stabilită. Durata bolii este afectată numai de evoluția bolii, care este dificil de estimat.

La prima admitere, pacientul primește un regim de tratament pentru următoarele trei zile, după care este dată o reînnoire. Mai mult, medicul curant, bazat pe dinamica bolii, prelungește tratamentul sau închide foaia de invaliditate până la data efectivă. Trebuie să se înțeleagă că este imposibil să se formalizeze o foaie de concediu medical "retroactiv". Este împotriva legii și pedepsită.

De asemenea, una dintre cele mai frecvente întrebări este cât timp să luați concediul medical? Nu mai târziu de 6 luni de la data descărcării, serviciului de conturi trebuie să i se pună la dispoziție o listă închisă de incapacitate de muncă. Nu trebuie să ezitați, deoarece acest document confirmă absența legitimă la locul de muncă, altfel angajatorul poate avea îndoieli.

determinarea venitului angajatului pentru ultimii 2 ani;
calcularea venitului mediu zilnic (venitul total este împărțit cu 730 sau 731 zile într-un an jumătate);
venitul mediu zilnic este înmulțit cu numărul de zile lucrătoare în care angajatul a fost absent din cauza incapacității temporare de muncă;
aplicarea perioadei de asigurare a angajatului: coeficient. 1 = 8 ani sau mai mult; coeficienți. 0,8 = de la 5 la 8 ani; coeficienți. 0.6 = mai puțin de 5 ani;
Definiția unei sume finite.

Pentru a plăti pentru o foaie de handicap, regulile generale nu se aplică întotdeauna. Următoarele cazuri au o caracteristică specială a calculului:

durata serviciului mai mică de 6 luni;
venitul lunar este mai mic decât salariul minim;
nici un venit în perioada contabilă;
dacă există un certificat medical privind încălcarea de către pacient a regimului în foaia de invaliditate.

În ce condiții sunt plătite concediile medicale?

Cum și unde să faceți concediu medical?

Puteți face doar o foaie falsă de spital, dar cea reală poate fi obținută și numai în ordinea stabilită prin lege. În primul rând, se efectuează un examen medical, pe baza căruia se eliberează un certificat de incapacitate de muncă. Falsificarea documentelor este urmărită prin lege, mai multe detalii sunt conținute în partea 1 a articolului 327 din Codul penal.

Cum se verifică autenticitatea unei foi de concediu medical?

Având în vedere cererea largă de a cumpăra foi de dizabilități, va fi util să știm cum să verificăm și să distingem o listă bolnavă de un contrafăcut. Există mai multe modalități de a stabili autenticitatea unei liste de boli:

la atingere - forma medicală este tipărită pe o hârtie groasă, groasă; martorul cu două fețe vizuale are următoarele grade de protecție: un filigran, fibre colorate, un cod PIN de tip binar și un cod unic;
pe site-ul FSS, în secțiunea "Forme invalide ale foilor de invaliditate" sau la cererea oficială a acestui fond;
într-o instituție medicală care a eliberat un certificat de incapacitate de muncă. În prealabil, pe site-ul web al Roszdravnadzor, în secțiunea "Informații din registrul consolidat", asigurați-vă că organizația are o licență valabilă.

Dacă există îndoieli, atunci metodele de mai sus sunt mai fiabile pentru a fi utilizate în complex.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare