Escortarea unei rude la spital în timpul programului de lucru

Escortarea unei rude la spital în timpul programului de lucru

Am o astfel de situație, am nevoie urgent de o huiduială la un spital în alt oraș, dar mi-e teamă să merg, din cauza bolii, am avut nevoie de sprijin. Cea mai apropiată rudă a soțului de a lucra în aplicare a legii, el a apelat la șeful unei cereri de timp liber pentru o zi, chiar și a găsit un înlocuitor pentru el însuși, a explicat motivul, dar seful a spus că nu este nici timp liber, problemele tale. Dacă acțiunile sale sunt legale. Din partea Legii, face ceea ce trebuie. Te rog ajută.







Răspunsurile avocaților (2)

Bună, Alena. Răspunsul la întrebarea dvs. este conținut în articolul 128 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Din motive familiale și din alte motive valabile, unui lucrător i se poate acorda concediu fără plată pentru cererea sa scrisă. a căror durată se stabilește prin acord între angajat și angajator.

Angajatorul este obligat, pe baza unei cereri scrise a angajatului, să acorde concediu fără plată:







participanții la Marele Război Patriotic - până la 35 de zile calendaristice pe an;

pensionari care lucrează pentru bătrânețe (în funcție de vârstă) - până la 14 zile calendaristice pe an;

părinții și soțiile (soții) ale personalului militar, ofițeri de poliție, pompieri federale pentru controlul stupefiantelor și substanțelor psihotrope, autoritățile, autoritățile vamale, personalul agențiilor și organele sistemului corecțional, uciși sau au murit ca urmare a prejudiciului, contuzie sau vătămare, obținute în timpul serviciului militar (serviciu), sau din cauza unei boli legate de serviciul militar (serviciu), - până la 14 de zile calendaristice într-un an;

persoanele cu handicap - până la 60 de zile calendaristice pe an;

angajații în cazurile de naștere, înregistrarea căsătoriei, moartea rudelor apropiate - până la cinci zile calendaristice;

în alte cazuri prevăzute de prezentul Cod, alte legi federale sau un contract colectiv.

2. Numărul de sărbători din motive personale pe parcursul anului calendaristic nu este limitat.

Prin urmare, dacă aveți o boală gravă și există o nevoie reală de a vă însoți la o instituție medicală, atunci acțiunile conducătorului soțului dvs. nu sunt legitime. Acestea pot fi atacate în ordinea subordonării unui funcționar de rang înalt.

Cu sinceritate, S. Sergeev

Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!

Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.







Trimiteți-le prietenilor: