Rusia, orașul Elista | comentarii: 13 | răspunsuri: 32 617
Cererea se face într-o formă arbitrară.
Conform art.325. Compensarea cheltuielilor de plată a biletului și a bagajului la locul de utilizare a concediului și a returului înseamnă că,
Persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor finanțate din bugetul federal, în Extremul Nord și zonele echivalente, au dreptul de a fi plătit o dată la doi ani, în detrimentul angajatorului (organizațiile finanțate din bugetul federal), costul călătoriei pe teritoriul Federației Ruse la locul de vacanță și înapoi la orice tip de transport (cu excepția taxiuri), inclusiv personal, precum și să plătească pentru costul bagajelor cu o greutate de până la 30 de kilograme. Dreptul la compensație pentru aceste cheltuieli provin de la angajat, în același timp, cu dreptul la un concediu anual plătit pentru primul an de activitate în această organizație.
Organizațiile finanțate din bugetul federal, să plătească costul de călătorie și a bagajelor la locul de concediu ale angajaților și înapoi membrilor non-muncă de familie (soț, soție, copii minori, fapt care locuiesc cu angajatul), indiferent de timpul concediului.
Plata pentru costul călătoriei unui angajat și a membrilor familiei sale prin transport personal până la locul de utilizare a concediului și a returului se face la cel mai mic cost al călătoriei pe cel mai scurt traseu.
Plata pentru călătorie și transportul bagajelor la locul de plecare o organizație angajat, finanțată de la bugetul federal, și membrii familiei sale și invers se face la cererea salariatului, în termen de cel mult trei zile lucrătoare înainte de plecare în vacanță pe baza costului estimat al călătoriei. Decontarea finală se face după întoarcerea de la concediu pe baza biletelor sau a altor documente furnizate.
Procedura de rambursare a cheltuielilor de plată a cheltuielilor de călătorie și de transport al bagajelor până la locul de utilizare a concediului și returului pentru persoanele care lucrează în organizații finanțate din bugetul federal și membrii familiilor acestora este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
Plățile prevăzute în acest articol sunt vizate și nu sunt agregate dacă angajatul și membrii familiei sale nu au dreptul să plătească tariful și bagajele la locul de utilizare a concediului și înapoi în timp.
Garanțiile și compensațiile prevăzute în acest articol sunt furnizate angajatului organizației finanțate din bugetul federal și membrilor familiei sale numai la locul de muncă principal al angajatului.
Dimensiunea, condițiile și procedura de rambursare a cheltuielilor pentru a plăti tariful și al bagajelor la locul de vacanță și înapoi la persoanele care lucrează în cadrul organizațiilor finanțate din bugetele Federației Ruse se stabilesc de către autoritățile de stat ale Federației Ruse, în organizațiile finanțate din bugetele locale, - autorități locale, angajatori, sectorul non-bugetare - prin convenții colective, acte normative locale adoptate ținând cont de avizul aleșilor organismele sindicale primare, contractele de muncă.
Dreptul la despăgubire pentru cheltuielile legate de călătoria în concediu provine de la angajat în același timp cu dreptul de a primi un concediu plătit anual pentru primul an de muncă în cadrul organizației.
Dragă Alexandru! Cumpărați bilete - furnizați copii departamentului contabil - trebuie să plătiți imediat. Dacă nu plătiți, depuneți o cerere la instanța de judecată.
Trimiteți-le prietenilor: