Toleranță exerciții: "Toleranța ca principiu al interacțiunii dintre oameni".
Scop. formarea toleranței individului prin auto-cunoaștere, cunoașterea reciprocă, interacțiunea și dobândirea de cunoștințe speciale despre toleranță.
"Pentru a fi puternic, trebuie să fii ca apa. Nu există obstacole - este același lucru; baraj - se va opri; sparge barajul - acesta va curge din nou; într-o navă quadrangulară este quadrangulară; în runda a fost rotundă. Pentru că este atât de conformă, ea este cea mai fragedă și mai puternică dintre toate. " (Leo Tolstoy)
Membrii grupului stau într-un cerc. Primul participant se ridică, vine la oricine, îl întâmpină și-i spune o dorință pentru pregătirea viitoare. Celui căruia i sa adresat primul participant, la rândul său, vine la următoarea și așa mai departe, până când toată lumea primește o dorință.
Participanții își împărtășesc sentimentele și emoțiile, caracterizând starea lor.
Forma de muncă: colectivă, într-un cerc.
Fiecare persoană îi place să i se spună unul plăcut - un compliment.
Forma de muncă: colectivă, într-un cerc.
Sarcină. Termină oral, la rândul său, începând cu vecinul care stă lângă mine în stânga, urmând propozițiile.
- Dacă aș fi o carte, atunci ...
- Dacă aș fi mâncat, atunci aș fi ...
- Dacă aș fi un animal, aș fi ...
- Dacă aș fi o plantă, aș fi ...
Exercițiu "Memo pe o" zi ploioasă "»
Echipamente: tabelul de probă "Cele mai bune calități" pentru munca individuală
Forma de lucru: individ, într-un cerc.
Pregătirea. Desenați o masă pe tablă.
Cele mai bune calități ale mele
Cele mai bune calități ale mele
Abilitățile și talentele mele
Fiecare dintre oameni are vrăji de splină, o dispoziție "acidă", atunci când se pare că nu aveți valoare în această viață, nimic nu se obține de la voi. În astfel de momente, într-un fel, realizările, victoriile, abilitățile, evenimentele pline de bucurie sunt uitate. Dar fiecare dintre noi are ceva de mândru. Una dintre modalitățile bune de a vă îmbunătăți bunăstarea în astfel de situații este să vă abordați demnitatea, caracteristicile personale pozitive. Vă oferim o reamintire a meritelor dvs., a caracteristicilor pozitive ale persoanei.
Sarcină. Transferați-vă pe foi tabelul de pe tablă și completați graficele sale după cum urmează.
"Cele mai bune caracteristici ale mele": în această coloană, scrieți caracteristicile sau caracteristicile personajului dvs. care vă plac și alcătuiți partea puternică.
"Abilitățile și talentele mele": scrieți aici talentele și talentele din orice domeniu pe care vă puteți mândri.
"Realizările mele": în această casetă, indicați realizările dvs. în orice domeniu.
Muncă independentă individuală
Exercițiul "Învățarea de a aprecia individualitatea"
Echipamente: foi de hârtie și stilouri
Forma de muncă: individuală, colectivă, într-un cerc.
Deseori dorim să fim exact aceiași ca alții și să suferim, simțindu-ne că suntem diferiți de ceilalți. Uneori e foarte bine când suntem ca toți ceilalți, dar personalitatea noastră nu este mai puțin importantă. Poate și ar trebui să fie apreciat. Când oamenii nu sunt asemănători unul cu celălalt: devin interesați unul de celălalt, găsesc soluții non-standard la probleme.
Colectarea de înregistrări ale participanților la cursuri de către prezentator, citirea lor și ghicitul ulterior.
5. Exercițiul "Ghiciți cine este în el"
Echipamente: foi de hârtie și stilouri
Forma de muncă: individuală, colectivă, într-un cerc.
Sarcină. Alege cineva din grup și scrie în scris caracteristicile sale: caracteristici faciale, îmbrăcăminte, structura corpului, mișcări de caractere. Descrierea trebuie să fie cât mai precisă, dar să nu conțină indicații care să identifice imediat identitatea persoanei selectate.
Citiți notele dvs., iar restul - ghiciți care a fost descris.
Exercițiul "Adevăr sau minciună"
Echipamente: foi de hârtie și stilouri
Forma de muncă: individuală, colectivă, într-un cerc.
Sarcină. Scrieți trei propoziții care vă aparțin personal. Dintre aceste trei fraze, două trebuie să fie adevărate și una nu.
Citiți sugestiile dvs. Sarcina celorlalți este de a determina ce se spune din realitate și ce nu este
Exercițiul "Cum arată eroul de poveste?"
Forma de muncă: colectivă, într-un cerc.
Sarcină. Selectați între participanții din grupul uman, cine crezi că MO este similar cu orice caracter din film, desene animate, poveste (profesorul se referă la cineva din grup) și să-l arunca mingea. În acest caz, spune-mi cine vă aminteste exact acest participant (de exemplu, Anya, mi se pare că arăți ca o mică sirenă). Un participant care a prins mingea o aruncă în altul, numind un personaj care îi amintește de această persoană. Amintiți-vă de cine ați primit mingea și cum ați fost chemați. Ultimul participant căruia a lovit mingea să-l arunce la persoana de la care tocmai a primit mingea și exprime opinia cu privire la cuvintele (de exemplu, Victor, ai spus că arăt ca Cheburashka, și, de fapt, mă simt un crocodil Gena) .
Exercitați Cinci Cuvinte Bune
Echipamente: foi de hârtie, stilouri pentru elevi
Forma de lucru: grup, într-un cerc.
Participanții sunt împărțiți în subgrupuri.
Sarcină. Fiecare dintre voi trebuie să vă atragă mâna peste papucii de vulpi și să vă scrieți numele pe palma mâinii tale. Apoi, treceți foaia spre vecinul din dreapta și obțineți desenul de la co-sed în stânga. Într-una din „degete“ ale străin obținut Risun-ka ai scrie unele atractiv, în opinia dumneavoastră, calitatea proprietarului său (de exemplu, „Ești foarte amabil“, „Tu stai mereu pentru cei slabi“, „Îmi place versurile tale“ și etc). O altă persoană înregistrează un alt deget, etc. până când foaia se întoarce la proprietar.
Ce sentimente te-ai simțit când citești inscripțiile de pe "mâna ta"?
Sunt toată demnitatea ta, despre care au scris ceilalți, știai?
Exercițiul "Mai degrabă suntem asemănători"
Forma de muncă: colectivă, într-un cerc.
Procedura de. Membrii grupului stau într-un cerc. Facilitatorul invită unul dintre participanți la cerc pe baza oricărei asemănări reale sau imaginare cu el însuși. De exemplu: „Lumina, vino, te rog, pentru mine, pentru că noi trebuie să-l lupta, aceeași culoare a părului (sau ne place faptul că Ji Teli Pământ, sau suntem aceeași înălțime, etc ...)“ Sveta iese în cerc și invită unul din participanți în același mod. Jocul continuă până când toți membrii grupului se află într-un cerc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: